2024年度XX单位意识形态工作报告

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2024 年度 XX 单位意识形态工作报告
一、主要工作开展情况
(一)强化组织领导,落实主体责任
XX 党委高度重视意识形态工作,成立了以党委书记 XX
为组长的意识形态工作领导小组,明确各成员的职责分工,
确保意识形态工作有人抓、有人管。党委召开专题会议 4
次,研究部署意识形态工作,将其纳入党建工作责任制和
年度目标考核体系,与业务工作同部署、同落实、同检查、
同考核。
(二)加强理论学习,筑牢思想根基
完善学习制度。制定了详细的党委中心组学习计划和干
部职工政治理论学习计划,明确学习内容、学习时间和学
习要求。通过集中学习、个人自学、专题研讨、专家讲座
等多种形式,组织干部职工深入学习习近平新时代中国特
色社会主义思想及党中央关于意识形态工作的决策部署等。
创新学习载体。利用内部网站、AAA 公众号、宣传栏等宣
传阵地,开设学习专栏,及时推送学习资料和学习动态
120 余条。同时,积极组织开展知识竞赛、演讲比赛、主
题征文等活动 8场,激发干部职工的学习积极性和主动性,
增强学习效果。
(三)抓好舆论引导,营造良好氛围
加强网络舆情监测。建立了网络舆情监测机制,安排专
人负责对内部网站、AAA 公众号、微博等网络平台以及各
大新闻媒体、社交网络等进行实时监测,及时掌握舆情动
态,发现问题 8个,迅速处置 8个,未造成任何影响。积
极回应社会关切。对于群众关心的热点难点问题,及时通
过会议、官方网站、AAA 公众号等渠道进行回应,解疑释
12 件,消除误解,正面引导社会舆论。同时,加强与新
闻媒体的沟通协作,积极宣传单位的工作成绩和先进典型,
树立良好形象。
(四)开展文化活动,凝聚精神力量
加强文化阵地建设。建设了职工文化活动阅览
等文化阵地,为干部职工提供了良好的文化活动场
同时,加强对文化阵地的管理,确保其发积极作用。组
织开展文化活动。结合重大节日纪念日,组织开展文
、书、体比赛等丰富的文化活动 7场,
丰富干部职工的精文化活,增强单位的凝聚
摘要:

2024年度XX单位意识形态工作报告一、主要工作开展情况(一)强化组织领导,落实主体责任XX党委高度重视意识形态工作,成立了以党委书记XX为组长的意识形态工作领导小组,明确各成员的职责分工,确保意识形态工作有人抓、有人管。党委召开专题会议4次,研究部署意识形态工作,将其纳入党建工作责任制和年度目标考核体系,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。(二)加强理论学习,筑牢思想根基完善学习制度。制定了详细的党委中心组学习计划和干部职工政治理论学习计划,明确学习内容、学习时间和学习要求。通过集中学习、个人自学、专题研讨、专家讲座等多种形式,组织干部职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想及党中...

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