2022.05.29本报记者陈丽雅胡晓琼：驱动红色引擎助推楼宇经济发展

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长春日报/2022 年/* 月/2* 日/第 0 版

驱动红色引擎助推楼宇经济发展

——我市探索新时代楼宇党建工

作综述

本报记者陈丽雅胡晓琼

吉林省聚融园区运营管理有限公司

位于南关区东北亚金融中心，负责楼宇

内 2*0 多名企业员工的餐饮服务工作。

近日，公司负责人喜上眉梢，在东北亚

金融中心红港湾党建服务中心综合党委

的协调下，餐饮人员集体体检预约问题

终于得以解决。公司负责人告诉记者，

“ 红港湾党建服务中心让我们有了归属

感和幸福感，让企业有更多精力专注于

发展。”

像红港湾党建服务中心综合党委一样，

以楼宇党建为抓手，推动楼宇经济发展、

服务群众、凝聚人心的党组织还有很多，

这是我市积极探索新时代楼宇党建工作特

点规律的生动实践。我市出台了《关于加

强商务楼宇党的建设工作促进楼宇经济高

质量发展的意见》，创新推进楼宇党建

工作，探索出一条符合长春城市发展趋势、

规律和特点的商务楼宇党建工作路径，为

引领和推动楼宇经济和区域经济高质量发

展注入了不竭动力。

打破壁垒构建“ 三位一体” 组织体系

我市打破楼宇单位壁垒，构建楼宇

综合党委（总支）、楼宇两新党组织、

两新组织“ 三位一体” 逐级推进的组织

体系。以单独组建、重点带建、联合组

建、区域统建的方式，推动成立 **个楼

宇综合党委（总支），打造互联互动、

共驻共建的楼宇党建综合体。

秉持两新党组织应建尽建的原则，开展摸底

排查，采取单独建、联合建、挂靠建等方式，推

动建立独立党组织 2*0 个、联合党组织 *2 个。

针对不具备组建条件的两新组织，

通过派驻党支部、选派党建指导员，建

立业缘、趣缘群团组织等方式，辐射带

动楼宇内两新组织开展党的工作，推动

形成区域发展、楼社一体、国民企共建

等六类党建模式，实现楼宇企业全覆盖，

形成独具特色的楼宇党建品牌。

深化“ 党建+” 效应打造“ 三进楼宇” 服

务矩阵

在东北亚金融中心红港湾党建服务

中心的办事窗口，从申请二胎指标，到

交通违法复议，都可一站办理。 “ 以前

申请交通违法复议要请假到相关部门办

理，现在不用出楼就能申请，别提多方

便了。” 在东北亚金融中心楼内企业工

作的王先生说。

为深化“ 党建+”##b## 效应，我市

打造了“ 三进楼宇” 服务矩阵。在重点

楼宇建设 ** 个党群服务中心（站、点），

推动党务服务进楼宇，培育 *1 家楼宇党

建工作星级两新组织。朝阳讯飞双创基

地依托楼宇内龙头企业——吉林科讯信

息科技有限公司，链接楼内盈科、国药、

物业等企业资源，建设打造了 *00 平方

米党建活动阵地，形成“ 一中心、五专

区、点位” 党群服务阵地体系，让楼内

企业员工有了自己的活动场所。

聚焦企业经营全周期，推动政务服

务进楼宇，将窗口前移、服务下沉，协

调市场监管、税务等 1* 家政府部门服务

项目进驻楼宇，实现企业诉求“ 一站

式” 服务，问题“ 一条龙” 对接。推进

社务服务进楼宇，将社会事务服务内容

细化为 * 类 ** 项内容，定期收集、反馈

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