XX县人力资源和社会保障局2026年坚持全面从严治党工作要点

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XX 县人力资源和社会保障局 2026 年坚持全面从严治党

工作要点

2026 年是全面贯彻落实党的二十届四中全会及二十届中

央纪委历次全会精神的关键一年，也是人社事业高质量发展的

攻坚提升之年。县人社局全面从严治党工作的总体要求是：以

总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻总

书记总书记关于全面从严治党、关于人力资源和社会保障工作

的重要论述重要指示批示精神，全面落实省、市、县委关于全

面从严治党的决策部署，紧紧围绕“保民生、促就业、聚人才、

稳劳动关系、强社保”的人社核心职能，坚持党要管党、全面

从严治党，以党的政治建设为统领，统筹推进思想建设、组织

建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进

反腐败斗争，着力锻造忠诚干净担当的人社铁军，为全县人社

事业高质量发展提供坚强政治保证，为县域经济社会发展筑牢

民生保障屏障。

一、以政治引领为核心，筑牢人社事业发展政治根基

（一）深化思想理论武装，凝聚政治共识

1.严格落实思想政治建设制度。坚持把学习贯彻总书记新

时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格执行《中

国共产党思想政治工作条例》，健全“第一议题”“四必学四

必讲四必提”制度，将总书记总书记关于人社工作的重要论述、

重要指示批示精神、党的二十届四中全会精神作为党组理论学

习中心组学习、党支部“三会一课”、干部职工政治学习的核

心内容，做到学深悟透、融会贯通。全年党组理论学习中心组

学习不少于 12 次，专题研讨不少于 4次；各党支部集中学习

每月不少于 1次，每季度开展 1次主题党日活动，推动理论学

习往深里走、往实里走、往心里走。

2.强化党的创新理论宣传教育。搭建“线上+线下”学习

平台，线上依托“学习强国”“共产党员网”“人社部在线学

习平台”等载体，开展常态化自主学习；线下组建“人社政策

宣讲队”“青年理论学习小组”，结合“人社服务进企业、进

乡村、进社区、进校园、进园区”活动，既向群众宣讲人社惠

民政策，也向干部职工传导党的创新理论，实现理论学习与业

务实践双向赋能。全年组织开展理论宣讲、政策解读活动不少

于20 场，青年理论学习小组集中学习交流不少于 8次。

3.筑牢意识形态工作防线。严格落实意识形态工作责任制，

定期分析研判人社领域意识形态领域形势，重点关注社保基金

监管、就业政策调整、人事考试招录、劳动关系处理等敏感领

域的舆情动态，建立舆情监测、预警、处置闭环机制。加强人

社系统网络阵地管理，规范官方网站、AAA 公众号等平台信息

发布流程，坚决抵制错误言论，弘扬主旋律、传播正能量。全

年开展意识形态工作专题研判不少于 4次，网络舆情处置演练

不少于 2次。（二）规范党内政治生活，涵养政治生态

1.严格执行民主集中制。完善党组议事决策规则，明确议

事范围、程序和要求，凡属重大决策、重要人事任免、重大项

目安排、大额度资金使用等“三重一大”事项，必须经党组集

体讨论决定，做到科学决策、民主决策、依法决策。健全党组

书记末位表态制，充分听取班子成员意见建议，杜绝“一言

堂”“家长制”。全年召开党组会议不少于 15 次，专题研究

全面从严治党工作不少于 4次。

2.提升党内政治生活质量。严格落实《关于新形势下党内

政治生活的若干准则》，高质量召开民主生活会和组织生活会，

做到批评与自我批评实事求是、辣味十足。认真落实谈心谈话

制度，党组书记与班子成员、班子成员与分管科室（单位）负

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标签： #从严治党

摘要：

XX县人力资源和社会保障局2026年坚持全面从严治党工作要点2026年是全面贯彻落实党的二十届四中全会及二十届中央纪委历次全会精神的关键一年，也是人社事业高质量发展的攻坚提升之年。县人社局全面从严治党工作的总体要求是：以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻总书记总书记关于全面从严治党、关于人力资源和社会保障工作的重要论述重要指示批示精神，全面落实省、市、县委关于全面从严治党的决策部署，紧紧围绕“保民生、促就业、聚人才、稳劳动关系、强社保”的人社核心职能，坚持党要管党、全面从严治党，以党的政治建设为统领，统筹推进思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进...

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