规范社会化服务监管增强党校后勤保障能力

VIP免费

耕砚不辍 2026-04-17 999+ 26.47KB 4 页海报

侵权投诉

规范社会化服务监管增强党校后勤保障能力

在党校后勤服务社会化过程中，加强服务监管是提高党校

后勤工作质量的关键因素。自 2008 年以来，浙江省委党校坚

持后勤服务社会化改革，规范后勤服务社会化监管，为党校高

质量发展提供坚强后盾。

坚持社会化改革，构筑全方位的监管架构。实施社会化改

革，让“专业的人做专业的事”，采用整体服务外包模式，通

过公开招投标形式，选择专业化、高水平的服务团队作为受托

方，实行经营、任务、采购、监管与服务相分离的“四个分

离”运行机制。构建全面监管主体，在后勤部门内设立监管部，

下设餐饮、服务等总监，与服务团队相应的部门经理合署办公，

既负责日常监督管理，又承担组织协调工作。健全有效的监管

制度和指标体系，明确服务团队后勤水平应当达到的标准和要

求，确定“综合满意度”等正向指标，制定《后勤服务监管考

核实施细则》等 5 项制度、12 个方面的监管要求、考评细则，

倒逼服务质量提升。通过社会化改革、加强服务监##ben##管，

后勤保障能力显著增强，党校后勤部门获得“全省机关事务工

作先进集体”等称号。

立足后勤工作实际，完善全要素的监管内容。积极探索“9

个是否”全要素监管内容，包括任务是否落实、质量是否合格、

流程是否规范、制度是否全面、成本是否节约、节能是否达标、

人员是否到位、安全是否保证、合约是否履行。每一项监管内

容都形成闭环，确保落地见效。通过全要素监管，党校后勤服

务效益显著提高。近 5年来，累计服务保障 2400 余个班次计

21 万余人次，实现了经济、社会、管理效益“三提升”。

以数字化改革为契机，迭代全流程的监管方式。依托浙江

数字经济发展的优势，用科技赋能新时代党校后勤工作，推动

形成现代化的“数智后勤”。优化“11 个方面”监管方式，包

括例会监管、任务监管、消耗监管、节能监管、质量监管、制

度监管、数字监管等。特别是数字监管，打造“云秤”物资验

收监管应用，实现询价定价、采购供应、入库出库、验收监管

等全流程动态监管，避免了验收时随意更改数量数据、超额超

预算验收的采购风险，确保原材料的图片、视频、数据等要素

“在现场、有留痕、可追溯”。相关做法被中国机关后勤、浙

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

标签： #党校

摘要：

规范社会化服务监管增强党校后勤保障能力在党校后勤服务社会化过程中，加强服务监管是提高党校后勤工作质量的关键因素。自2008年以来，浙江省委党校坚持后勤服务社会化改革，规范后勤服务社会化监管，为党校高质量发展提供坚强后盾。坚持社会化改革，构筑全方位的监管架构。实施社会化改革，让“专业的人做专业的事”，采用整体服务外包模式，通过公开招投标形式，选择专业化、高水平的服务团队作为受托方，实行经营、任务、采购、监管与服务相分离的“四个分离”运行机制。构建全面监管主体，在后勤部门内设立监管部，下设餐饮、服务等总监，与服务团队相应的部门经理合署办公，既负责日常监督管理，又承担组织协调工作。健全有效的监管制度...

展开>> 收起<<

规范社会化服务监管增强党校后勤保障能力.docx

共4页,预览2页

还剩页未读，继续阅读

声明：公文铺尊重并保护知识产权，根据《信息网络传播权保护条例》及《民法典》第1195条之规定，如果我们转载的作品侵犯了您的权利，请在一周内通知我们，我们会及时删除。微信客服：wengaopai123

立即下载