2023-年度第二批主题教育专题民主生活会对照检查发言提纲

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202*年度第二批主题教育专题民主生活会对照检查发

言提纲

、存在的问题

对照《关于在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题

教育的意见》明确的的六个重点方面，特另刂是对照习近平总书记关于以学铸魂、以

学增智、以学正风、以学促干的 12 条具体要求，检视查摆出以下问题．

（一）对照理论学习方面突出问题。

存在问题及具体表现：

一是对党的创新理论学习的韧劲不够均衡。理论学习存在开始下足“绣花”功

夫，一篇一篇读、逐段逐句悟：后续“后劲不足”，摘抄重点、浅尝辄止的问题，

在把理论学习作为一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求方面，认识还不够

深刻，践行还不够严实，有时的确存在“停一停、歇一歇”的错误思想，从内心底

缺少滴水穿石、永不懈怠的学习劲头，以及持之以恒，久久为功的学习毅力，在长

期学、持久学、反复学方面，还存在还一定差距。

二是理论武装深度有差距，理论学习不够深透。理论学习还不够透彻，存在以

支部集中学习代替个人精研细读，以工作感悟代替读书体会的现象，在业余时间学习

时间不足，只停留在表象，没有进行更深入的研究。

三是学习不够系统深入。在学习贯彻党的二十大精神上，虽然自学了好多遍，但

总感觉在学懂、弄通、做实上还有一些差距，对党的理论和路线方针，特另刂是对习

近平总书记关于工作的重要指示批示精神钻研的不够深、不够透，深入思考还不够多，

学习上的深度和广度不够。

（二）对照政治素质方面突出问题。

作为一名共产党员，我始终在思想上、行动上与党中央保持高度一致、自觉贯

彻执行党的路线方针政策，坚持党的基本路线，坚持党性原则，坚持政治立场，坚

持理想信念，时刻绷紧政治纪律这根弦，不断增强党员意识、大局意识、责任意识，

提高政治敏锐性和政治鉴另刂力。经过自我检视，存在如下问题．

一是政治能力，特别是“政治判断力、政治领悟力、政治执行力"还需进一步提

升。在政治判断力方面，在不断增强科学把握形势变化、提高精准识另刂现象本质、

提高清醒明辨行为是非的能力还需进一步加强；在政治领悟力方面，对“国之大者”

