山东事业单位招聘面试真题及答案

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山东事业单位招聘面试真题及答案

一、近日，中国青年报社会调查中心通过题客网和民意中

国网，对*20*人进行的调查显示，*2.*%的受访者认为当下爱

吹牛的风气在年轻人中严重，*0.*%的人明确表示“反感”爱

吹牛的年轻人。在调查中，受访者认为年轻人吹牛首选“人脉

关系”，其次是“经济收入”，再次是“消费情况”和“家庭

背景”。对于年轻人爱吹牛的调查数字以及吹牛领域，你怎么

看?

【参考答案】

“吹牛皮”现象自古有之，并非当代年轻人的专利，正所

谓年少轻狂，年轻人嘴上张扬一点，也有情可原。但是“吹牛

皮”如果成为一种习惯，则会对年轻人个人成长以及社会风气

产生不良的影响。

当代年轻人之所以爱吹牛，究其根本，主要有两方面的原

因：一是缺乏安全感，某些人只能通过吹牛来寻找安全感。当

今社会，竞争残酷、生活压力大，特别是对于那些出身底层的

年轻人来说，工作机会少、上升空间狭窄，大学毕业的怕找不

到工作，找到工作的怕失业，不怕失业的又怕失去升职的机会。

因为没有安全感，所以需要通过吹牛来为自己营造一种虚幻的、

“扯大旗作虎皮”式的安全感来达到所谓的自我保护。

二是在当下浮躁而功利的社会氛围中，一些人把吹牛当成

了一种实现目的的捷径，吹牛的背后掩藏着投机心理。崇拜强

者，欣赏强者，这是社会的惯性心理。但是，对于本身不是强

者，但又渴望成功，渴望成为被崇拜的对象的年轻人而言，吹

牛无疑是一个成本小、收益大的捷径。通过吹牛，有些人一时

获得了耀眼的光环，积累了超强的人气，赢得了可观的资源，

然后利用这种光环、人气和资源去获得现实的利益和好处。这

样的吹牛，目的性很强，投机性也很强。

年轻人对所谓“人脉关系”的偏爱，本质上就是权力在社

会认同中泛滥的一种体现。在现实“人脉”确实管用。小到买

个火车票飞机票，大到入学、医疗，很多人普遍认同“托人找

关系”的办事方式。而靠宣称自己认识权力人物而敛财行骗的，

更是不胜枚举。

吹牛和诚实、自信的优秀品质是相对立的。吹牛的效应是

短暂的，牛皮一旦被揭穿，自身形象和信誉自然就会降低，损

失将是无形的。因此，吹牛只不过是速效的精神麻醉剂，年轻

人不可能依靠吹牛去获得长久的安全感，更不可能依靠吹牛去

获得持续的成功。脚踢实地，勤勤恳恳，才是实现成功的不二

法门。

二、在工作中，常常会遇到自以为是的下属，他们大多数

在某个方面有一定特长、专业水平较高或综合素质较硬，好自

我表现，听不进意见，另搞一套，面对这样的下属，你该怎么

办?

【参考答案】

在工作中，每个人都有自己的特长和优点##b##，最有利于

工作开展的情形是每个人都发挥自己的特长和专业水平，并且

作为一个团体在合作方面也能够达成一致，，这样才能最大化

的提高工作效率和工作成果。作为一名领导，如果在工作中遇

到自以为是并且听不进意见的下属，我觉得应该从以下几方面

着手处理这种情况：

首先，对于有特长、专业水平较高、综合素质过硬的下属

给予积极的肯定和鼓励。拥有高专业水平和良好综合素质的下

属对于一个单位或者工作集体是非常有力的条件，积极地肯定

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标签： #事业单位

摘要：

山东事业单位招聘面试真题及答案一、近日，中国青年报社会调查中心通过题客网和民意中国网，对*20*人进行的调查显示，*2.*%的受访者认为当下爱吹牛的风气在年轻人中严重，*0.*%的人明确表示“反感”爱吹牛的年轻人。在调查中，受访者认为年轻人吹牛首选“人脉关系”，其次是“经济收入”，再次是“消费情况”和“家庭背景”。对于年轻人爱吹牛的调查数字以及吹牛领域，你怎么看?【参考答案】“吹牛皮”现象自古有之，并非当代年轻人的专利，正所谓年少轻狂，年轻人嘴上张扬一点，也有情可原。但是“吹牛皮”如果成为一种习惯，则会对年轻人个人成长以及社会风气产生不良的影响。当代年轻人之所以爱吹牛，究其根本，主要有两方面的...

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