办公室工作交流心得:如何作一名合格的文秘工作者

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办公室工作交流心得:如何作一名合格的文秘工作者
我认为,做好办公室工作,当一名合格的文秘工作者,应
该要做好三个方面:第一就是人品要好;第二就是心态要好;
第三就是本领要强。围绕这三个方面,我谈几点体会。
一、怎么样做人品好的文秘工作人员
人品要好,首先就是要忠诚。忠诚,对我们来讲就是要做
到党性强、原则性强,任何时候首先要讲的就是党性、原则。
如果你做不了这一点,你就不适合在办公室工作。另外,办公
室同志在领导身边,知道的信息比较快、准,甚至知道一些内
幕性、绝密的信息。所以,一言一行都要慎重,绝不能把不该
说的说了。日常工作中,有的人出于好奇或其他目的,特别是
党委会议研究的一些人事任免问题,一些人会就关心的问题找
参会的办公室同志打听。如果这个时候不讲党性、原则,说了
不该说的,往往会造成严重的后果。因此,从事办公室工作的
同志没有政治敏锐性和政治鉴别力就会犯错误,必须做到不该
问的不问、不该说的不说、不该听的不听、不该看的不看。因
此,文秘人员必须有政治觉悟,有坚强的政治敏锐性和政治鉴
别力,始终保持清醒头脑。
人品要好,其次就是要担当。担当就是要负责任。很多工
作具体落实要通过办公室同志上传下达,很多领导定的是原则
性的事,在具体执行的过程中间,到底怎么做,可能领导说的
不是很细,但办公室作为中枢机关,如何传达落实,别人也许
不明白,具体的细节上会请教办公室该怎么办。这就要求办公
室同志要敢担当,敢于负责任,“不踢皮球”,以负责任的工
作态度,把决定的任务事项传达落实好。但有些同志缺乏担当
精神,不停地问领导,甚至把问题推给领导来解决,这就是不
敢担当的表现。此外,担当还要有能够担当的本事,决不能瞎
指挥,不能“拉虎皮扯大旗”,要努力把上级和领导部署的工
作安排布置好,真正做到让领导、让基层、让同志们满意。
人品要好,第三就是要老实。办公室同志一定要老老实实
做事,踏踏实实做事,勤勤恳恳做事,做到手勤,腿勤,嘴勤。
手勤,就是要牢记“好性不如烂笔头”的道再聪明、
好,也要做到手勤,多做记录,坚持做到把上级和领导
办的每件事、项工作、项要求都下来;同时也要把领
导的好想法及下来,这样能不误事,文件材料才
好,合领导的意想法勤,就是要勤快,身
能重,工作来要风风火火回跑。嘴勤,就要做好上传下达
工作,要懂得当好领导参谋助手,多问多请教,多出意,做
协调工作。
人品要好,第就是要谦逊谦逊,就是为人事要谦虚
多看别人的长处取长补短虚怀若谷开放包容。办公室工
与各科室和各单位之接触频繁,特别是在工作办落实,
协调工作时,必须要有谦逊的态度,不能把自己凌驾于他人
上。要牢记是“传达”不是“下达”指不能气使
盛气凌人。特别是在工作接触中,方可能会认上有偏差
任务、态度就会不好,磕磕碰碰在所免,这就要通,
住气,这样能在工作中赢得尊重。这也是一个学习的过
程,通解书科长相处就会很融洽,同时也能
到领导的信任。我们必须要懂得,信任和重是靠自己努力
赢得的,不是要来的,有谦虚的态度赢得更多的重。
二、怎么样做心态好的文秘工作人员

标签: #交流 #心得

摘要:

办公室工作交流心得:如何作一名合格的文秘工作者我认为,做好办公室工作,当一名合格的文秘工作者,应该要做好三个方面:第一就是人品要好;第二就是心态要好;第三就是本领要强。围绕这三个方面,我谈几点体会。一、怎么样做人品好的文秘工作人员人品要好,首先就是要忠诚。忠诚,对我们来讲就是要做到党性强、原则性强,任何时候首先要讲的就是党性、原则。如果你做不了这一点,你就不适合在办公室工作。另外,办公室同志在领导身边,知道的信息比较快、准,甚至知道一些内幕性、绝密的信息。所以,一言一行都要慎重,绝不能把不该说的说了。日常工作中,有的人出于好奇或其他目的,特别是党委会议研究的一些人事任免问题,一些人会就关心的问...

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