卫生健康局党组书记2025年度民主生活会个人对照检查材料（五个带头）

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卫生健康局党组书记 2025 年度民主生活会个人对照检查材

料（五个带头）

根据本次民主生活会主题要求，本人紧扣深入学习贯彻习

近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十届

三中、四中全会精神，深入贯彻落实习近平总书记重要讲话和

重要指示批示精神，聚焦持之以恒落实纪律规定精神、推进作

风建设常态化长效化、以优良作风保障高质量发展等核心要义，

紧密结合个人思想、职责和工作实际，深入查摆问题，深刻剖

析根源，明确整改方向。现将对照检查情况报告如下。

一、存在的主要问题

对照民主生活会主题，围绕五个方面重点检视内容，坚持

把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，查摆出以下主

要问题。

（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。一是政

治判断的实践穿透力有待加强。能够深刻领悟“两个确立”的

决定性意义，坚决做到“两个维护”，但在将党中央大政方针

和上级决策部署创造性转化为 XX 卫生健康工作具体实践时，

有时存在结合点找得不够精准、穿透力不够强的问题。例如，

在推进国家基层卫生健康综合试验区建设过程中，面对如何将

“高质量发展”这一宏观要求精准落地到县域五级医疗服务网

络每一个节点的课题，前期更多侧重于硬件布局和机制搭建，

对于如何通过精细化管理、内涵式发展来持续提升每一级网络

单元的政治功能和服务效能，战略谋划的前瞻性和系统性尚显

不足，导致部分基层医疗机构虽然“建起来了”，但“强起

来”的进程与群众期盼仍有差距。二是政治领悟的学用转化度

有待深化。坚持将学习党的创新理论作为首要政治任务，但有

时满足于对核心要义、精神实质的宏观把握，在运用其立场观

点方法破解卫生健康领域复杂难题上，转化效率不够高。比如，

面对人口结构变化、疾病谱转变带来的长期挑战，虽然组织学

习了相关政策和理论，但在谋划中长期健康服务体系布局时，

如何将“以人民为中心”的发展思想具体化为可量化、可评估、

可持续的资源配置方案和绩效评价体系，思路还不够开阔，举

措的创新性有待提升，未能完全将理论伟力转化为驱动区域卫

生健康事业跨越式发展的强大动能。三是政治执行的战略定力

有待锤炼。在贯彻落实“稳定、发展、生态、强边”四件大事

以及上级关于卫生健康工作的系列指示时，能够做到不折不扣，

但在面对改革发展中的深层次矛盾和历史遗留问题时，有时存

在急于求成的心态，战略耐心和“钉钉子”精神有所欠缺。像

在推动县域医共体内部人、财、物统一管理改革时，触及利益

调整，遇到一些阻力和观望情绪，一度产生了“缓一缓”、

“放一放”的想法，攻坚克难的锐气和一抓到底的韧劲未能始

终保持高位，影响了部分改革举措的纵深推进和整体效能的充

分释放。

（二）在带头固本培元、增强党性方面。一是理论武装的

“挤劲”和“钻劲”有所松懈。认识到用习近平新时代中国特

色社会主义思想凝心铸魂的极端重要性，也能坚持参加集体学

习，但个人自学的主动性、系统性不足，存在“以干代学”倾

向。特别是对党的二十届四中全会关于涉及卫生健康治理的新

论述、新要求，研读不够深入，思考如何将其与 XX 实际，如

基层公共卫生应急体系现代化、医疗卫生行业综合监管制度完

善等具体工作相结合，缺乏深度研究和破题思路，导致理论修

养对业务工作的引领作用未能完全发挥。二是党性锤炼的主动

性和自觉性有待提升。能够遵守党章党规党纪，但对照更高标

准，将党性修养融入日常、抓在经常的自觉性不够强。有时将

参加组织生活、缴纳党费等视为“规定动作”，在运用批评与

自我批评武器主动净化思想、检视言行方面，还不够大胆、不

够经常。例如，在局党委会上讨论某些敏感议题或听取不同意

见时，虽然能够保持民主氛围，但内心深处有时更倾向于“和

风细雨”，担心批评尖锐影响团结，未能完全做到“红脸出

汗”，通过严肃的党内政治生活锤炼党性的强度有所减弱。三

是理想信念的实践印证感需持续强化。对马克思主义信仰、共

产主义远大理想和中国特色社会主义共同信念是坚定的，但在

将其转化为推动工作的持久精神动力方面，有时会出现“温

差”。面对卫生健康事业改革发展任务重、压力大、矛盾多的

情况，偶尔会产生倦怠情绪，那种“革命理想高于天”的豪情

和“功成不必在我”的境界，在个别具体事务的繁琐中有所消

磨。比如，在推进一项需要多部门长期协调的慢性病综合防控

项目时，因协调难度大、见效周期长，曾有过“不如先抓几个

立竿见影的亮点工作”的念头，反映出理想信念在直面困难、

持久奋战中的定盘星作用有待进一步夯实。

（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面。一是

践行群众路线的“最后一公里”存在堵点。虽然强调落实“四

下基层”制度，也经常下基层调研，但有时调研行程安排较满，

与一线医务人员、普通患者“坐下来”深入聊、听真话的时间

不够充分，存在“走马观花”的风险。例如，在调研镇卫生院

服务能力提升情况时，更多听取了院长和科室负责人的汇报，

与当天就诊的几位老年患者只是简单寒暄，未能深入了解他们

对家庭医生签约服务真实感受和具体诉求，导致掌握的信息可

能不够全面，据此制定的改进措施针对性就会打折扣，密切联

系群众的“鱼水情深”未能完全体现在每一个工作细节中。二

是贯彻民主集中制的质量有待提高。在局领导班子议事决策中，

能够执行议事规则，但在会前酝酿沟通环节，有时为了追求效

率，与班子成员特别是不同意见同志的个别沟通不够充分。比

如，在研究年度重大医疗设备采购计划时，虽然上会讨论并表

决通过，但会前与分管财务和业务的副局长就资金效益比、临

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摘要：

卫生健康局党组书记2025年度民主生活会个人对照检查材料（五个带头）根据本次民主生活会主题要求，本人紧扣深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十届三中、四中全会精神，深入贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，聚焦持之以恒落实纪律规定精神、推进作风建设常态化长效化、以优良作风保障高质量发展等核心要义，紧密结合个人思想、职责和工作实际，深入查摆问题，深刻剖析根源，明确整改方向。现将对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题对照民主生活会主题，围绕五个方面重点检视内容，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，查摆出以下主要问题。（一）在带头强化政治忠诚、提高政...

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