农村基层党组织带头人队伍建设调研报告 (1)287643

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农村基层党组织带头人队伍建设调研报告

农村基层党组织在农村工作中发挥着基础性作用，它作为

领导核心，组织和安排着农村基层的各项工作，是党与农民群

众之间沟通交流的纽带。习近平总书记曾经强调，做好抓基层

打基础工作，夯实党执政的组织基础的关键在于，建设一支高

素质基层党组织带头人队伍。因此，加强对农村基层党组织建

设的研究，可以进一步推进社会主义新农村建设的发展。本文

以X市X区为例，分析当前农村基层党组织带头人队伍建设存

在的问题并探寻其形成原因，提出加强和改进农村基层党组织

带头人队伍建设的对策，以开辟加强农村基层党组织带头人队

伍建设的好方法。

一、农村基层党组织带头人队伍存在的问题

目前，农村基层党组织带头人队伍的主流是好的，无论是

在推动农村改革发展稳定方面，还是在带领群众致富奔小康进

程中，都发挥了举足轻重的作用，但是不可否认的是，在素质

与能力方面，这支队伍都同农村工作的新目标、新形势、新要

求还有较大差距，存在一些不容忽视的问题。

第一，工作活力不够，创新意识不强。它的主要表现就是

农村基层党组织带头人队伍的平均年龄偏高，受年代因素影响，

他们工作时社会对工作岗位的教育水平要求较低，加之工作后

知识更新不及时，所以这个群体普遍文化水平偏低。例如，从

年龄结构上看，X市X区村书记 X周岁以下的 X人，X－X岁的

X人，X－X岁的 X人，X－X岁的 X人，X以上的 X人，分别

占其总数的 X

％、X％、X％、X％、X％，村书记中 X－X岁的人占总数

的X％。从学历结构上看，高中以下的 X人，中专、高中的 X

人，大专的 X人，本科的 X人，分别占其总数的 X％、X％、X

％、X％，有 X％的人没有接受过大学教育。受以上因素影响，

村书记普遍存在知识储备不足、思想因循守旧、缺乏开拓创新

意识的问题，带领干部群众干事创业的原动力不足，冲劲闯劲

不够，不能创造性地开展农村工作，影响了党支部的领导核心

作用的发挥，工作效率有偏低倾向。

第二，带领农民群众致富能力不强。村书记扎根基层、直

面群众，奋斗在带领村民发家致富奔小康的第一线。但是受年

龄较高、文化水平低的因素所限，特别是致富能力的制约，农

村基层党组织带头人带领村民发展致富缺乏动力，特别是在致

富道路上遇到问题不能够拿出有效的解决方案，不能解决发展

致富中的难题。在实际中表现为以下两种情况：一方面，对当

前农村经济发展形势不够适应，村书记自己维持家庭略显困难，

所以在带领群众增收致富方面也显示出缺乏门路和方法的问题，

不能发挥“领头羊”的作用，致使群众对村书记信心不足，这属于

想致富而缺乏有效渠道和方法的问题；另一方面，也存在着村

书记个人致富能力强，村书记自己家庭实现小康，但是由于不

懂领导艺术和组织协调事情的办法，致使存在没有带动村民家

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标签： #调研报告

摘要：

农村基层党组织带头人队伍建设调研报告农村基层党组织在农村工作中发挥着基础性作用，它作为领导核心，组织和安排着农村基层的各项工作，是党与农民群众之间沟通交流的纽带。习近平总书记曾经强调，做好抓基层打基础工作，夯实党执政的组织基础的关键在于，建设一支高素质基层党组织带头人队伍。因此，加强对农村基层党组织建设的研究，可以进一步推进社会主义新农村建设的发展。本文以X市X区为例，分析当前农村基层党组织带头人队伍建设存在的问题并探寻其形成原因，提出加强和改进农村基层党组织带头人队伍建设的对策，以开辟加强农村基层党组织带头人队伍建设的好方法。一、农村基层党组织带头人队伍存在的问题目前，农村基层党组织带头人队...

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