08.09：加强基层卫生人才队伍建设筑牢乡村振兴健康基石

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政

协

报/

202

年/

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日/

第

00*

版

协

商

加强基层卫生人才队伍建设筑牢乡村振兴

健康基石

——省政协 “ 加强基层高素质医疗卫生人才队

伍建设” 协商座谈会发言(摘编)

多措并举破解基层医卫人才队伍建设困局

省政协常委太原市卫生学校校长郜宏漪

县、乡、村三级医疗卫生机构是医疗卫生服

务的网底,是人民群众健康的守门人。然而“ 招

不

到”“ 留不住” 成为基层医疗机构面临的主要

问题。为此建议:

改革基层医疗机构招聘机制。给予

基层更多用人自主权,取消招考比例限制。

完善医务人员招聘计划编制,构建紧密型

县域医共体,实现卫生人才一体化配置和

管理。出台人才引进优惠政策,在入编、

职称晋升、安家落户、科研经费扶持等

方面给予优惠。

优化基层卫生人员进修培训机制。

建立以需求为导向、以紧缺专科为重点、

适合基层卫生机构特点的人才进修培训

机制。探索轮转制、学分制等形式,充分

运用信息化手段开展网络教学。用足用

好对口帮扶、定向支援的政策红利,形成

常态化投入机制。

完善基层医疗卫生机构人才使用管

理制度。建立以公益性为导向的绩效考

核机制和内部分配机制,优绩优酬。深入

职称评审改革,提高高级职称比例,实施县、

乡、村三级医疗机构专业技术岗位差异

比例控制标准。

提升基层卫生人才服务保障水平。

各级政府应加强人才队伍建设,待遇留人、

事业留人、感情留人并重。制定出台

《高层次卫技人才服务基层补贴办法》,

针对不同条件给予地区补贴、学费补助、

购房补贴等。

加大基层卫生人才培养力度。重视

培养本地人才和专项基层人才,医卫类高职

院校开展专项人才培养计划,针对性增加医

学影像技术、药学、公共卫生、儿科等专

业人才培养,不断提升契合度。

以人为本培养高素质基层卫生人才

省政协委员山西省人民医院脊柱微创病区副

主任张挺

近年来,我省基层医疗卫生事业取得积极进展,

但在高素质医疗卫生人才队伍建设方面还存在

一定问题。为此建议:

深化制度改革,加强政策配套。按服

务基层具体情况匹配更多编制,签订工作

服务协议,保证基层卫生人才数量。在有

条件的地区试行融合,从政策上允许基层

卫生工作人员参加全科医师考试,通过考

试后可在本区域内执业。职称评审方面,

在限定执业区域基础上,可优先照顾基层,

增强人才粘附性。开展基层名医评选等

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标签： #乡村振兴 #基层

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【会员享*00最新资料/每天稳定更新】山西政协报/202*年/*月/*日/第00*版协商加强基层卫生人才队伍建设筑牢乡村振兴健康基石——省政协“加强基层高素质医疗卫生人才队伍建设”协商座谈会发言(摘编)多措并举破解基层医卫人才队伍建设困局省政协常委太原市卫生学校校长郜宏漪县、乡、村三级医疗卫生机构是医疗卫生服务的网底,是人民群众健康的守门人。然而“招不到”“留不住”成为基层医疗机构面临的主要问题。为此建议:改革基层医疗机构招聘机制。给予基层更多用人自主权,取消招考比例限制。完善医务人员招聘计划编制,构建紧密型县域医共体,实现卫生人才一体化配置和管理。出台人才引进优惠政策,在入编、职称晋升、安家...

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