党建工作经验交流汇报材料

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党建工作经验交流汇报材料

现将有关工作情况汇报如下。

一、聚力党的领导，突出“深调研”

××党委坚持两级班子协调联动，创新党委办公会的工

作机制，积极探索党建工作的新路径。

1.创新运行模式。采用“一线启动、双层把关、三方融

合”的模式，每季度选择一家公司现场召开党委办公会，

通过机关部门与基层党组织的直接沟通、党政领导的双重

把关等方式，重点围绕“推动三峰党建与生产经营的深度

融合”这一核心课题，在工作汇报、问题研讨、调查研究

三方面做到题同答同，交流互通。

2.探索实践新径。在深入调查研究的基础上，围绕“三

重一大”决策制度、选拔任用机制、党建作用发挥、基层

党组织功能定位等方面进行深入交流和研讨。通过“直击

子分公司急需解决的问题”这一议题，精准定位、聚焦核

心，助力解决各单位发展的瓶颈与关键问题。

3.展现新局象。聚焦提升企业管理水平与经济效益，将

党建工作与生产经营目标同步融入，结合年度党建工作责

任制考核与经营业绩考核并举，为各单位的经营管理与党

建工作精准定调描绘，为提升经营管理、党建水平及干部

队伍建设提供依据，为公司的高质量发展保驾护航。二、

厚植理论根基，促成“大研讨”

××党委牢牢把握中心工作，创新党委理论学习中心组

的学习模式，着力通过思想上的破冰来引领发展突破，实

现理论与实际的有机结合，真正做到“在学习中行动、在

行动中学习”。

1.锁定重点课题。集中攻关“党建与生产经营深度融

合”、“构建人才发展体系，深化‘三能’机制改革”、

“提升辙叉运量及使用寿命”等四大类课题和九个研讨主

题。针对企业发展面临的具体问题，提出多样化的解决思

路。

2.破解突出难题。在学习贯彻习近平新时代中国特色社

会主义思想的主题教育学习班上，××党委以南方装备土地

及资产处置为重点课题，多次深入生产一线调研。2023 年

12 月26 日，××南方装备用地收储协议顺利签署，彻底化

解了困扰企业长达十三年的瑕疵资产、历史负担和经营风

险，为企业高质量发展铺平了道路。

3.谋划战略方向。自2024 年始，公司围绕“如何打造

新型生产力”、“如何通过党的纪律建设推动高质量发

展”等一系列公司发展战略课题展开深入讨论，最终形成

了十余条具有指导意义的建议。

三、强基党员教育，实施“大学习”

××党委深挖红色资源，立足百年党史，打造沉浸式红

色课堂，营造浓厚的学习氛围。1.构建“场景化”教育。以

红色历史为主线，形成了红桥党建馆、红桥文化广场、历

史文化长廊、三峰党建工作室、六廉工作室为一体的红色

教育路线，结合场景互动深入开展爱党爱国爱企爱岗教育

全方位展示党组织在国家战略实施中的辉煌成就，被授予

中国首批“开路先锋”文化教育基地，并获评李大钊干部

学院教学基地。

2.强化“典型化”教育。在这片红色沃土上涌现了5

位全国劳动模范和8位全国五一劳动奖章获得者。××党委

以工匠精神为核心，充分发挥典型示范带动作用，深化对

大国工匠、劳动模范、红桥人物和先进集体的学习和宣传

讲述榜样事迹，展现英模风采，探索建立先进模范长效机

制，推动职工文化健康发展。

3.推进“共享化”教育。以党建共建为载体，先后承办

了国资委企业干部二局主题党日活动、中国××党委党史学

习教育等活动，接待国家部委、省市领导及企事业单位参

观350 余次，累计参观人数已超万人，为上级单位、兄弟

单位及地方政府提供丰富的红色教育平台，大幅提升公司

的社会影响力。

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标签： #经验交流 #汇报材料 #党建

摘要：

党建工作经验交流汇报材料现将有关工作情况汇报如下。一、聚力党的领导，突出“深调研”××党委坚持两级班子协调联动，创新党委办公会的工作机制，积极探索党建工作的新路径。1.创新运行模式。采用“一线启动、双层把关、三方融合”的模式，每季度选择一家公司现场召开党委办公会，通过机关部门与基层党组织的直接沟通、党政领导的双重把关等方式，重点围绕“推动三峰党建与生产经营的深度融合”这一核心课题，在工作汇报、问题研讨、调查研究三方面做到题同答同，交流互通。2.探索实践新径。在深入调查研究的基础上，围绕“三重一大”决策制度、选拔任用机制、党建作用发挥、基层党组织功能定位等方面进行深入交流和研讨。通过“直击子分公...

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