2023年度国企党委书记抓基层党建突破项目结题报告(1)

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202*年度集团党委书记抓基层党建突破项目结题报告

（qq:206157060*字）

实施“四个工程”汇聚“红色动能”

构建高质量党建发展新格局

一、实施背景

习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出，

坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实

力，实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点

和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。

作为国有企业，党建工作重心在基层，活力在基层，只有不断

夯实基础工作，创新管理模式，才能持续增强基层党组织的创

造力、凝聚力、战斗力，以红色驱动为企业高质量发展赋能。

公司（以下简称“公司”）党委始终高度重视党建工作，把坚

持党的领导、加强党的建设摆在突出位置。202*年，针对党支

部标准化规范化程度不够、党建品牌特色不鲜活、党建对业务

发展的推动力不足等问题，公司党委以开展主题教育为契机，

持续探索高质量党建引领保障高质量发展的路径措施，结合实

际，围绕中心，创新载体，实施“四个工程”，构建高质量党

建发展新格局，推动党的建设与业务拓展深度融合、共促共进。

二、主要措施

（一）聚焦“党建+文化建设”，推动企业文化丰富内涵、

凝心聚力。一是把握思想动态。通过“职工之家”、谈心谈话

等载体，及时掌握职工思想动态、工作生活状况和对党组织的

意见建议，将上级的决策部署和公司发展的战略措施传达给员

工，坚持在政治上同向、思想上同心、行动上同步。持续深化

“解放思想大讨论”工作成果，鼓励员工充分发挥主人翁精神，

为公司发展建言献策，切实增强对组织的认同感和归属感

202*年，公司党委书记开展谈心谈话共计余人次；员工建言献

策余条。二是强化作风建设。在日常工作中，引导党员干部自

觉讲大局、识大体，结合公司实际和岗位特点，创造性、不折

不扣执行上级指示，完成组织交予的任务，结合量化指标考核，

定期做好业绩评估，以高度的责任心和强烈的使命感，在新时

代发展中展现新担当新作为。三是传递温暖关怀。拓宽“党建

带工建”覆盖面，做好节日福利发放，慰问结婚、生育员工，

定期走访困难党员、职工，在岗位调整、遇到挫折、家庭变故

等关键时刻，与员工及时谈心，疏导情绪，缓解压力。丰富员

工业余文化生活，组织开展主题教育读书竞赛、“革命传统文

化教育”、“道德讲堂”等实践活动，传承红色基因、品味优

秀文化，营造和谐工作环境，提升党员职工幸福指数。

（二）聚焦“党建+机制建设”，提升基层党建工作标准化

规范化水平。一是完善日常制度。加强理论学习的制度化常态

化建设，健全党委理论学习中心组学习制度，不断完善“第一

议题”制度，规范“三会一课”制度，通过推行“领导干部带

头学、坚持制度集中学、主题党日普遍学、分层培训重点学、

信息平台推送学、特色活动实践学”的“六学”模式，进一步

筑牢党员干部思想基础，切实将学习成果转化为推动公司高质

量发展的生动实践。二是开展丰富活动。发挥党组织示范引领

作用，守好主阵地、弘扬正能量，打造“党建长廊”##b##，升

级党员活动室，以“三会一课”、主题党日为契机，丰富创新

党建活动载体，通过举办反邪教主题教育活动、“我来讲党

课”、收看《榜样》专题节目、《志愿军》观影、志愿服务等

活动，引导党员干部坚定理想信念、提高党性觉悟。三是打造

优秀标杆。开展“最美员工”“先进党员”等评选活动，以身

边人、身边事等鲜活的现实事例，引导党员干好本职工作，在

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标签： #党建 #基层

摘要：

202*年度集团党委书记抓基层党建突破项目结题报告（qq:206157060*字）实施“四个工程”汇聚“红色动能”构建高质量党建发展新格局一、实施背景习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出，坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力，实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。作为国有企业，党建工作重心在基层，活力在基层，只有不断夯实基础工作，创新管理模式，才能持续增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，以红色驱动为企业高质量发展赋能。公司（以下简称“公司”）党委始终高度重视党建工作，把坚持党的领导、加强党的建...

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