心中有数、多打大算盘、算大账方面还有差距：在政治执行力方面，在增强狠抓落实

的本领、切实提高落实的效果上还存在短板和弱项。比如，在打造学院党建+工作方

面，推动党建与业务融合等方面还存在短板。

二是政治意识和政治敏锐性不强。对“两个确立”的深刻理解存在表面化、碎

片化，在政治上没有每时每刻、自始至终保持敏感性，绷紧政治上的弦：政治执行力

不够强，与市委市政府保持高度一致，不折不扣地执行上级党组织的决策部署，自觉

地以实际行动提升党的执政能力，在这些方面还存在不足。

三是谋划党建工作思路不够宽阔。个别班子成员在谋划部署党建工作过程中，

缺少对于党建工作前瞻性的谋划，虽然也召开了多次会议研究党建工作，但是深入系

统研究的时候不多，把一些新的理论、新的举措运用到工作中来效果不明显，对于如

何丰富党建工作的载体、创新党建工作的举措没有进行深度思考，仅满足于常规动作

的开展，对于结合工作的实际没有及时推陈出新。

（三）对照能力本领方面突出问题。

自身素质欠缺，能力有待加强。

一是行动对标仍然不高。突出表现为：贯彻落实中央重大决策部署时还存在有站

位标准不高、统筹推动力度不足的问题，工作成效与人民群众的期盼和中央、省的要

求还有一定差距。比如，在我分管领域，在项目推进经济发展、金融服务经济发展、

防范重大风险保障经济发展等方面短板和弱项依然明显。再比如，虽然在分管领域特

另刂是金融领域进行了重点部署，但在“抓监管、严监管”层面还有不足：在防范化

解重大风险攻坚战上还需进一步提速增效。

二是斗争精神仍显缺乏。对今年党和国家大事多、喜事多、要事多的实际，各

种敌对势力意识形态领域斗争尖锐复杂，虽然班子成员都能够做到对手机网络特另刂

是群、会员资料上一些与主流声音不相符的观点言论做到自己不信不传，但坚决反击、

果断批驳、及时提醒做得不够，斗争精

三是应对化解风险挑战能力待提升。发展理念创新上，面对发展过程中遇到的

矛盾风险挑战，未能积极主动，打好主动仗，针对项目推进中的困难和矛盾也办法不

多，措施过少，对一时遇到的难题，存在“等一等、放一放、缓一缓”的观望态度和

畏难情绪，协调各方抓好清理工作，主动出击、主动沟通、反复协调的精神不够自觉，

敢于担当、攻坚克难的劲头不足，满足于当前局面、现有成绩，缺乏强烈的问题思维

和忧患意识，正视问题、应对风险方面还有短板，在建立长远规划、完善管理制度等

方面缺乏“啃硬骨头”的精神和“攻山头”的作风。

（四）对照担当作为方面突出问题。

能够认真贯彻落实习近平总书记关于工作工作的重要指示批示精神贯彻落实到位

方面，但还存在：

一是统筹社会全局意识有待增强。个另刂班子成员在干事创业上站位不高。有

时认为只要工作遵照上级部署要求，按部就班完成上级安排的任务即可，工作上有时

候只注重看“及格线”，不愿意去尝试“满分线”，自我加压的主动性不强。比如，

抓底线红线与保障民生上有差距，在环境保护等底线红线工作上，强调不出事、不出

问题，没有做到带着深厚的群众感情、怀着强烈的为民情怀去做这些工作。

二是缺乏主动担当精神，有时工作脱离实际，凭经验感觉做事，

只注重安排下属干工作，自我当甩手掌柜，导致了对所分管的工作业

务不熟，状况掌握不了。比如：下村工作中，把工作交给下

村工作人员，不用心主动参与协调指导，遥控指挥，工作进度凭估计加统计，导致

不了解实情，工作进度缓慢。存在好人主义，在工作中，怕得罪人，对干部教育管

理监督失之于宽，失之于软。比如：对少部分干部职工工作纪律松懈上班迟到吃早

点玩游戏看电影，在岗不在位，在位不干事等问题监督查处不到位。

三是主动担当作为的积极性和责任感有所下降。抓工作的劲头有所下滑，有时

工作仅仅满足于过得去、差不多，没有把“较真”的精神和追求“精益求精”的精神

贯彻到每项工作中。比如：今年我们紧扣重点工作，主动谋划思考不够，特别是我局

牵头抓总的工作，统筹协调不够，对各成员单位履行安全工作职责的情况督促指导力

度不够。

（五）对照工作作风方面突出问题。

班子成员聚力团结奋斗真抓实干，作风建设取得了新进步。但细致查，还有提

升空间．

一是官僚主义和形式主义仍然未能彻底根除。总认为自己属于上级部门，在深

入下级指导工作时，不自觉会高高在上，对下级进行工作检查时仍存在重痕迹轻实

效的现象，看台账多，听群众口碑少。

二是形式主义尚未有效杜绝。主要表现个另刂领导干部仍然存在机械抓工作落

实的惯性思维，习惯于作“传声筒” “播放器”，表态多，调门高，但行动少，落

实差，仅仅满足于“轮流圈阅” “层层开会” “逐级转发”，导致会议多、文件多，

压力传导递减，工作上下一般粗，存在应付了事的现象。

三是强化队伍建设，加强党员发展教育管理。切实加强党员的日常教育管理工

作，开展每月*号的支部生活日，严格“三会一课”制度，着力从参与日常学习、参

加党组织生活会、民主评议、按时缴纳党费、参与社区管理等方面对社区党员进行

规范化管理。严格执行民主集中制，加强对民主集中制的理论修养，带头增强贯彻

执行的自觉性，明确工作责任制，着力提高党委班子交流沟通、合作共事的能力，

确保党员履行应尽的责任和义务，确保工作计划性和决策科学性。

（六）对照廉洁自律方面突出问题。

始终绷紧从严从紧这根弦，严于律已、严负其责、严管所辖，坚持以严的基调

强化正风肃纪。

一是政治敏锐性还存在不足。对“四大考验"的长期性复杂性、

“四种危险”的尖锐性严峻性认识不足，比如：对新发展阶段工作所面临的新机遇

新挑战全面分析、仔细厘清方面不到位，在不断总结积累解决问题方法上还做的不

够。

二是监督执纪方式没有完全融入新时代。对纪检监察工作缺少创新精神，未能

主动接受新时代的科技产物，还是习惯于老方式和放方法，不善于运用新方式、新手

段开展监督检查。如，在监督中央八项规定落实情况时，不善于借助“大数据”的力

量，未能及时主动地升级打法，用好数字赋能，“抓系统、系统抓”的查纠新思路、

新格局尚未完全形成。

三是压力传导上还有所欠缺。统筹谋划纪检监督和主业风险点融合还不够深入

有时忙于业务工作，对相关党纪党规学习研究得不够系统深入，对业务布置强调多，

在风险点摸排指导、层层传导压力方面不够。比如，如何加强对党员干部“八小

时”以外的监督管理还缺乏思考，对常态化长效化的监督制约机制研究还不足。

、问题原因剖析

从自身思想认识深处，深入剖析以上问题产生的根源，主要有以下几个方面：

（一）从思想方面剖析。

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标签： #主题教育 #对照检查 #民主生活会

摘要：

202*年度第二批主题教育专题民主生活会对照检查发言提纲、存在的问题对照《关于在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的意见》明确的的六个重点方面，特另刂是对照习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求，检视查摆出以下问题．（一）对照理论学习方面突出问题。存在问题及具体表现：一是对党的创新理论学习的韧劲不够均衡。理论学习存在开始下足“绣花”功夫，一篇一篇读、逐段逐句悟：后续“后劲不足”，摘抄重点、浅尝辄止的问题，在把理论学习作为一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求方面，认识还不够深刻，践行还不够严实，有时的确存在“停一停、歇一歇”的错误思想...

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