XXX城投国企2026年党建工作计划(精品)

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XXX 城投国企 2026 年党建工作计划(精品)
  一、总体思路
  2026 年是全面贯彻落实党的 XX 大精神的关键之年,
也是 XXX 城投国企深化改革、推动高质量发展的重要一年。
XXX 城投国企要坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为
指导,深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,认真贯彻 XXX
省委“1310”具体部署,以党的政治建设为统领,以深化实施
基层党组织建设强基工程为牵引,以《中国共产党国有企业基
层组织工作条例(试行)》贯彻落实情况评估为抓手,进一步
健全全面从严治党体系,推动党建工作与城投企业中心工作深
度融合,为 XXX 在推进中国式现代化建设中走在前列提供坚强
保障。
  XXX 城投国企要聚焦省委“119”工作部署,对
标对表粤港澳大湾区建设、“百千万工程”等重大战略,围绕
城市更新、基础设施建设、公共服务提升等主责主业,找准党
建工作切入点和着力点,通过组织引领、党员带头、业务融合、
创新驱动,将党的政治优势、组织优势转化为企业的竞争优势、
发展优势,推动 XXX 城投国企在服务全省高质量发展中展现新
气象、干出新作为。
  二、政治引领,强化理论武装  (一)深化“第一
议题”制度落实
  将学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为
重要政治任务、工作重中之重,严格执行“第一议题”制度,
确保党中央决策部署和省委工作要求第一时间学习、第一时间
研究、第一时间部署、第一时间落实。一是每月召开党委会,
将学习总书记总书记重要讲话和指示批示精神作为首项议程,
全年学习不少于 12 次。二是建立“政治要件”闭环落实机制,
对党中央和省委重大决策部署,实行“任务分解+月初布置+
月末检查+意见反馈”动态清单式督办管理,确保党中央决策
部署在城投企业一贯到底、落地见效。三是开展“大学习、深
调研、真落实”活动,围绕城投企业高质量发展中的热点难点
问题,组织党员干部赴优秀企业、先进单位开展学习调研,切
实找到破解企业发展难题、推动城投国企高质量发展的路径。
  (二)健全“四学联动”学习机制
  以领导班子领学、机关党委督学、党部深学、党员
干部学“四学联动”态化效化,带动全学习步调
、贯彻时、学以致用。一是建立“中学习+题研
+实转化”的闭环体系,全年开展党委理学习中心组学习
不少于 12 次,领导班子成员深入基层开展调研不少于 6次。
二是创新运用“党建云平台”开展线上学习分会,组织“工
”活动,党员日均学习时不少于 30 。三是开
展党学习教育,组织《中国共产党纪律处分条例》培训
覆盖党员不少于 90,通过观看警教育片参观廉教育
地等式,推动纪律入心。
  (三)强意识形地建设
  坚持马克思主义在意识形态领指导地位,巩固拓
主题教育成果,持党的二十届三中全会精神学习培训
着力学习总书记总书记对 XXX 系列重要讲话和重要指示精神,
健全和落实“四以学”效机制。一是建立“三
容审核机制,对企业官网AAA 众号发布信息实施分级审核
全年置不实情不少于 50 ,化解风险隐患不少于 30
项。二是打造“党建+业务”的融合式,如广州城投

标签: #党建 #计划

摘要:

XXX城投国企2026年党建工作计划(精品)  一、总体思路  2026年是全面贯彻落实党的XX大精神的关键之年,也是XXX城投国企深化改革、推动高质量发展的重要一年。XXX城投国企要坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,认真贯彻XXX省委“1310”具体部署,以党的政治建设为统领,以深化实施基层党组织建设强基工程为牵引,以《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》贯彻落实情况评估为抓手,进一步健全全面从严治党体系,推动党建工作与城投企业中心工作深度融合,为XXX在推进中国式现代化建设中走在前列提供坚强保障。  XXX城投国企要聚焦省委“1+1+...

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