2024年市委基层减负工作调研报告（问题、措施、建议）(1)

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202*年市委基层减负工作调研报告

今年以来，我市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思

想为指导，全面贯彻党的大和二十届二中全会精神，将推动高

质量发展与激励干部担当作为结合起来，将改进督查考核方式

与整治形式主义为基层减负统一起来，不断增强狠抓落实、减

负增效的发展动能，加快推进全市城乡融合发展建设，切实推

动基层工作更加高效有序开展。

一、基层减负存在的问题

（一）基层照片、文字过度留痕现象仍然存在。以会议纪

要、下发通知、责任书等各类形式留痕的现象仍然存在，在检

查考核、评比等活动时，存在指标设置过于繁琐、超出既定范

围等方面问题，导致基层干部填表多、资料多，有的部门（单

位）在落实上级政策、文件精神时，把有无配套制定文件、召

开专门会议传达作为衡量标准，过度注重痕迹管理给基层工作

增加负担，存在以形式主义应付督查检查的问题。

（二）基层干部年龄结构、文化素质有待提升。通过实地

走访与乡镇干部深入交流，发现基层干部年龄结构呈现老龄化

趋势；在文化素质方面，具备本科文化程度不多，具备大专文

化程度占大多数，极少部分干部具备高中文化程度，一定程度

上制约了干部对政策的深入理解和工作能力的充分发挥，使得

他们在执行基层政策、法规时难以做到全面准确，工作中可能

出现失误和偏差。##b##

（三）基层被扎堆调研、观摩次数过多。有的部门（单

位）借“调研、座谈、观摩”之名行检查之实，有的换“马

甲”，督查检查组改叫“调研组”，不发文改以电话通知进行；

有的脱“外罩”，红头文件改“白头”，行事更方便、要求更

随意；有的改“名字”，考核变排名、排名变通报；有的在周

末、节假日期间频繁开展调研，个别检查考核实施时，考虑基

层工作实际不充分，导致短期内不同单位、部门扎堆到同一地

方调研，结果不但达不到调研的目的，反而助长了形式主义的

歪风，加重了基层干部的负担。

二、基层减负存问题解决措施

（一）引导树立正确的政绩观。完善市级考核评价体系，

要务实不务虚。始终以实绩为考核标准，工作好不好，关键要

看成效。引导基层干部要把心思和精力放在谋实事、抓落实上。

最好的工作留痕，莫过于干出实绩，留下好的口碑。而不是比

拼谁的表面功夫做的好，谁讨上级欢心。强化源头治理，从思

想根子上解决问题，从上级部门到基层单位，要进一步学习党

中央工作精神，切实增强服务意识，提升政治站位，做好为民

服务。

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标签： #调研报告 #基层

摘要：

202*年市委基层减负工作调研报告今年以来，我市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的大和二十届二中全会精神，将推动高质量发展与激励干部担当作为结合起来，将改进督查考核方式与整治形式主义为基层减负统一起来，不断增强狠抓落实、减负增效的发展动能，加快推进全市城乡融合发展建设，切实推动基层工作更加高效有序开展。一、基层减负存在的问题（一）基层照片、文字过度留痕现象仍然存在。以会议纪要、下发通知、责任书等各类形式留痕的现象仍然存在，在检查考核、评比等活动时，存在指标设置过于繁琐、超出既定范围等方面问题，导致基层干部填表多、资料多，有的部门（单位）在落实上级政策、文件精神时，把有无...

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