X镇X村软弱涣散党组织整顿工作方案

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XX村软弱涣散 D组织整顿工作方案
D
调查、村 D组织自评、群众测评、镇 D委考评、县委组织
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一步加强基层 D组织建设,全面提升我镇基层组织建设整
,经DXD
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特制定如下整顿工作方案。
一、基本情况
X村位于 X镇西南部,距 X3公里,下辖 7
然村,7个村小组,958 2769 人,耕地面积 3479.59
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D11 名,35 岁及以下 D15 名,60 岁及以上 D
43 名,高中及以上学历 30 名。现有村“两委”干部 5
33
初中及以下学历 3名,高中(中专)及以上学历 2名。
二、存在的问题及原因
增收渠道单一,可用财力不足;村“两委”班子整体年龄
偏大、学历偏低,对上级政策的解读不深不透,抓不住发
展机遇;支部成员缺乏担当精神和创新意识,对如何引导
农民调整产业结构缺乏思考,对带领群众共同致富办法不
多,起不到示范引导作用。
三、整改目标
通过集中整顿建设,X村软弱涣散局面显著改善,班子
凝聚力、战斗力切实增强,引领乡村振兴各项工作能力明
显提高;拓宽集体经济发展渠道,增加村集体经济经营性
收入,增强带领群众致富能力;加强 D员教育管理和村级
后备干部培养使用,有效解决群众切身利益和稳定的突出
问题,D群干群关切,村 D支部得到群众
D
各项工作制全,管理到位,在村 D支部领导下的
村民自治运行机制得到进一步善。
、整改措施
1.提升村班子服务质量。建强村级服务阵
D建引领,整合盘活闲置场所准化规化信息化
设村级组织,实现村级服务阵升级。二
能力。结合本村工作实际,紧紧围绕 D
、村级集体经济发展、乡村振兴等D
部“三”、主题 D教育、学APP
开展学,有效提升村干部的学能力和水平。建
后备干部人D支部推D委审核
荐优秀退役军人、致富能成为村级
后备干部,为村干部足后备力任人
摘要:

X镇X村软弱涣散D组织整顿工作方案根据村D组织星级评定工作有关要求,通过开展摸底调查、村D组织自评、群众测评、镇D委考评、县委组织部审核把关等方式对X村D支部进行全面评估分析,为进一步加强基层D组织建设,全面提升我镇基层组织建设整体水平,经镇D委研究决定,将X村D支部列为软弱涣散D组织。为推动整顿升级工作取得实效,现结合X村实际,特制定如下整顿工作方案。一、基本情况X村位于X镇西南部,距X镇约3公里,下辖7个自然村,7个村小组,958户2769人,耕地面积3479.59亩。X村D支部下设5个D小组,共有D员86名,其中女D员11名,35岁及以下D员15名,60岁及以上D员43名,高中及以上学历...

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