国有企业党委书记2024年度落实党风廉政建设主体责任述责述廉报告（书面版）(1)

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国有企业党委书记 2024 年度落实党风廉政建设主体责任

述责述廉报告（书面版）

2024 年以来，我坚持首位首抓、主责主抓、常态常抓，

以严明的纪律、严实的作风落实党风廉政建设主体责任，现将

履职情况报告如下。

一、履职情况及工作亮点

（一）突出政治引领，以绝对忠诚的定力答好“政治卷”。

一是增强政治自觉。召开集团公司党委会 X次、开展“第一议

题”学习 X个内容，理论学习中心组学习会 X次，举办专题讲

座X次，在《党风廉政教育丛书》发表文章 X篇。抓实党纪学

习教育，组织各基层党组织开展党纪专题学习 X次，推出“党

纪每日学”专题文章 X期。二是严肃政治生活。组织修订完善

党委工作制度 X项，高质量召开巡视整改民主生活会，督促班

子成员过双重组织生活，指导所属各级党组织认真落实“三会

一课”等制度。三是加强政治监督。高站位、高质量做好巡视

整改“后半篇文章”，召开巡视整改推进会 X次，亲自研究部

署，将巡视反馈意见梳理为 X方面 X项X个具体问题，指导制

定整改措施 X条、细化整改步骤 X个。

（二）持续严抓严管，以永远在路上的执着深耕“责任

田”。一是统筹协调履行责任，召开专题党委会研究党风廉政

建设工作 X次，涉及党风廉政建设的党委会议题共 X项，20X

年度述职评议反馈问题全部整改销号。二是聚焦关键压实责任，

抓好“一把手”和领导班子监督，中层干部廉洁档案覆盖率

100％，探索推行廉洁“半月谈”，班子成员每半个月至少同

X名中层干部或关键岗位谈心谈话 X次，参加谈话 X余人次。

三是把握重点落实责任，推动清廉投控建设走深走实，召开

“清廉投控”建设推进会 X次，排查发现廉洁风险点 X余项，

组织廉洁家访干部职工 X名，开展廉洁主题活动 X场。

（三）强化监督执纪，以抓铁有痕的魄力守牢“主阵地”。

一是深化“三不”一体推进。创新构建“XX”大监督格局，有

效理顺监督关系，凝聚监督合力，激发协同效应，共享监督事

项X余个，移交问题线索X条。二是坚持风腐同查同治。组织

开展作风建设年活动，重点防纠公车私用、超标准接待、不按

规定报销、党员干部违规饮酒等问题，对作风不严不实问题立

案X人。三是紧盯重点加强整治。围绕工程质量、应收账款、

盲目高负债投资等重点专项工作，指导开展监督检查X次，组

织排查今年以来 X万元以上贸易业务 X项，责令整改事项X项。

（四）始终对标看齐，以自我革命的精神远离“高压线”。

一是率先垂范强引领。严格贯彻民主集中制，落实末位表态，

“三重一大”事项坚持集体研究决定。二是严于律己守底线。

认真落实并严格执行领导干部报告个人重大事项制度，管好亲

属子女，坚守底线。三是廉洁奉公做表率。严格贯彻落实中央

八项规定及其实施细则精神，带头上廉政党课并推动各级领导

干部上廉洁党课累计 X余场次。

二、存在问题及原因分析

（一）存在的主要问题

一是政治监督指导力度还不够到位。对各级党组织政治监

督的指导深度与广度不足，多以会议布置、谈话提醒、安排检

查为主，方法手段相对单一，抓手举措不够丰富，检查结果运

用不够充分，政治监督成效距离上级要求还有一定差距。

二是监督执纪成效还不够凸显。虽然指导开展了大量日常

监督、专项监督，但发现一般性的问题多、有价值的问题较少，

“打深井”式的监督做得还不够到位，监督检查缺乏系统性、

针对性，监督有余而指导不足，问题线索转化为立案件的比例

不高，案件查办力度还需进一步加大。下属企业党组织纪检力

量薄弱，缺乏系统的纪检监察业务知识，在处理复杂问题时能

力不足。

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标签： #述责述廉 #述廉报告 #廉政建设

摘要：

国有企业党委书记2024年度落实党风廉政建设主体责任述责述廉报告（书面版）2024年以来，我坚持首位首抓、主责主抓、常态常抓，以严明的纪律、严实的作风落实党风廉政建设主体责任，现将履职情况报告如下。一、履职情况及工作亮点（一）突出政治引领，以绝对忠诚的定力答好“政治卷”。一是增强政治自觉。召开集团公司党委会X次、开展“第一议题”学习X个内容，理论学习中心组学习会X次，举办专题讲座X次，在《党风廉政教育丛书》发表文章X篇。抓实党纪学习教育，组织各基层党组织开展党纪专题学习X次，推出“党纪每日学”专题文章X期。二是严肃政治生活。组织修订完善党委工作制度X项，高质量召开巡视整改民主生活会，督促班子成...

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