领导班子运行情况及后备干部和中长期培养对象人选调研报告(4)

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领导班子运行情况及后备干部和中长期培养对象人选调研

报告

根据统一部署，第调研组严格按照调研口径和规定程序，

于2月日至*月日，赴县，采取个别谈话听取意见、查阅档案资

料等方式，对县领导班子运行情况、班子成员履职情况以及推

荐的后备干部、中长期培养对象初步建议人选进行了调研，听

取了党政领导班子成员，人大、政协主要领导，法检“两长”，

乡镇（街道）党政主要领导等同志的意见，着重了解上报初步

建议人选的政治立场、价值取向、从政风格、能力素质、工作

实绩、性格气质、群众口碑、兴趣爱好、优缺点等情况，对干

部的个人特长和建议培养方向进行了综合分析评价。下面，我

们将调研情况汇报如下。

一、领导班子运行情况

（一）总体情况

访谈中大家一致认为，县党政班子结构搭配较合理，运行

情况较好。班子成员能按照上级要求从严从实加强自身建设，

扎实有效推进各项工作，凝聚力、战斗力、创造性较强，受到

群众普遍好评。其中：

党委班子：换届以来，在市委的坚强领导下，自觉担当执

政使命，总揽全局、协调各方，团结和带领全县党员干部群众，

紧扣实际认真贯彻落实中央、省、市重大决策部署，狠抓“四

个全面”战略布局落地生根，推动丘区经济文化生态强县建设

不断取得新成效。一是与时俱进抓谋划，科学决策思路清。在

县第十二次党代会确立总体思路的基础上，202*年1月，紧扣

上级新部署，成功召开县委十二届四次全会，提出“奋力推进

丘区经济文化生态强县建设”系列思路，有效凝聚各方智慧力

量共促发展。二是保持定力抓发展，经济强县步伐稳。坚持两

化互动、三产共融，推进三次产业齐头并进发展，大宗农副产

品总量持续保持全省领先，米枣、油橄榄、藤椒、薯类等特色

产业加速壮大；规模以上工业企业达**户，纺织服装、食品医

药、能源化工、机械制造四大优势产业产值占比达**%；限上

直报商贸单位达户，国家电子商务进农村综合示范县建设初见

成效，近四年累计实现旅游收入*0.**亿元。三是锐意进取促改

革，开放合作成效实。项改革任务全面纳入台账管理，模式推

进镇乡污水处理等多项改革走在全市前列。成功开展“知名企

业携手共谋发展”等大型招商引资活动，近四年全县累计引资

亿元。先后与 20 家科研院校合作。四是着眼长远夯基础，发

展环境大改善。大力推进市农村综合改革试验区建设，预计年

内完成投资*.*亿元以上；以为重点的统筹城乡示范区建设，累

计完成投资近*亿元。坚持“生态宜居”推进县城和重点镇建设，

县城建成区扩至20 平方公里，常住人口 2*万人，两镇入列国

省重点镇。近四年累计完成交通建设投资1*.*亿元，累计整治

维修 2*座震损水库、**0 余公里渠道。广泛开展文明创建和省

级生态县创建，常态化开展城乡环境综合治理，取缔三大水库

网箱养殖。五是真情实感抓民生，社会治理实效好。近四年累

入投入近*0 亿元实施民生项目*2*个。贫困发生率由 2022 年

1*.1%下降至*%。五大社会保险参保人数达**.2 万人，城乡

居保覆盖*0.*万人。新农合参合率达**.**%。高考上线人数连

年保持全省前列。*00 余个公共文化阵地全部实现免费开放。

在全国县级城市中率先承办全国足球联赛。扎实推进法治建设，

正式接受省级法治县创建验收。坚持包案化解信访积案，着力

推进依法治访，信访秩序持续好转。全域推行网格化服务管理，

全县连续多年未发生有重大影响的稳定和安全事件。六是从严

从实抓党建，风清气正氛围浓。坚持“一核心、三党组”领导

体制，大力支持人大、政府、政协履职尽责，全面加强与各民

主党派、工商联、无党派人士和人民团体的联系。县委常委会

根据班子成员经历、特长等合理分工、联镇包片。制定《县委

议事决策规则》，凡是重大事项都坚持集体讨论决定，形成了

全县上下团结一心、和衷共济的生动局面。鲜明“重基层、重

实干”用人导向，建立完善系列制度严把干部选任关口，选人

用人公信度持续提高。通过“公开述职”、每月举办一期“州

大讲堂”、组织干部外出考察等方式，进一步提升干部精神状

态和能力素质。全方位、高密度开展干部作风监督检查，常态

开展干部日常管理监督，持之以恒纠正“四风”。全面落实基

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标签： #调研报告 #领导班子

摘要：

领导班子运行情况及后备干部和中长期培养对象人选调研报告根据统一部署，第调研组严格按照调研口径和规定程序，于2月日至*月日，赴县，采取个别谈话听取意见、查阅档案资料等方式，对县领导班子运行情况、班子成员履职情况以及推荐的后备干部、中长期培养对象初步建议人选进行了调研，听取了党政领导班子成员，人大、政协主要领导，法检“两长”，乡镇（街道）党政主要领导等同志的意见，着重了解上报初步建议人选的政治立场、价值取向、从政风格、能力素质、工作实绩、性格气质、群众口碑、兴趣爱好、优缺点等情况，对干部的个人特长和建议培养方向进行了综合分析评价。下面，我们将调研情况汇报如下。一、领导班子运行情况（一）总体情况访谈...

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