2024年度民主生活会领导班子对照检查材料(退役军人事务局)(四个带头)

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2024 年度民主生活会领导班子对照检查材料
XX 县退役军人事务局党组
2025 126 日)
按照关于开好 2024 年度民主生活会的有关要求,县退役
军人事务局班子在扎实抓好学习研讨、征求意见、谈心谈话等
环节的基础上,聚焦“四个带头”等方面梳理问题,深刻剖析
典型案例,深入查摆检视,深挖问题根源,明确整改措施。现
就有关情况对照检查如下。
一、问题查摆
(一)关于“带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团
结统一”方面
一是在政治理论学习深度上有所欠缺。虽然班子高度重视
政治理论学习,通过党组中心组、主题党日等方式开展政治学
习、固定每周一组织集中学习习近平新时代中国特色社会主义
思想等重要理论及优抚、移交安置等政策业务,但部分时候学
习还停留在表面,对一些重要论断、核心要义的讲解不够透彻,
未能充分结合工作实际进行深层次的思考和分析,导致在运用
理论指导实践时存在一定的局限性。如,在下乡走访时面对退
役军人或者镇、村(社区)专干提出的政策执行问题,还不能
及时准确的答复,影响了工作推进的效率和质量。
二是政治引领作用还不凸显。在加强退役军人思想政治教
育工作上思考不深,如何提高退役军人政治自觉、更好发挥退
役军人政治优势作用的办法不多。比如,在暂停“三美”评选
工作后,较少挖掘宣传退役军人优秀事迹,发挥县内退役军人
在社会经济发展、基层治理等方面的示范作用和生力军作用不
明显。
三是政治敏性不够强,解重大风险还不
对退役军人群体聚会的重大风险隐患不够准确,防控措施
不够有力。如,2024 年年初接到,局班子立即召开了
风险好了各项摸排防控措施,但未能一时
间同步将风险隐患县一
)关于“带头强党性、严守纪律、砥砺”方面
一是人民中心的发展思想树得。领导班子在谋划
工作、推工作时,还有充分考退役军人的利益诉求和实
要,困难退役军人的措施不多,对困难退役军人帮扶
主要通过走访问等式,对条件入民政救助
帮扶途径和力度还不够。
二是在严守纪律方面,虽然有较为完善的规章制度,会上
进行置提,但在执行过中,存在打折扣的现
比如,面对个别同志偶尔会有迟到早退的情况,有严按照
度进行严肃处理,使得纪律的严受到影响,容易滋生不
良风气
三是部分工作抓实还不够。在开展工作时,习听汇
看材料,深入基层一线调研不够扎实,对实际情况了解不
面准确,导致策有时缺充分的现实依据难以切实解
基层的痛点难点问题,工作效不够理想。
(三)关于“带头在规守纪、清正廉洁前提下担责
新”方面
一是担当实干尽责领不高。虽然有担当的意,但在
实际职责中,面对一些新生事、高新技术的工作
务,缺乏足够的专业知识和实践能力来支撑有效工作。如,面
XX 建设,不能发挥引领和指导作用,容易导致
工作质量和进度受到影响。
二是工作新能力不。虽然每年拓宽就业渠道
力解退役军人就业题,但在加强区交X
X等发达地建立信息共享机制的还不够,推
摘要:

2024年度民主生活会领导班子对照检查材料XX县退役军人事务局党组(2025年1月26日)按照关于开好2024年度民主生活会的有关要求,县退役军人事务局班子在扎实抓好学习研讨、征求意见、谈心谈话等环节的基础上,聚焦“四个带头”等方面梳理问题,深刻剖析典型案例,深入查摆检视,深挖问题根源,明确整改措施。现就有关情况对照检查如下。一、问题查摆(一)关于“带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一”方面一是在政治理论学习深度上有所欠缺。虽然班子高度重视政治理论学习,通过党组中心组、主题党日等方式开展政治学习、固定每周一组织集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想等重要理论及优抚、移交安置等政策业务...

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