2023年主题教育专题民主生活会个人对照剖析检查材料（六个方面）(1)

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202*年主题教育专题民主生活会个人对照剖析检查材料

（六个方面）

一、查摆出的问题及具体表现

（一）围绕*个方面突出问题，特别是对照习近平总书记关

于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的 12 条具体要

求进行剖析。

1.理论学习方面

存在问题及具体表现：一是没有接受过系统的岗位培训，

缺乏纪律审查等业务能力，导致执纪监督问责中存在“本领恐

慌“。二是自我学习的能力还不足，精细化专业化水平有待提

高，比较注重有关从严治党、党风廉政建设方面内容的学习，

针对涉及案件办理等方面学得相对较少。三是结合自身工作实

际，在学以致用、以用促学上方法还不够多，落实转化还不够

好，还不能及时将所学转化并运用到日常的监督检查中，对问

题线索敏感度不足，往往停留在就事论事的阶段，抽丝剥茧的

挖掘能力有所欠缺。

2.政治素质方面

存在问题及具体表现：一是政治定位把握还不够精准，谋

划党风廉政建设工作思路还不够宽阔。对于目前抓好企业党风

廉政建设以及基层微小腐败问题的重大意义等方面理解领悟不

够深入深刻。二是在谋划部署公司党风廉政建设工作过程中，

缺少对于基层作风工作的前瞻性谋划，虽然已召开了多次会议

及座谈，但深入基层研究的时候不多，对于如何丰富基层党风

廉政建设工作的载体、创新监督基层微小腐败工作的举措等没

有进行足够深度思考，仅满足于常规动作的开展，没有及时做

到推陈出新、主动灵活。

*.能力本领方面

存在问题及具体表现：一是应对综合性、专业性、多元性

的纪检岗位要求上本领还不够强，纪检业务培养方法不够多。

二是还未掌握科学有效的执纪方法和审查技巧、缜密的逻辑思

维，参加系统培训次数有限，在日常工作中要面临的执纪审查、

文字材料、研究探索、信息宣传等方面的工作时感到知识透支。

面对各公司应收账款问题，督促化解及时追回账款、预先排查

风险的能力还需提升。三是当前公司纪委委员存在能力发展不

均衡、不全面的问题，谋划制定提升纪检干部综合能力的方法

还不够具有针对性，载体不够丰富，效果不够明显，面对目前

公司较为复杂的业务构成及人员构成中，应对风险挑战的本领

还有待进一步提升，缺乏及时发现和解决自身存在问题的意识

和能力。

*.担当作为方面

存在##b##问题及具体表现：一是监督检查的创新举措还有

待加强。对集团纪委安排的各项监督检查工作虽然也保质保量

完成，但是没有新意，对信访的分析研判及办理存在专业知识

缺乏，对出行公司日常监督管理的入手点没有形成完整的工作

思路和打算。二是目前公司涉及业务广泛、人员数量庞大、结

构复杂，在三不腐一体推进的过程中存在较多问题，以作风建

设推动公司高质量改革发展的“思想发条”没有拧紧，担当作

为、主动出击的“机遇意识”不强，缺少对安全、工会等部门

的监督检查。

*.工作作风方面

存在问题及具体表现：在日常监督检查中存在忧患忐忑心

理。作为纪委书记特殊的职责有时会引起较大的顾虑，开展工

作时，遇到的阻力及压力相较其他岗位明显突出，对工作中碰

到的矛盾和问题缺乏探究到底的决心，工作作风还不够硬。

*.廉洁自律方面

存在问题及具体表现：一是落实中央八项规定的相关制度

建设在抓实抓细上还有不足。在建立制度方面注重解决当前突

出问题，未能全面深入分析不同时期面临的形势、任务、特点

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标签： #主题教育 #民主生活会 #个人

摘要：

202*年主题教育专题民主生活会个人对照剖析检查材料（六个方面）一、查摆出的问题及具体表现（一）围绕*个方面突出问题，特别是对照习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求进行剖析。1.理论学习方面存在问题及具体表现：一是没有接受过系统的岗位培训，缺乏纪律审查等业务能力，导致执纪监督问责中存在“本领恐慌“。二是自我学习的能力还不足，精细化专业化水平有待提高，比较注重有关从严治党、党风廉政建设方面内容的学习，针对涉及案件办理等方面学得相对较少。三是结合自身工作实际，在学以致用、以用促学上方法还不够多，落实转化还不够好，还不能及时将所学转化并运用到日常的监督检查中，对问题...

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