XX区关于选调生有关工作情况汇报材料(1)

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区关于选调生有关工作情况汇报材料

在区委组织部门的正确领导、严格管理下，区到村任职选

调生在“一枝一叶”中厚植为民情怀，在“千锤百炼”中彰显

实干担当，尤其是在基层党建、村庄治理、产业赋能、乡村振

兴等方面挥毫撒墨，书写了基层工作的崭新篇章。

一、区开展选调生工作的几点路径

区委组织部门严格落实选调生培养“八个一”的要求，坚

持在“管”“育”“用”上下功夫，全力推动选调生到村任职

工作落地落实，为选调生队伍快速成长成才提供坚强组织保证。

（一）注重驻村管理，严抓细管强作风

区委组织部始终坚持严管厚爱，把从严管理落实到选调生

到村任职全过程，坚持管在经常、严在日常。严格按照《选调

生政策落实清单》中规定的“严格执行选调生在村签到、请示

报告、工作纪实、请销假等制度”要求，强化对选调生的日常

管理。

为确保选调生下得去、待得住、干得好，组织部门常态化

采取“四不两直”方式实地走访群众、党员干部，或不定时视

频查岗、发送实时定位了解选调生在村在岗情况，并及时督促

驻村选调生详细记录工作日志，定期向镇街党（工）委和区委

组织部汇报思想、学习、工作情况，力促选调生“身到基层、

心到基层”。

（二）深化跟踪培养，多重帮带强能力##b##

区组织部门在建立选调生个人成长档案的基础上，积极探

索实施“县处级领导干部传帮带、往届优秀选调生常态指导、

村级党员骨干日常帮扶、定期座谈会答疑解惑”的帮带培养机

制，通过提要求、教方法、传经验、带作风，帮助选调生提升

能力本领，有效解决到村任职选调生思想、工作、生活等方面

的实际困难。

截止目前，区组织部门紧紧围绕基层治理、乡村振兴等主

题，举办选调生交流座谈活动次；邀请县处级领导干部到村指

导选调生开展驻村工作、开展村情、国情调研余次，形成调研

报告篇，有效帮助到村任职选调生掌握村情脉络，打牢“筑梦

乡村”根基。

（三）注重经费使用，督导履职强担当

区组织部门以加强对到村任职选调生工作补助资金的管理

为抓手，对选调生专项经费的使用范围、报销程序、管理责任

做出具体要求，督促选调生担当履职。有效帮助村庄发展，提

升群众的幸福指数。在经费使用过程中，区组织部门严格督导

选调生与村两委商议规划，要求各乡镇党委严格审批，并通过

“自查评估＋实地核查”的方式，对选调生专项经费支出是否

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标签： #汇报材料

摘要：

区关于选调生有关工作情况汇报材料在区委组织部门的正确领导、严格管理下，区到村任职选调生在“一枝一叶”中厚植为民情怀，在“千锤百炼”中彰显实干担当，尤其是在基层党建、村庄治理、产业赋能、乡村振兴等方面挥毫撒墨，书写了基层工作的崭新篇章。一、区开展选调生工作的几点路径区委组织部门严格落实选调生培养“八个一”的要求，坚持在“管”“育”“用”上下功夫，全力推动选调生到村任职工作落地落实，为选调生队伍快速成长成才提供坚强组织保证。（一）注重驻村管理，严抓细管强作风区委组织部始终坚持严管厚爱，把从严管理落实到选调生到村任职全过程，坚持管在经常、严在日常。严格按照《选调生政策落实清单》中规定的“严格执行选调...

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