县委关于2024年度以高质量机关党建引领模范机关建设工作情况的报告(1)

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县委关于 2024 年度以高质量机关 D建引领模范机关建设

工作情况的报告

今年以来，公司 D委坚持以新时代中国特色社会主义

思想为指导，深入学习贯彻 D的二十大及二十届三中全会

精神，紧紧围绕高质量发展这个首要任务，以高质量 D建

引领保障高质量发展，创新提出以 “ D建引领全员履

责”15 条举措构建主体明确、职责清晰、衔接有序的全员

责任链条，让 D委、D支部、干部、D员、群众成为推动

企业高质量发展的主角，实现“D委统一领导、支部攻坚

克难，干部带头示范、D员冲锋在前、群众积极响应”，

以每名 D员干部职工群众工作能力水平与履职成效的双提

升，推动企业获得强基提质促融合的综合效应。

一、主要工作情况

（一）强化 D委主体责任，掌好高质量发展方向舵。

各级 D委以完成中心工作和中心任务，服务 D的事业发展

为目标，以加强 D的长期执政能力、先进性和纯洁性建设

为主线，进一步强化主体责任。一是加强理论武装。通过

中心组学习、D委会“第一议题”、D支部“三会一课”等

方式，抓实“六个专题”，全面系统掌握这一思想的基本

观点、科学体系，自觉以 D的创新理论统领和指引各项工

作。加强学习，促进各级管理人员和业务骨干积极“走出

去”，对标学习先进经验，开拓视野，提高履职本领。二

是强化 D委对企业治理的领导和监督。坚持两个“一以贯

之”，推动 D的领导与公司治理有机融合，始终坚持在 D

的领导下依法经营管理，确保“把方向、管大局、保落

实”领导作用有效发挥。三是营造风清气正干事创业氛围

纪委与 D委同时、同向、综合发力，常态化开展监督和专

责监督，营造良好生态。深化生态示范区建设工作，持续

开展专项督查，通过员工队伍素质提升、作风纪律整顿、

重点领域问题治理等一系列行动，以建设引领保障高质量

发展。开展“三化解”工作，即化解投诉、化解积怨、化

解信访问题，化解投诉方面，形成投诉诉求快速传导解决

机制，建立诉求典型案例集，规范敏感事项主动沟通解释

工作，提高基层人员舆情发现、研判、应对处置能力，层

层传导落实责任，做到大事化小，小事化无。化解积怨方

面，把 D委的温暖切实传递到基层每一个角落，通过谈心

谈话、职工代表巡视和团青座谈会等渠道收集诉求建议，

重点抓好基层办公生活设施的配备工作，抓好谈心谈话和

教育引导工作，努力化解矛盾怨气，营造正能量更加充沛

的工作生活氛围。化解信访方面，通过不断地引导教育、

正本清源、合理澄清，营造风清气正的良好氛围。重点解

决重复信访问题，给不满者一个合理的诉求渠道，给干事

者一个良好的工作环境。进一步树牢“埋头苦干、洁身自

爱，也能进步；公私不分、乱打招呼，影响发展”24 字导

向，持续营造有利于干部成长的良好环境。（二）强化支

部履职尽责，夯实高质量发展组织保障以规范化、标准化

的D支部建设，提升支部 D建质量，服务和保障基层基础

基本技能的建设。一是巩固 D组织标准化规范化建设成果。

坚持大抓基层的鲜明导向，统筹落实中央企业“七抓”工

程，坚持以“六个一”、“四个必”，抓实支部 D建规定

动作。完善组织体系，科学合理设置D组织。建强建优支

委领导班子，加大议事清单应用力度，将重要经营管理事

项等内容纳入支部议事清单。开展“部门转作风 D务送上

门基层提能力”专项工作，固化D建季度检查督导机制，

实现供电所 D建督导全覆盖。探索基层D建质量评价标准

与方法，实施供电所“画像评价”，以评估定级助推供电

所形成创先争优的浓厚氛围。二是推进 D的建设与企业改

革发展生产经营深度融合。聚焦本质安全型企业建设、主

网“千日会战”、配网“五个专项提升”、现代供电服务

体系建设、“数字汕电”建设、“转作风、提能力、抓执

行”、深改后企业“强基提质扩容三年行动”、“动态考

核、即时激励”薪酬分配机制等八个专项方案，推动着力

推进 D建工作与生产经营目标同向、工作衔接、过程融合、

落实同步。打造公司亮点名片集，强化资源整合，提升主

动展示能力，不断丰富优化“四个自信”宣传教育阵地。

三是强化示范引领，增强组织活力。持续打造公司“看得

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标签： #党建

摘要：

县委关于2024年度以高质量机关D建引领模范机关建设工作情况的报告今年以来，公司D委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻D的二十大及二十届三中全会精神，紧紧围绕高质量发展这个首要任务，以高质量D建引领保障高质量发展，创新提出以“D建引领全员履责”15条举措构建主体明确、职责清晰、衔接有序的全员责任链条，让D委、D支部、干部、D员、群众成为推动企业高质量发展的主角，实现“D委统一领导、支部攻坚克难，干部带头示范、D员冲锋在前、群众积极响应”，以每名D员干部职工群众工作能力水平与履职成效的双提升，推动企业获得强基提质促融合的综合效应。一、主要工作情况（一）强化D委主体责任，掌好高质...

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