关于全市高技能人才发展情况的调研报告(1)

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关于全市高技能人才发展情况的调研报告
高技能人才是我国人才队伍的重要组成部分,是支撑中国
高技2022 *月,厅、印发
访访
体系,培育我市高质量发展新动能。
一、我市高技能人才及其培养现状
2*年修订的《中华人民共和国职业分类大典》,将“高技
情况的分析,本文将我市高技能人才及其培养现状归纳如下。
(一)高技能人才规模不断扩大,但高尖端人才、技能领
*****0.*%
占比相对较小,仅*.*%*.*%。作为行业高尖端、技能领军
人才的高级技师总体偏少。
(二)技能人才结构分布不断优化,但先进制造业高技能
人才缺乏。一是年龄结构年轻化。2*岁及以下占*.*%2*岁—
** 岁 占 **.2% ** 岁 — ** 岁 占 **.*% ** 岁 — ** 岁 占
21.1%**岁及以上占*.1%,呈“纺锤型”结构分布,技能人
才在制造业人数多,占比高达*0%务业,占**.
*%与“十四五”时期我市实制造业立市的战略方基本
市高质量发展和中高端先进制造业发展的瓶颈
(三)职业技能培养培完善,但培养质量有
养体系。截至 202*,全市共有中等业学校**,技工学
******
****
。全市*0%的高职院校和*0%的中职学校
动”的具有我市
报企业反馈的数据示,有 2*.**%的企业技能人才缺,
提高。
二、当前我市高技能人才培养体系建设在的主要短板
就我市目前高技能人才及其培养现状,政府、企业行业
才培养体系多短板。
(一)政府主分。作为高技能人才队伍建
在“信息孤##b##”现无法充分实现信息资源

标签: #调研报告

摘要:

关于全市高技能人才发展情况的调研报告高技能人才是我国人才队伍的重要组成部分,是支撑中国制造的重要力量。党的二十大报告明确提出,加快建设国家战略人才力量,努力培养造就更多大师、战略科学家、一流科技领军人才和创新团队、青年科技人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才。2022年*月,中共中央厅、国务院厅印发了《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》,指出加强高技能人才队伍建设首要在于建立健全高技能人才培养体系。培养高技能人才,完善高技能人才培养体系,也是我市“十项行动”的重要任务之一,有助于我市实现“一基地三区”功能定位。为此,结合市委、市政府“十项行动”的指示要求,调研组深入多家市属职业院校和重...

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