国企关于“互联网+党建”创新模式研究

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国企关于“互联网+党建”创新模式研究

摘要：互联网的迅猛发展使国有企业的党建工作信息化成

为了大势所趋，“互联网+党建”模式是党建信息化的新阶段，

拓宽了国企党建的群众基础和舆论阵地，丰富了国企党建

工作的方式和内容，为国企党建工作提供了新的机遇和平

台。尽管国企已经意识到党建信息化的重要性，甚至也创

建了“互联网+党建”的模式来创新党建工作。但是在建设当

中，还存在互联网思维贯彻不利、互联网工具使用混乱以

及虚拟党建和实体党建发展失衡的现实困境。为解决建设

中存在的问题，国企党建工作要做到以下四个统一，即领

导重视和党员参与、制度完善和模式展开、工具使用和体

系建立，以及虚拟党组织和实体党组织等方面的统一。

关键词：国有企业；“互联网+党建”；创新模式

中图分类号： F276.1 文献标志码： A 文章编号： 1673-

291X（2016）28-0008-03

1983 年国际互联网在美国建立以来，全球信息网络技术已

经经历了三十多年的发展，互联网技术从 Web1.0 时代到如

今的 Web3.0 时代，即所谓的移动互联网时代，网络空间发

生了翻天覆地的变化。如今，大数据、云计算、互联网的

融合发展将数据处理的集中化、大数据化、智能化、个性

化成为

现实，“互联网+”概念的提出使人们的工作、学习、生活的

方式方法都产生巨大变化。在全面从严治党、党建工作信

息化的背景下，我国也逐渐开始推行“互联网+党建”，优化

党建工作思路，创新党建工作模式。2015 年国务院印发

《关于积极推进“互联网+”行动的指导意见》，“互联网+”这

一概念和新业态得到进一步推广，为国有企业的党建工作

提供了新的机遇和平台。国有企业要充分利用好“互联网+党

建”这一新常态，改变现有的工作思路和工作方法，借助互

联网平台，创新“互联网+党建”模式，做好国有企业思想政

治工作的建设，积极践行党中央“全面从严治党”的决心。

“互联网+党建”模式的提出，给国有企业的党建工作提供了

新思路、新方法，能协助其将党建工作转移至互联网平台

克服时间和空间对党建工作的限制，提高党建工作效率。

一、“互联网+党建”模式对国企党建工作创新的积极影响

党建工作进入了互联网时代，需要国企的党组织认清信息

化发展的进程，积极寻求变革以适应时代的变化。“互联网+

党建”模式是国企对党建工作的创新，是紧跟网络技术的发

展而进行的党建变革，标志着国企党建信息化开始向纵深

发展，既开启了党建信息即时化时代，也拓展了党建信息

化的功能，对破解党建“瓶颈”、实现政党建设现代化，都具

有十分重要的意义。

（一）推动了国企党建信息化的发展进程

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摘要：

国企关于“互联网+党建”创新模式研究摘要：互联网的迅猛发展使国有企业的党建工作信息化成为了大势所趋，“互联网+党建”模式是党建信息化的新阶段，拓宽了国企党建的群众基础和舆论阵地，丰富了国企党建工作的方式和内容，为国企党建工作提供了新的机遇和平台。尽管国企已经意识到党建信息化的重要性，甚至也创建了“互联网+党建”的模式来创新党建工作。但是在建设当中，还存在互联网思维贯彻不利、互联网工具使用混乱以及虚拟党建和实体党建发展失衡的现实困境。为解决建设中存在的问题，国企党建工作要做到以下四个统一，即领导重视和党员参与、制度完善和模式展开、工具使用和体系建立，以及虚拟党组织和实体党组织等方面的统一。关键词...

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