国有企业2024年工会工作要点及计划(1)

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国有企业 202*年工会工作要点及计划

公司工会 202*年工作思路是：以习近平新时代中国特色社

会主义思想为指导，以全面贯彻落实党的二十大精神为主线，

在公司党委和集团工会的领导下，紧扣集团高质量发展提升年

主题，紧扣高质量深化发展中心任务，把握构建和谐劳动关系

要求，务实推进产业工人队伍建设改革，坚定担当作为的信心

决心，汲取团结奋进的强大力量，着力提升工会高质量服务，

开拓进取、与时俱进，不断推进民主管理、推进职工素质提升、

促进高质量发展、增强凝聚力和战斗力，在打响公司品牌和现

代机电产业链链长单位建设中做出新贡献。

一、提升政治站位，推动凝心聚力

（一）强化理论武装。坚持不懈深入学习习近平新时代中

国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大精神，全面、

准确、深入推动党的二十大精神在工会系统落地生根，各工会

小组要积极推进引领主题教育精神进单位、进工区（班组）、

进协作队伍，强化对产业工人队伍的思想引领。及时跟进学习

习近平总书记关于工人阶级和工会工作、国资国企改革发展和

党的建设最新重要论述，提升做好工会工作的能力和实效，强

化责任意识、担当意识，保持昂扬奋进的工作状态。

（二）筑牢思想根基，加强精神宣贯。开展形势任务教育

和理想信念教育，引导广大职工筑牢信仰之基、补足精神之钙、

把稳思想之舵。统筹开展党史、新中国史、改革开放史、国资

央企改革发展史专题教育，加强爱国主义、集体主义、社会主

义教育。组织开展公司工作会精神和企业战略宣贯，统一思想，

强化担当，奋力推进公司品牌做强做优做大。开展“服务发展

大局，服务职工群众”主题宣传，结合集团改革发展实际，弘

扬“敏锐感知、敢打敢拼”“简洁高效、实干兴企”“寸土必

争、虎口夺食”“团结求存、协作求胜”的作风，激发全体员

工“拼出来、干出来、奋斗出来”。

（三）弘扬劳动精神，营造良好风尚。认真申报第三届集

团“最美职工”评比，大力宣传“巾帼心向党·建功新时代”巾

帼建功先进典型，用好劳模、先进等资源，深入落实习近平新

时代中国特色社会主义思想中关于工人阶级和工会工作重要论

述指示精神，深化“中国梦·劳动美”主题宣传教育活动。大力

弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，唱响劳动光荣、技能宝

贵、创造伟大的主旋律。各工会小组要广泛宣传劳模先进典型

事迹，营造学习劳模、崇尚劳模、争当劳模的良好企业风尚。

二、深化高质量发展，激发内生原动力

（四）深化劳动竞赛，搭建职工舞台。持续创新开展“六

比六创·三型一流杯”夺标劳动竞赛，各工会小组要结合所属单

位部进度、质量、安全管理要求，融合业主要求、企业和职工

现实需求，明确参加局劳动竞赛活动参赛单位，并认真组织，

扎实推进，使劳动竞赛成为助推公司持续、健康发展的有效抓

手。强化党建引领立格局、守正创新立品牌、改革攻坚立根基、

干在一线立新功、锻炼队伍立形象为引导，坚持“以现场保市

场”，提质量、聚能量，不断创新竞赛载体、增强竞赛创新含

量，持续提升竞赛效果，深入激励职工勤奋劳动、诚实劳动、

创新劳动，立足岗位创佳绩，争当技术能手、安全卫士，为深

化企业高质量经济运行建功立业。成为职工展示才华、体现业

绩的舞台。

（##b##五）激发创造活力，助力职工出彩。立足实现企业

生产经营增长、职工成长成才、科技创新发展的有机统一，持

续深化技术革新、技术协作、发明创造、合理化建议、“五

小”及创新创意大赛等群众性创新活动，引导职工创造性解决

工艺难题，推动技术进步。在以创新能力、质量、实效、贡献

为导向的激励机制上不断发力，深入实施集团一线职工创新提

质补贴政策，调动职工钻研学习新业务的积极性，提高解决实

际问题的能力。大力支持女性科技人才在重大课题单位“揭榜

挂帅”，选树典型、加大宣传，带动更多女职工加入创新创造

队伍。组织好第四届职工岗位创新成果征集、认定活动，做好

各类先进典型的评选推荐工作，加强与地方工会、工程单位管

理单位，将创新成果落地坐实。

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国有企业202*年工会工作要点及计划公司工会202*年工作思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以全面贯彻落实党的二十大精神为主线，在公司党委和集团工会的领导下，紧扣集团高质量发展提升年主题，紧扣高质量深化发展中心任务，把握构建和谐劳动关系要求，务实推进产业工人队伍建设改革，坚定担当作为的信心决心，汲取团结奋进的强大力量，着力提升工会高质量服务，开拓进取、与时俱进，不断推进民主管理、推进职工素质提升、促进高质量发展、增强凝聚力和战斗力，在打响公司品牌和现代机电产业链链长单位建设中做出新贡献。一、提升政治站位，推动凝心聚力（一）强化理论武装。坚持不懈深入学习习近平新时代中国特色社会主...

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