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某国企 2025 年度党委书记抓基层党建工作

述职报告

一、履职情况

2025 年，xx 集团（公司）党委在省委省政府和省国资委

党委坚强领导下，全面贯彻新时代党的建设总要求，以党的政

治建设为统领，深入推进党的二十届四中全会精神和中央⑧项

规定精神学习教育，切实把党建工作优势转化为发展优势，为

集团高质量发展提供了坚强政治保证。作为党委书记，认真履

行第一责任人职责，坚持"责任心+责任制+责任人"工作思路，

每项重点任务做到筹划、部署、检查、反馈闭环管理。

(一)着眼推进党建工作抓责任落实

年初召开党委会研究制定《2025 年党建工作要点》，明

确25 项具体任务，指导做好任务分解和责任分工。全年组织

召开加强党建工作会议、所属单位党组织书记抓党建工作述职

评议会、庆祝建党 104 周年暨党的建设工作会议、专题警示教

育暨党建工作推进会、党建工作座谈调研会等专题会议 15 次，

压紧压实各级责任。班子成员带队开展"一拖三"专项督查 6次，

组织不定期检查 8次，对所属单位实施党建考核，推动党建工

作落到实处。建立"集团公司+所属单位"专项监督机制，推动

监督检查常态化。(二)着眼坚定信念抓思想政治建设

始终把政治建设摆在首位，带领班子成员强化政治能力和

政治历练，树牢"四个意识"，坚定"四个自信"，坚决做到"两个

维护"。党的二十届四中全会召开后，第一时间召开党委会议传

达学习，研究贯彻落实措施。全年落实党委理论学习中心组集

中学习 18 次，学习研讨内容 32 项。抓关键少数，带头学懂弄

通全会精神，制定三年行动计划，做到学用相长。抓绝大多数，

分级分类开展党员教育培训 1200 人次，为党员配发学习资料

3600 余册，利用网站、AAA 推送信息 280 余篇，在人民日报

等主流媒体发稿 12 篇。构建"班子带学+干部领学+党员深学

+全员跟学"共学体系，集团公司党委和所属党委落实"第一议

题"制度568 次，举办读书班 39 期，组织研讨 78 次，书记讲

纪律党课270 次，基层党组织开展"三会一课"和主题党日等学

习活动1960 次，累计学习 231 次，受众 3000 余人。深入贯

彻中央⑧项规定精神学习教育方面，组织警示教育会 67 场，

受教育人数达 1400 余人。制定《信访工作管理办法》，在重

大会议、节假日期间开展信访隐患排查，强化值班带班制度，

全年未发生信访事件。坚持学查改一体推进，采纳群众意见建

议88 条，建立廉洁风险排查台账，深入纠治"四风"突出问题。

(三)着眼夯实基础抓组织力建设持续抓党组织标准化建设，

推进八个方面标准化建设，完成对集团公司党组织标准化建设

考核验收工作。狠抓"三会一课"等组织生活制度落实，集团党

委严格落实"四同步"要求，及时动态优化调整党组织设置。截

至2025 年上半年，集团党委下辖党组织个，党员 3820 人，

做到应建尽建。开展"支部建在项目上、党旗飘在工地上、党徽

亮在岗位上"标杆创建活动，组建临时党支部20 个、党员先锋

队77 支、党员示范岗 676 个、党员责任区259 个，2个基层

党组织获评"坚强堡垒支部"。

组织学习《中国共产党支部工作条例(试行)》，围绕党建

工作要求如何落地、支部会议如何组织、党员发展如何规范等

内容，培训党务部门负责人和党支部书记 130 余人。开展网上

答题和知识竞赛，组织党员集中收看纪念中国人民抗日战争暨

世界反法西斯战争胜利80 周年阅兵式电视直播，让党员在潜

移默化中接受教育。

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标签： #国企公司 #述职报告 #党建

摘要：

某国企2025年度党委书记抓基层党建工作述职报告一、履职情况2025年，xx集团（公司）党委在省委省政府和省国资委党委坚强领导下，全面贯彻新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，深入推进党的二十届四中全会精神和中央⑧项规定精神学习教育，切实把党建工作优势转化为发展优势，为集团高质量发展提供了坚强政治保证。作为党委书记，认真履行第一责任人职责，坚持"责任心+责任制+责任人"工作思路，每项重点任务做到筹划、部署、检查、反馈闭环管理。(一)着眼推进党建工作抓责任落实年初召开党委会研究制定《2025年党建工作要点》，明确25项具体任务，指导做好任务分解和责任分工。全年组织召开加强党建工作会议、所属...

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