国企公司党建工作经验总结交流2300字

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国企党建工作交流材料

近年来，x积极适应“高标党建”工作格局，加强和改进

新形势下党建工作，通过与供应链、生态链等“链”上企业加

强合作，持续打造“组织链、服务链、共富链、数字链、人才

链”，积极推动党建合作抓实在“链”上、战斗堡垒建强在

“链”上、创新力量汇聚在“链”上，走出了一条多方融合、

协同发展的“链上党建”新路子。

一、强化顶层设计，谋定“链上党建”推进主线

建立党建联动机制，党建合作抓实在“链”上

结合合作企业实际，打破传统单一党建合作模式，将传统

单一的业务模式向以合作对象特点为基础的共建业务模式拓展。

通过与 320 余个社区、村签订“党员 i家”合作协议，与 23

家集团签订“党建和创”合作协议，与 9家企业园区签订“党

员i企”合作协议，构建了不同类型的党建联盟，以此扩大党

建工作覆盖范围，不仅为发挥好基层党组织的战斗堡垒作用和

党员先锋模范作用搭建了平台，也为生态链上的合作伙伴共同

开展党建合作创造了机会。

建立锤炼党性平台，战斗堡垒建强在“链”上

“链上党建”是 x把“党建和创”融入百业的“推进器”，

是不断提升公司党建工作质量、企业社会影响力的重要举措，

也是基层党组织带领党员奋发进取、担当作为的重要平台。通

过加强与产业链、生态链等“链”上企业的党建共建，引导党

员深入梳理国家政策落地要点、产业发展难点和客户需求痛点，

主动思考“干什么”“怎么干”等问题，与合作伙伴共同发现

需求、共同创新产品、共同交付项目、共同创造价值，真正将

基层党组织打造成为落实企业任务的战斗堡垒。

建立产业联盟制度，创新力量汇聚在“链”上

积极利用市未来工厂联盟这一“党建和创”平台，充分发

挥好党员先锋模范作用，以标杆企业为样板，积极推进高校、

工程服务商、金融机构间的交流与合作，切实解决企业现实问

题，构建合作共赢的“党建和创”“未来工厂”生态圈。

二、聚力打造“五链”，助推“链上党建”落地落实

按照平台共建、品牌共筑的要求打造“组织链”

一是聚焦规模，提升“组织链”价值。全面梳理九大行业

龙头客户和各级直管客户“党建和创”清单，打造“党建和

创”共建联盟，形成了以“信息共享、互相协作和资源整合”

为重点的“1＋N”“N＋1”“N＋N”共建模式。同时建立完善共

建联盟定期沟通、协同工作的机制，发挥好共建联盟的辐射效

应。二是找准领域，实现“组织链”突破。深度挖掘与“组织

链”共建单位合作潜力，扩大合作范围，增强合作黏性，促进

共同利益的持续扩大。三是加强运营，打造“组织链”招牌。

充分发挥“党建和创”“党员 i家”“党员 i企”等党建共建品

牌优势，突破业务合作范围，强化共建品牌对各企业党组织的

影响力，持续增强“链上党建”运营价值。

按照心系发展、情为群众的要求打造“服务链”

一是夯实基础，打造统领“服务链”。结合“岗区队”建

设，有针对性地建设党员示范岗、党员责任区和党员突击队，

更大力度地组织党员深入企业一线、深入建设一线，形成党员

素质不掉“链”、服务运转不脱“链”的全链条管理模式。二

是品质提升，打造精准“服务链”。在智慧社区建设以及家庭、

个人客户服务等重点任务上，整合市场、网络等不同专业，分

别组建不同的联合服务专班，针对未来乡村、未来社区和智能

工厂等重点聚类场景持续开展服务攻坚。三是品牌培树，打造

示范“服务链”。重点聚焦行业龙头客户，评选优秀党员示范

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标签： #国企公司 #党建 #交流

摘要：

国企党建工作交流材料近年来，x积极适应“高标党建”工作格局，加强和改进新形势下党建工作，通过与供应链、生态链等“链”上企业加强合作，持续打造“组织链、服务链、共富链、数字链、人才链”，积极推动党建合作抓实在“链”上、战斗堡垒建强在“链”上、创新力量汇聚在“链”上，走出了一条多方融合、协同发展的“链上党建”新路子。一、强化顶层设计，谋定“链上党建”推进主线建立党建联动机制，党建合作抓实在“链”上结合合作企业实际，打破传统单一党建合作模式，将传统单一的业务模式向以合作对象特点为基础的共建业务模式拓展。通过与320余个社区、村签订“党员i家”合作协议，与23家集团签订“党建和创”合作协议，与9家企业...

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