X市卫健委清廉机关创建工作汇报材料

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2022 年，X市卫健委按照“抓点示范、以点带面、整体推

进”的工作思路，通过统一布局、风控管理、多措并举等方式，

努力提升机关党员干部廉政意识，规范机关权力运行，增强机

关清廉氛围，努力打造风清气正的卫健清廉机关，为建设 XX

目标提供了有力的卫健保障。现将创建工作情况汇报如下：

一、主要做法

（一）统一布局，下好清廉责任“先手棋”。一是抓领导，

“一岗双责”做表率。党委书记认真履行“第一责任人”职责，

主抓直管，各责任处室具体牵头，将清廉机关建设纳入党建工

作整体规划，不断增强四个“意识”，坚定“四个自信”，做

到“两个维护”，引导党员干部做到树标杆做表率。实行党员

领导联系基层单位制度。积极支持派驻纪检监察机构工作，凡

重大决策事项均主动征询意见。二是抓部署，责任层层促压实。

认真研究部署清廉机关建设工作，明确方案、细化措施，确保

工作落地见效；定期召开全面从严治党专题会议，分析研判党

建工作开展情况并推进重点工作落实，切实推动全面从严治党

向纵深发展。把党风廉政建设和反腐败工作摆在突出位置，与

业务工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核。委党委

分别与委中层处室、机关党支部签订党建和党风廉政建设责任

书，将责任层层分解到末梢，形成一级抓一级、层层抓落实的

良好格局，确保了清廉机关建设工作的顺利开展。三是抓节点，

纪律督查强作风。在元旦、端午等节假日期间开展正风肃纪专

项检查工作，重点针对是否存在违规吃喝、违规发放津补贴奖

金等“节日病”问题开展检查；通过重点督查、集中检查、自

查自纠等方式，对全体干部职工考勤纪律、服务态度、“九不

准”规定行为、餐饮浪费行为等进行严肃督查，持之以恒正风

肃纪，形成务实高效风清气正的干事创业环境。

（二）风控管理，打好清廉建设“主动战”。一是抓决策，

规范权力促运行。严格执行民主集中制，严格执行“三重一

大”事项集体研究制度。委党委书记严格执行部门单位主要负

责人“五不直接分管”制度，自觉接受纪检监督，提升决策的

透明度和监督力。二是抓风险，全面堵塞防漏洞。组织开展全

市卫生健康系统廉政风险点排查专项活动，对各处室职权行使

的主要环节、关键部位可能存在的风险，进行“全面深入体

检”，按照“纵向到底，横向到边，全面覆盖，不留死角”的

要求，做实安全风险防控措施。三是抓教育，营造学习好氛围。

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标签： #工作汇报 #汇报材料

摘要：

2022年，X市卫健委按照“抓点示范、以点带面、整体推进”的工作思路，通过统一布局、风控管理、多措并举等方式，努力提升机关党员干部廉政意识，规范机关权力运行，增强机关清廉氛围，努力打造风清气正的卫健清廉机关，为建设XX目标提供了有力的卫健保障。现将创建工作情况汇报如下：一、主要做法（一）统一布局，下好清廉责任“先手棋”。一是抓领导，“一岗双责”做表率。党委书记认真履行“第一责任人”职责，主抓直管，各责任处室具体牵头，将清廉机关建设纳入党建工作整体规划，不断增强四个“意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，引导党员干部做到树标杆做表率。实行党员领导联系基层单位制度。积极支持派驻纪检监察机构工...

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