市税务局党组2024年抓基层党建工作述职报告（3462字）

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市税务局党组 2024 年抓基层党建工作述职报告（3462

字）

今年以来，市税务局党组坚持以习近平新时代中国特

色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十

届三中全会精神，坚持党建引领，聚焦“讲政治、守纪律

负责任、有效率”，发挥支部“管到人头”优势，做实市

县税务局机关党委、机关纪委，切实增强基层党组织“两

功能一作用”，积极探索实施机关党委、机关纪委“双轮

驱动”实体化运作机制，以“双轮驱动”倒逼党建责任落

实、强化日常管理监督、助推政治机关建设，有效增强了

基层党组织“抓好党务”的能动性，强化了基层党组织日

常管理监督，形成了上下联动、各方协同、齐抓共管、一

体发力的大抓党建新局面。

一、主要工作情况

（一）压实多方责任，绘好双轮驱动“施工图”。聚

焦“两功能一作用”，从建立健全履责机制入手，着力解

决“谁来抓”“怎么抓”“抓什么”的问题。一体化选配

促履责。建立健全专职机构，以新一届机关党委、机关纪

委换届选举为契机，按照“党员 100 人以上的单位，机关

党委委员不少于 7人、机关纪委委员不少于 5人；党员

100 人以下单位，机关党委委员不少于 5人、机关纪委委

员不少于 3人”的要求，市县两级税务局一体化选优配强

机关党委委员、机关纪委委员，全市税务系统共配备机关

党委委员 145 名、机关纪委委员 108 名、稽查纪委委员 4

名。同时，配齐市县两级税务局各基层党组织党务干部，

支部书记均由各部门主要负责人担任、纪检委员均由部门

副职担任，为落实党建工作责任提供了人员和组织保证，

着力解决党建工作“谁来抓”“谁来管”的问题。制度化

规范促明责。经深入调研，在全市系统探索实行“机关党

委委员、机关纪委委员挂点联系支部制度”和“支部书记

纪检委员季度履职报告制度”。通过制定市税务系统《机

关党委委员、机关纪委委员挂点联系党支部工作制度》

《机关党委机关纪委“双轮驱动”实体化运作工作指引》

以及《基层党组织书记、纪检委员履职情况报告制度》等

制度，明晰市县两级税务局党委、机关党委和机关纪委、

机关党委委员和机关纪委委员以及党支部书记、纪检委员

“三级四岗”工作职责，细化机关党委委员、机关纪委委

员挂点联系支部安排、“五项”任务、“六种”履职方式

以及支部书记、纪检委员“八项”任务、季度报告内容等

绘制实体化运作工作流程图，实现工作制度化、管理规范

化，有效解决“怎么抓”“不会抓”的问题。清单化管理

促担责。实行责任管理清单化，制定《机关党委机关纪委

“双轮驱动”实体化运作岗责清单》，层层压实市县两级

税务局党委、机关党委、机关纪委、基层党组织“多方”

责任，对“4类人员”（机关党委委员、机关纪委委员和党

支部书记、党支部纪检委员）分门别类、条目式细化 9个

方面 29 条岗责内容，形成了可操作、可监督、可考核的岗

责“清单网”。定期派发机关党委、机关纪委、党支部任

务工单，同时将“书记有约”“书记说党纪”“政治家

访”“纪检委员履职时间”等制度常态化纳入岗责清单。

通过实行清单化管理，一级抓一级、层层抓落实，有效解

决“抓什么”“不敢抓”的问题。

（二）贯通履责链条，走好双轮驱动“流水线”。坚

持采取“报”“评”“查”“改”四步法，上下贯通履责

链条，形成“双轮驱动”实体化运作闭环机制。“报”，

即按季进行履责报告。各支部（总支）书记、纪检委员以

及各机关党委委员、机关纪委委员于每季度终了5日内分

别向机关党委、机关纪委报送季度《履职情况报告表》，

就上季度履职情况简明扼要、条纲式进行总结报告，各支

部书记、纪检委员履职报告需先行经挂点联系的机关党委

委员、机关纪委委员审签。同时，机关党委按季对“4类人

员”履职情况下发通报 3期。“评”，即进行履责情况评

价。机关党委委员、机关纪委委员结合平时挂点联系支部

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标签： #述职报告 #党建 #基层

摘要：

市税务局党组2024年抓基层党建工作述职报告（3462字）今年以来，市税务局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，坚持党建引领，聚焦“讲政治、守纪律负责任、有效率”，发挥支部“管到人头”优势，做实市县税务局机关党委、机关纪委，切实增强基层党组织“两功能一作用”，积极探索实施机关党委、机关纪委“双轮驱动”实体化运作机制，以“双轮驱动”倒逼党建责任落实、强化日常管理监督、助推政治机关建设，有效增强了基层党组织“抓好党务”的能动性，强化了基层党组织日常管理监督，形成了上下联动、各方协同、齐抓共管、一体发力的大抓党建新局面。一、主要工作情况（一）...

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