2024年度国有企业党支部书记抓基层党建述职报告(1)

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2024 年度国有企业 D支部书记抓基层 D建述职报告
尊敬的各位领导、同事们:
大家好!作为*国有企业的 D支部书记,我深感责任重
大,使命光荣。在过去的一年里,我紧紧围绕 D的中心工
作和企业发展大局,以加强基层 D建工作为主线,以提升
D组织战斗力为目标,努力推动 D建工作与企业发展深度
融合。现将本人 2024 年度抓基层 D建述职报告如下:
一、D建工作总体情况
(一)强化理论学习,提升站位
能力的重要途径。通过组织 D员集中学习、开展主题 D
活动、利用“学习强国”平台等多种形式,深入学习 D
理论知识、方针政策及上级 D组织的决策部署。全年共组
D员集中学习*次,开展主题 D日活动*D员参与率
*%以上。通过持续学习,D员队伍的意识、大局意识
核心意识、看齐意识显著增强。
(二)加强组织建设,夯实 D建基础
1.完善组织体系。根据企业发展需要,及时调整和优
D支部设置,确保 D的组织和工作全覆盖。全年共新建
D*个,调整 D支部书记*名,为支部工作注入了新的
活力。
2.D员管D信息,对 D
员的基本信息、学习教育、组织生活等情况进行动态管理
同时,加强对流动 D员的管理和服务,确保 D员无论身处
何地都能接受 D的教育和监督。
3.DD
员发展工作细则等制度,确保支部工作有章可循、有据可
依。同时,加强对制度执行情况的监督检查,确保各项制
度落到实处。
(三)创新工作方法,激发 D建活力
1.推行“D+”模式。D建工作与业务工作紧密结
合,推行“D+项目管理”、“D+技术创新”等模式
DD
+”项目*个,取得显著成效。
2.搭建服务平台。利用互联网、大数据等现代信息技
术手段,搭建 D员服务平台,为 D员提供学习教育、志愿
服务、困难帮扶等一站式服务。同时,通过平台收集 D
的意,为D建工作提供参
3.开展特色活动。结合企业实D,开展了
DDD
突击队”等,激发了 D员的积极性和创力。
二、在的主要题及原因分析
(一)D员教育管理不够严格
DD
摘要:

2024年度国有企业D支部书记抓基层D建述职报告尊敬的各位领导、同事们:大家好!作为*国有企业的D支部书记,我深感责任重大,使命光荣。在过去的一年里,我紧紧围绕D的中心工作和企业发展大局,以加强基层D建工作为主线,以提升D组织战斗力为目标,努力推动D建工作与企业发展深度融合。现将本人2024年度抓基层D建述职报告如下:一、D建工作总体情况(一)强化理论学习,提升站位一年来,我始终把加强理论学习作为提升素养和业务能力的重要途径。通过组织D员集中学习、开展主题D日活动、利用“学习强国”平台等多种形式,深入学习D的理论知识、方针政策及上级D组织的决策部署。全年共组织D员集中学习*次,开展主题D日活动...

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