【30条】党建述职评议对下属党支部的点评意见

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耕砚不辍 2026-04-13 999+ 18.16KB 13 页 海报
侵权投诉
xx 支部落实部书工作
限,对党建政策法规理解不深,工作推进缓慢,创新意识匮乏。
xx 支部实不会成清,
诿
务干部业务不精,党建工作流程不熟,面对复杂问题束手无策。
xx 支部任落,支力投
识、新技能掌握滞后,难以适新时党建求。
xx 支部实存会对缺乏
调能力不足,与
影响党建工作开展。
xx 支部任落支部
。活动开展缺乏统性
量差。
xx 支部实不委会建工
,未将党建工作效考
使
部政策握能力差,执行政策出现差,影响党建工作质量。
xx 支部任落支部建工
广
教育
工作。
xx 支部实存支委工作
。党员管理缺乏
摘要:

xx党支部:在责任落实方面,支部书记对党建工作重视程度不足,未将党建与企业生产经营紧密结合,存在“两张皮”现象。党建工作规划执行随意,目标达成率低。品牌建设毫无头绪,未挖掘企业特色与党建结合点,缺乏具有辨识度和影响力的品牌。组织建设上,党组织架构不够清晰,“三会一课”开展不规范,记录简略、缺项多。党员管理手段单一,培训缺乏针对性,党员先锋模范作用发挥欠佳。活动开展形式传统,多为理论学习,与企业业务脱节,吸引力弱。党务干部能力有限,对党建政策法规理解不深,工作推进缓慢,创新意识匮乏。xx党支部:责任落实不力,支委会成员职责不清,相互推诿。党建工作未融入日常管理,考核机制形同虚设。品牌建设停滞,未...

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