国企2023年度党建责任制考核自评报告 (2)

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国企 202*年度建责任制考核自评报告

经对 202*年建工作进行了自评，现将有关情况报告如

下：

一、加强的政治建设，贯彻落实的全面领导方面

深入贯彻落实重要指示批示精神和中央重大决策部署，

尤其是国有企业的建设和金融企业的重要部署要求，扎实

推进建工作，促进建业务不断融合，努力推动各项工作高

质量发展。

（一）提高政治站位，全面加强的领导。一是强化理

论学习。扎实开展主题教育，落实“第一议题”制度，每

月召开委理论中心组学习研讨会议，深入开展“五项教

育”，深入学习新时代中国特色社会主义思想和的二十大

精神，学习贯彻重要指示批示精神、中央及上级委工作部

署，提升干部队伍的政治判断力领悟力，树牢“四个意

识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、坚决捍卫

“两个确立”。二是强化的领导。制定落实全面从严治主

体责任清单，每半年听取委成员专题汇报，落实建联系点

支部书记述职制度，制定支部建考核细则纳入绩效考评，

与业务发展同部署、同推进、同考核。以的政治建设为统

领，推进存贷款营销、不良资产处置，努力提升经营收益

守住安全生产、信访舆情等一排底线，坚守服务“三农”

和实体经济经营宗旨，加快高质量发展步伐。三是坚持以

建为引领。实施“建+”工程，促进建与业务的融合发展，

为各项业务持续健康发展提供了坚强政治、思想和组织保

证。建+思想教育。委成员发挥“领头雁”作用，引领支部、

员规范组织生活，组织知识竞赛、红歌快闪、红色观影等

活动，借助线上线下渠道，打牢“战斗堡垒”的思想基础

建+业务营销。借助建共建，与人社局等1*个部门打造

“银政融合”共同体，带动存款增长*亿元，代开社保卡*0

余万张；与人民银行、金融风险防控中心打造“银企合

作”推动器，推出知识产权质押贷等*余款特色产品，新增

授信2.1 亿元。网点支部与村居、社区共建，打造“银村

合作”新模式，推出*0 余款信贷产品，投放资金*.*亿元。

建+优质服务。组建**支红色移动金融服务队，到辖内村庄、

社区、企业开展营销对接、无感授信、金融夜校等活动，

不断提升信贷覆盖面。

（二）积极主动作为，推动业务持续健康发展。一是

提升服务乡村振兴水平。坚持支农支小市场定位，以夯基

础、利长远为目标，积极发展普惠金融，为服务乡村振兴

持续贡献力量，至*月末，累计支持农户、工商户等个人类

客户 1.*2 万户、贷款余额**.**亿元。二是积极服务黄河流

域高质量发展。加强绿色信贷产品创新，为绿色信贷企业

量身打造“商标质押亲情贷”“流水贷”等*余款新型信贷

产品，多层次、全方位地满足绿色信贷企业客户需求。加

强与绿色项目企业的对接，及时全面了解绿色环保企业的

基本情况、融资需求。探索发展新型抵质押贷款，拓展知

识产权、应收账款、股权质押贷款。截止目前，已累计投

放绿色贷款 1.2*亿元。三是推进信贷投放提质增效。做实

信贷基础营销。制定无感授信专项营销方案，与“四张清

单”营销对接一并考核，每家网点每月至少完成1个网格

授信，每名客户经理每月至少完成*0 户授信、2户用信。

做实重点行业客户营销。对接组织部、工商联，借助驻外

商会、流动支部、老乡会，通过“枣乡红韵贷”专属产品

不间断开展定向精准营销。围绕省市县三级重点项目库清

单，对辖内企业每月电话对接1次、每季上门走访1次，

提供信贷、结算等“一站式”服务。加大产品创新力度，

推出“味都香易贷”“五金融易贷”“粮食购销贷”、

“美德诚信贷”等*款产品。强化考核激励，牢固树立“以

业绩论英雄”理念，突出增量指标、推广FT 利润考核、拉

开收入差距，充分调动客户经理营销积极性。强化限时办

贷。年末实体贷款余额**.1*亿元、增长*.*2 亿元，新增额

创历史新高。四是强化不良资产处置。开展全员清收、全

员认领、集中清收活动，发挥全员优势，加快不良贷款清

收进展。建立未诉讼案件、已调解案件、已判未执案件、

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标签： #党建

摘要：

国企202*年度建责任制考核自评报告经对202*年建工作进行了自评，现将有关情况报告如下：一、加强的政治建设，贯彻落实的全面领导方面深入贯彻落实重要指示批示精神和中央重大决策部署，尤其是国有企业的建设和金融企业的重要部署要求，扎实推进建工作，促进建业务不断融合，努力推动各项工作高质量发展。（一）提高政治站位，全面加强的领导。一是强化理论学习。扎实开展主题教育，落实“第一议题”制度，每月召开委理论中心组学习研讨会议，深入开展“五项教育”，深入学习新时代中国特色社会主义思想和的二十大精神，学习贯彻重要指示批示精神、中央及上级委工作部署，提升干部队伍的政治判断力领悟力，树牢“四个意识”、坚定“四个自...

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