关于促进农民工就地就近就业调研报告有重名 508572

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关于促进农民工就地就近就业调研报告

为深入了解省农民工就业状况和就业政策措施落实的情况，

促进农民工就地就近就业，省人社厅调研组分赴、、、、 *市*

县开展实地调研。调研通过座谈交流、深入企业和农村走访等

形式，听取基层工作人员、企业负责人和农民工代表等意见建

设。现形成如下调研报告：

一、农民工就业基本情况

省农民工总体情况根据国家统计局调查总队监测调查，

2022 年省农民工总量 1*2*.*万人，比上年增加 2*.2 万人，增长

1.*％。其中，在本乡镇从业的本地农民工 qq:206157060.*万人，

占比**.*％；离开本乡镇外出的农民工 qq:206157060.1 万人，

占比**.*％。外出农民工在省内从业 qq:206157060.1 万人，在

省外从业的**1 万人。在县内就地就近就业的农民工，即本地农

民工和乡外县内农民工，共 qq:206157060.*万人，占农民工总

量的*1.*％。促进农民工就地就近就业对稳住农民工就业大盘意

义重大。

省农民工就业情况及特点据调研了解，、、、、 *市农民

工总量约**0 万人，农民工外出就业呈现出以下特点：

一是距离远近是农民工选择外出就业地的重要因素。例如，

市位于东部，临近省和省，到省外就业的农民工 1*.**万人，

其中省*.**万人、省*.**万人。于都县位于南部，临近省和

省，在省外就业农民工 2*.**万人，其中在省 1*.*万人、省 2.*

万人。

二是工业园企业情况是农民工留在本地就业的重要因素。

市湖口县工业园区引进了一批化工、新材料、新能源等企业，

全县农民工 12.*万人，县工业园区用工人数达*万余人。市引

进比亚迪等知名企业，吸纳了一批上下游企业，农民工用工需

求增加。目前全市工业园区企业数 1*1*家，在岗总人数 1*.2 万，

2**家企业缺工，缺工人数约 0.**万人。

三是照顾老人、小孩是农民工留在本地就业的重要原因。

调研中，县脉动智能公司、芦溪县意卡德公司等反映公司员工

大部分都是周边农村的村民，他们就近就业方便照顾家中老人

或小孩，帮助处理农村家庭事务。四是春节前后返乡返岗周期

呈现“双延长”且省内企业用工总量有所下降。节前返乡受各

地疫情防控政策调整影响，使得整体返乡时间拉长。一季度，

全省**个工业园区用工规模逐月下降*.*％，较去年 12 月份下降

*.02％。今年来，南昌华勤电子的参保人数同比下降较大，吉

安立讯智造的主营业务收入保持增长，但订单减少，有部分生

产线转移到越南，社保参保人数回落至用工高峰期的一半左右。

二、促进农民工就业工作主要体现在“五个加强”

加强组织领导建立健全农民工工作议事协调机构，市、县

都成立了农民工工作领导小组，完善领导小组工作机制，发挥

领导小组作用，协调解决重点难点问题，统筹推进农民工工作。

例如，市成立由市委、市政府等*0 个有关部门组成的市农民工

工作领导小组，由市委常委、常务副市长担任组长，室设在市

人社局，相关成员单位各司其职，分工负责，共同确保农民工

各项政策的落实加强公共就业服务市县公共就业服务机构开辟

农民工服务“绿色通道”，设立“农民工服务专窗”，优先办

理农民工就业创业服务事项。各地围绕农民工返岗复工，开展

了一系列就业服务活动。市开展春风行动、就业援助月、百日

大招工、民营企业招聘月、文昌里“人才夜市”“赣就有位

来”直播带岗等公共就业服务活动，全市共开展线上线下就业

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标签： #调研报告

摘要：

关于促进农民工就地就近就业调研报告为深入了解省农民工就业状况和就业政策措施落实的情况，促进农民工就地就近就业，省人社厅调研组分赴、、、、*市*县开展实地调研。调研通过座谈交流、深入企业和农村走访等形式，听取基层工作人员、企业负责人和农民工代表等意见建设。现形成如下调研报告：一、农民工就业基本情况省农民工总体情况根据国家统计局调查总队监测调查，2022年省农民工总量1*2*.*万人，比上年增加2*.2万人，增长1.*％。其中，在本乡镇从业的本地农民工qq:206157060.*万人，占比**.*％；离开本乡镇外出的农民工qq:206157060.1万人，占比**.*％。外出农民工在省内从业qq:...

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