浙江国企2024年度落实党风廉政建设述职评议反馈问题整改情况报告(1)

VIP免费

笔中情 2026-04-15 999+ 13.73KB 5 页海报

侵权投诉

浙江国企 2024 年度落实党风廉政建设述职评议反馈问题

整改情况报告

20XX 年X月X日，XX 国资委党委向集团公司党委反馈了

20XX 年度党委书记落实党风廉政建设主体责任述职评议结果。

集团公司党委高度重视，针对反馈的问题研究制定整改工作方

案，建立问题整改清单，明确整改责任领导、责任单位、完成

时限，切实拿出过硬整改措施，扎实做好整改。XX 国资委反馈

的3方面问题已基本整改完成，现将情况汇报如下。

一、述职评议反馈问题整改情况

（一）关于“党风廉政建设压力传导还不到位，对下属企

业党风廉政建设工作跟踪问效和检查指导不够”的问题整改情

况

一是提高政治站位。集团公司党委坚持把学习贯彻党的二

十届三中全会精神作为当前重大政治任务，20XX 年9月18 日

至20 日，组织开展为期 3天的党的二十届三中全会精神学习

培训班，把新时代国有企业党的建设纳入培训培训，把当前党

风廉政建设存在问题和对策措施纳入分组讨论事项，通过聘请

专家授课，学员分组讨论，总结会分享学习成果，强化领导干

部对抓好党风廉政建设重要意义的理解和认识，引导全体党员

干部完整、准确、全面学习领会党的二十届三中全会关于全面

从严治党的重大部署。

一是夯实主体责任。20XX 年X月X日，召开集团公司

20XX 年度党风廉政建设工作会议，及时研究部署党风廉政建

设和反腐败工作。督促各基层党组织及时召开 20XX 年党风廉

政建设工作会议，认真制定党风廉政建设年度工作计划；印发

《集团公司 20XX 年党风廉政建设工作要点》，明确年度重点

工作任务，推动党委管党治党主体责任进一步落实。20XX 年

9月6日，集团公司党委召开党风廉政建设工作专题研究会，

总结阶段工作成效，研究推进全年剩余工作任务。

三是强化监督责任。设立集团公司纪委纪检监察组，制定

纪检监察组管理办法，配齐配强纪检监察干部，不断延伸监督

“触角”，强化“最后一公里”的监督。印发《所属党支部

20XX 年度纪检监察工作考核办法》，进一步发挥考核“指挥

棒”作用。组织开展纪检监察干部业务短训班，强化基层干部

业务培训，切实提升基层党组织战斗力。督促压实党支部工作

责任。指导督促纪检委员严格落实《党支部纪检委员履职清

单》，发挥一线监督“探头”作用。

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

标签： #廉政建设

摘要：

浙江国企2024年度落实党风廉政建设述职评议反馈问题整改情况报告20XX年X月X日，XX国资委党委向集团公司党委反馈了20XX年度党委书记落实党风廉政建设主体责任述职评议结果。集团公司党委高度重视，针对反馈的问题研究制定整改工作方案，建立问题整改清单，明确整改责任领导、责任单位、完成时限，切实拿出过硬整改措施，扎实做好整改。XX国资委反馈的3方面问题已基本整改完成，现将情况汇报如下。一、述职评议反馈问题整改情况（一）关于“党风廉政建设压力传导还不到位，对下属企业党风廉政建设工作跟踪问效和检查指导不够”的问题整改情况一是提高政治站位。集团公司党委坚持把学习贯彻党的二十届三中全会精神作为当前重大政...

展开>> 收起<<

浙江国企2024年度落实党风廉政建设述职评议反馈问题整改情况报告(1).docx

共5页,预览2页

还剩页未读，继续阅读

声明：公文铺尊重并保护知识产权，根据《信息网络传播权保护条例》及《民法典》第1195条之规定，如果我们转载的作品侵犯了您的权利，请在一周内通知我们，我们会及时删除。微信客服：wengaopai123

立即下载