在财政局全体干部职工会议上的讲话(1)

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在财政局全体干部职工会议上的讲话

同志们：

在辞旧迎新之际，经局党组研究决定，按照委统一部署，

我们将年度工作总结会、学习教育总结会、活动动员会和春节

前集中廉政谈话套在一起开。

财政局班子强、干部素质好，工作成绩突出，委组织部的

同志都愿意带队到财政局考核干部，社会上方方面面的人都羡

慕我们，我们财政局在上级心里有位置，在社会上受尊重，无

非是因为我们工作干的好，为里争了光、添了彩、立了功，有

为才有位。为什么我们的工作让委、政府满意、社会上认可，

成绩是怎么得来的，成绩面前，我们是歇一歇、松口气，还是

瞄准更高目标，整装再奋进，值得我们认真思考、总结。下面，

根据局党组研究的意见，我讲四个方面的问题。

一、管事先管人，树立公开公正的用人导向

我是年月主持本局全面工作、年月就任局党组书记、局长

的。三年前，作为财政局土生土长的干部，面对新时代、新使

命，我和党组一班人经过认真思考和反复讨论，一致决定要大

力发扬历任班子的好传统好作风，针对部分干部中存在的不愿

干、不会干、干不好问题，管好事先管好人，紧紧抓住人是第

一生产力这个要害，牢固树立正确的用人导向，通过培养人、

管好人、用好人，调动干部职工干事创业的积极性，努力实现

“一年打基础、两年上台阶、三年树标杆”的奋斗目标。三年

多过去了，我们总体上达到了这一目标，基本上实现了从不愿

干、不会干到干成事的重大转变，干部队伍作风更加优良、纪

律更加严明、业务更加过硬，推动着财政工作不断迈上新台阶。

总结起来，在队伍建设上，我们主要抓了严管、厚爱两件大事。

首先是“严管”。一是倡导担当负责。局党组一班人从自

我做起，率先垂范，事事处处做到一切从工作出发，从事业出

发，遇到矛盾问题严起来、硬起来，不怕吃亏，不怕得罪人，

敢抓敢管。通过领导的带头影响，一级带一级，层层传导压力

责任，坚决与推诿扯皮、当老好人现象做斗争；二是严肃工作

纪律。开展财务内审工作，强化内部监督检查。每月督查通报

考勤，严格执行机关工作纪律，做到奖惩兑现；三是全面规范

工作岗位管理。根据机构改革“三定”方案要求，实事求是地

核定科室（单位）岗位职数，落实定人定岗。全面清理规范了

借用人员管理工作，建立了严格的借用人员管理制度。四是严

格财务管理。对全局家财务独立单位的财务实行统一审核，对

纸质票据、津补贴发放、差旅费报销等，制定统一标准，严格

审核，严防产生不合规支出，确保全局财务坚决执行财经纪律，

规范合法合规运行。

第二是“厚爱”。一是着力为干部打通上升通道，激发干

部干事创业热情。从树立公开、公平、公正的用人导向入手，

努力打造以重业绩、重表现为导向的选人用人机制，营造绝不

让老实人吃亏、不让干活人心寒，让一心跑要、混日子混资格

者不吃香的大气候、大环境。全局干部年龄结构、知识结构不

断优化，为财政事业的长远发展打下了坚实的人才基础。二是

急干部群众之所急，千方百计破解历史遗留难题。三是时刻关

心干部职工生活，努力创造良好工作环境。局党组坚持以人为

本，从细微处着手，时刻关注干部职工的生活待遇问题，只要

是政策范围内允许的，能发到大家手中的工资、奖金、福利，

都及时足额发给大家。三年来，我们以全国文明单位到届重创

为契机，对局机关大院的硬件设施进行了升级改造，重新招标

引进了更好的物业公司，改变了机关食堂的运营模式。在提升

机关形象的同时，想方设法为大家创建了优美、舒适、人文的

环境。四是在干部培养上出实招，努力提升干部队伍整体素质。

每年定期举办“党性教育培训班”和“业务培训班”，组织财

政干部到国内知名大学开展政治、业务学习和交流；定期开展

“财政大讲堂”，从我做起，每名局班子成员轮流开展财政业

务知识讲解。选派优秀干部到省厅交流学习，挂职第一书记到

帮扶村接受锻炼。通过几年来真刀真枪抓班子、带队伍，匡正

用人导向，一批批优秀干部走上各级领导岗位，为干好财政工

作提供了坚强的组织保障。全局上下创先争优的工作热情不断

高涨，干劲倍增，年龄较大的同志工作积极性得到了调动，年

轻同志看到了希望，争挑重担，呈现出一派朝气蓬勃，昂扬向

上的新风貌，干部职工向社会展现的是作风优、业务精、纪律

严的良好形象。

二、上下同心，奋勇争先，财政工作不断结出新硕果

人心齐，泰山移。困难没有吓倒我们这支敢打硬仗、善打

硬仗的财政干部队伍，在经济下行压力大，组织收入难度大，

硬性支出因素多，收支矛盾十分突出等一道道潜流险关面前，

全局上下同心，咬牙苦干，紧抓##b##财政收支管理的重点环

节不放松，一路攻城拔寨，各项财政事业不断取得新突破。

（一）财政收入主要指标稳居全省前列。我们按照委关于

“奋勇争先、更加出彩”的要求，主动会同协调税务及相关行

业主管部门，认真贯彻《预算法》、《税收征管法》等法律法

规，努力做到应收尽收，实现财政收入按计划均衡入库。具体

工作中，立足于早、立足于优，常态化开展经济运行分析，分

产业、逐行业、按税种分析测算收入潜力及新的经济增长点；

推行“缴纳契税给予财政补贴”政策，鼓励我网签购房合同后

未缴纳契税的商品房尽快纳税；继续实行局领导班子成员分包

县（、区）制度，紧盯全年目标任务，狠抓综合治税工作，精

耕细作抓好收入征管。

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摘要：

在财政局全体干部职工会议上的讲话同志们：在辞旧迎新之际，经局党组研究决定，按照委统一部署，我们将年度工作总结会、学习教育总结会、活动动员会和春节前集中廉政谈话套在一起开。财政局班子强、干部素质好，工作成绩突出，委组织部的同志都愿意带队到财政局考核干部，社会上方方面面的人都羡慕我们，我们财政局在上级心里有位置，在社会上受尊重，无非是因为我们工作干的好，为里争了光、添了彩、立了功，有为才有位。为什么我们的工作让委、政府满意、社会上认可，成绩是怎么得来的，成绩面前，我们是歇一歇、松口气，还是瞄准更高目标，整装再奋进，值得我们认真思考、总结。下面，根据局党组研究的意见，我讲四个方面的问题。一、管事先管...

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