2025年度意识形态工作总结报告（3篇精品）

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2025 年意识形态工作报告（第 1篇）

2025 年，XX 始终把意识形态工作摆在统揽全局的重要位

置，牢牢扭住凝心铸魂这一根本要求，全面贯彻党中央关于意

识形态工作的决策部署，坚持把意识形态工作与中心工作同规

划、同推进、同考核、同落实，在政治上把稳方向、思想上固

本培元、舆论上汇聚合力、文化上涵养新风，为推动单位高质

量发展提供了定力之基、精神之魂、价值之光。现将有关工作

情况报告如下：

一、凝心铸魂固根本，政治引领更加坚定

（一）夯实理论学习根基，以思想统一汇聚向心力

“ ”“坚持把理论武装作为意识形态工作的第一要务首位工

”程，构建分层分类、全域覆盖的学习体系，推动党的创新理论

入脑入心入行。

“ ”一是领导带头示范学。严格落实第一议题制度，全年召

开党委理论学习中心组学习 XX 次，专题学习关于意识形态工

作的重要论述和相关政策要求，班子成员围绕重点任务研讨交

流XX 次，带头撰写理论文章和学习心得 XXXX “篇，以关少键

” “ ” “ ”数带动绝大多数，持续放大头雁效应。

二是中层骨干重点学。举办意识形态专题培训班 XX 期，

聚焦意识形态风险防控、舆情应对、阵地管理等重点内容开展

集中授课，组织红色教育现场教学 XX 次，切实提升中层干部

统筹把控意识形态工作的能力、定力与方法。

“ ”三是全体员工常态学。依托三会一课、主题党日、青年

“ ” “理论学习小组等载体，开展学习强国积分竞赛、微宣讲课

”堂等活动 XX 场，覆盖 XXXX “余人次，推动理论学习由关键

” “ ” “ ” “ ”少数向全员覆盖拓展，由被动学向主动悟转变。

（二）压实主体责任链条，以制度落实构筑硬支撑

“ ”坚持把意识形态工作责任制作为压舵定向的关键机制，

“ ” “ ” “ ”推动责任落实从纸上要求转向链条压紧、从层层传达转

“ ”向层层负责。

一是织密制度体系，抓住责任源头。修订完善《意识形态

工作责任制实施细则》《意识形态风险研判机制》等XX 项制

“度文件，进一步明确党委、党支部、部门、科室四级责任链

”条，将意识形态工作纳入年度绩效考核、党建述职和民主评议

重要内容，考核权重不低于30%，确保责任清晰、压力传导到

位、执行链条闭合有力。

二是逐级签字背书，强化压力传导。年内召开意识形态工

作专题会议 XX 次，党委书记与班子成员、部门负责人签订

《意识形态工作责任书》XX “份，将谁主管谁负责、谁分管谁

”担责落到岗位、落实到人头，做到守土有责、守土负责、守土

尽责。

三是强化督导问责，推动责任落地。成立意识形态工作督

查组，每季度开展专项检查，全年发现并整改问题XX 项，对

责任落实不力的 XX 个部门进行提醒约谈，做到问题不过夜、

“ ” “ ”整改不留尾、问责不走样，真正以制度长牙、责任带电。

（三）巩固主流宣传阵地，以思想引导汇聚正能量

坚持正面宣传为主基调，牢牢掌握意识形态工作主导权、

话语权。一是提质扩面强宣传。

持续优化官网、AAA 公众号、宣传橱窗等传播阵地，全年

发布政策解读、先进典型、工作亮点稿件 XX 篇，其中 XX 篇被

市级及以上媒体转载，AAA 公众号关注人数提升 51%，形

“ ”成内容有温度、传播有力度、展示有风度的对外形象。

二是深度联动强外宣。与地方主流媒体建立常态合作机

制，围绕重点项目推进、创新成果展示、公共服务提升等主题

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标签： #意识形态 #总结报告 #工作总结

摘要：

2025年意识形态工作报告（第1篇）2025年，XX始终把意识形态工作摆在统揽全局的重要位置，牢牢扭住凝心铸魂这一根本要求，全面贯彻党中央关于意识形态工作的决策部署，坚持把意识形态工作与中心工作同规划、同推进、同考核、同落实，在政治上把稳方向、思想上固本培元、舆论上汇聚合力、文化上涵养新风，为推动单位高质量发展提供了定力之基、精神之魂、价值之光。现将有关工作情况报告如下：一、凝心铸魂固根本，政治引领更加坚定（一）夯实理论学习根基，以思想统一汇聚向心力“”“坚持把理论武装作为意识形态工作的第一要务首位工”程，构建分层分类、全域覆盖的学习体系，推动党的创新理论入脑入心入行。“”一是领导带头示范学。...

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