人才队伍的建设的调研报告汇编

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人才队伍的建设的调研报告（一） 3

2.人才队伍的建设的调研报告（二）.............................. 9

3.人才队伍的建设的调研报告（三）............................. 14

4.人才队伍的建设的调研报告（四）............................. 18

5.人才队伍的建设的调研报告（五） 24

人才队伍的建设的调研报告（一）

近年来，xx 县按照"科技兴农，人才强县"的指导思想，狠抓农村人才

队伍建设，注重发挥农村各类人才在经济建设和社会发展中的主力军作用，

取得了较好的成效。为进一步建强农村人才队伍、促进美丽乡村建设，日

前，对 xx 县农村人才队伍建设情况进行了调查与分析，并就如何加强新时

期农村人才队伍建设进行了一些思考。

一、基本情况

据统计，全县现有农村各类人才 xx 人。其中乡镇党政领导人才 xx 人，

农村科技人才 xx 人，农村中小学教师 xx 人，农村医疗卫生技术人员 xx

人，乡镇企业经营管理人才 xx 人，农村实用人才 xx 人。全县农村各类人

才队伍中，获得初级职称以上的专业技术人才 xx 人，其中获得高级职称的

xx 人，获得中级职称的 xx 人，获得初级职称的 xx 人。

二、主要做法

（一）狠抓农村人才资源开发

一是建强组织机构引领农村人才开发。把农村人才队伍建设作为“情系

三农、服务三农、发展三农”的主要抓手。

二是依托活动载体促进农村人才开发。积极探索新的活动载体，先后

创造性地开展了“党员联户带创奔小康”、“乡村夜话”和“农村实用技术大联

赛”等活动。以活动为载体促进农村实用人才队伍的壮大，成效显著。

三是坚持办点示范带动农村人才开发。首先是树典型，发挥辐射作用。

结合农村人才工程的实施，加大了农村人才典型的培育力度，先后共培育

出种植、养殖、加工和流通等方面的典型示范户 xx 户，起到了很好的带头

示

范作用。其次是建基地，发挥示范作用。按照 "区分类别、合理布

局"的原则，挂牌建立农村实用技术示范基地，并很好地发挥了基地的作用。

四是办协会，发挥指导作用。按照"民办、民管，民受益"的原则，结

合区域实际，坚持"技术共享，资金互助，集中管理，规模发展，统一营

销"的发展模式，带动和培育了一大批农村专业技术人才。

（二）狠抓农村人才教育培训。

一是借助基地定点培训。定期组织农村实用人才到基地进行实地考察

和学习培训，并请相关专家现场进行技术辅导，有效地提高了农村人才的

实用技能。

二是组建讲师团流动培训。聘请专业技术人员组成“流动讲师团”，分种

养、加工和营销三个专业授课组，到农村进行流动授课。

三是赠送技术资料自我培训。免费向农村实用人才赠送《农村实用新

技术》、《庭院经济手册》等乡土实用技术教材xx 多册，赠送活页技术资

料xx 余份。

（三）狠抓农村人才保障建设。

一是建立农村人才管理服务机制。主要是在县、乡、村三级建立农村

人才信息库，在人才密集的 xx 个乡镇设立了人才服务站，对农村人才实行

动态服务、跟踪管理，及时了解和掌握一些业绩较突出的农村人才在创业

过程中所遇到的困难，以利于及时地提供帮助和服务。

二是建立农村人才职称评审机制。开展农民职称评审工作，致力于提

升农村人才的层次水平。

三是建立农村优秀人才使用机制。由县委组织部牵头，先后推荐了xx

多名懂经营、善管理、精技术的农村人才进入县内企业中担任管理和技术

骨

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摘要：

目录1.人才队伍的建设的调研报告（一）32.人才队伍的建设的调研报告（二）..............................93.人才队伍的建设的调研报告（三）.............................144.人才队伍的建设的调研报告（四）.............................185.人才队伍的建设的调研报告（五）24人才队伍的建设的调研报告（一）近年来，xx县按照"科技兴农，人才强县"的指导思想，狠抓农村人才队伍建设，注重发挥农村各类人才在经济建设和社会发展中的主力军作用，取得了较好的成效。为进一步建强农村人才队伍、促进美丽乡村建设，日前，对xx...

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