某国企公司领导班子2023年度专题民主生活会对照检查材料（新六个方面+反面案例剖析

VIP免费

耕砚不辍 2026-04-23 999+ 18.53KB 12 页海报

侵权投诉

某国企公司领导班子 202*年度专题民主生活会对照检查材

料（**1*字）新六个方面+反面案例剖析

按照市领导小组室和市国资党委统一安排部署，党委把开

好专题民主生活会作为深入学习贯彻，党的精神的重要举措，

在扎实推进理论学习的基础上，专题组织了一次党委理论学习

中心组集中学习，紧扣“以学铸魂、以学增智、以学正风、以

学促干”要求，严格落实“三个摆进去”，对照“六个”重点

方面，进行专题研讨深入讨论，深入开展谈心谈话，剖析原

因，提出了今后努力方向和整改措施。现将领导班子对照检查

情况进行汇报。

　　一、问题查摆

　　截至目前，过程中检视的问题和上一年度民主生活会

检视的个问题全部整改到位，五届市委第四轮常规巡察反馈的

个问题，公司成立了整改工作领导小组，正在按整改方案加紧

推进整改。领导班子结合学习研讨中查摆的问题、对照党章党

规党纪找出的问题、谈心谈话指出的问题进行梳理，共检视问

题如下。

　　（一）在学习贯彻方面存在的问题

　　一是学深悟透还有差距。侧重于传达精神、学习文

件、撰写体会、专家授课等常规化方式，研论交流深度和次数

不够，在运用和党的九大、精神开眼界、拓思路、找方法不

够，未能很好的学以致用、融会贯通、举一反三、推动工作。

比如：在用足用好金融政策方面，因企业融资主体信用评级不

高，运用金融工具包进行项目融资成效不明显，尤其在新城北

门城市更新和历史文化街区保护项目、张岭片区城市更新项目

中，截止目前，还未突破融资瓶颈，项目推进缓慢。二是联系

实际不够紧密。结合安康城市发展实际谋划工作格局不高，解

放思想、创造性推动工作思维不活，解决企业改革发展实际问

题的务实举措不够精准有效。比如：落实“三个年”活动要求

还有差距，重点关注高质量项目推进和干部作风能力提升，对

营商环境突破理解有偏差，认为作为企业应该是营商环境受益

对象，而忽视国有企业的独特地位和作用。

　　（二）在维护党中央权威和统一领导方面存在的问题

　　一是创新卓越意识不强。在经营管理中，高标准、严

要求、创一流、求卓越的意识不强，与推动企业转型升级高质

量发展的要求存在差距。比如：物业服务板块，子公司合资成

立的物业公司连年亏损，“三供一业”承接的物业小区收费

难、矛盾多，产权界定政策落地慢，推动物业服务社会化宣传

不到位。二是市场拓展意识不强。市场经营活动中，定位不够

科学精准，自营地产项目销售资金不能覆盖建设成本，招商手

段单一，商业租售缓慢，商品房库存量大，开发小区车位和商

业资产闲置较多。

　　（三）在践行宗旨、服务人民方面存在的问题

　　一是解决基层实际困难不够有力。作为中心城区棚改

项目实施主体，在拆迁安置过程中，过分依赖汉滨区镇办的

多，跟踪落实了解情况不够，导致安置底子长期不清，安置房

源建设滞后，项目资金平衡方案不精准，部分安置户不能按时

交房入住，出现多次信访上访现象。二是关注基层民生不够及

时。作为开发业主和“三供一业”物业接收单位，在推进西津

城、沁园和铁路片区等小区业委会组建过程中，与镇办沟通衔

接力度不够，导致物业服务市场化衔接中出现群访事件，在沁

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

标签： #国企公司 #对照检查 #民主生活会

摘要：

某国企公司领导班子202*年度专题民主生活会对照检查材料（**1*字）新六个方面+反面案例剖析按照市领导小组室和市国资党委统一安排部署，党委把开好专题民主生活会作为深入学习贯彻，党的精神的重要举措，在扎实推进理论学习的基础上，专题组织了一次党委理论学习中心组集中学习，紧扣“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”要求，严格落实“三个摆进去”，对照“六个”重点方面，进行专题研讨深入讨论，深入开展谈心谈话，剖析原因，提出了今后努力方向和整改措施。现将领导班子对照检查情况进行汇报。　　一、问题查摆　　截至目前，过程中检视的问题和上一年度民主生活会检视的个问题全部整改到位，五届市委第四轮常规巡察反馈的...

展开>> 收起<<

某国企公司领导班子2023年度专题民主生活会对照检查材料（新六个方面+反面案例剖析.docx

共12页,预览4页

还剩页未读，继续阅读