在公司党建品牌建设推进大会上的讲话

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在公司党建品牌建设推进大会上的讲话

同志们：

今天我们专门开会研究党建品牌建设这件事。老实说，为

了开这个会，我琢磨了很长时间。琢磨什么？琢磨一个问题：

我们的党建工作做了这么多，文件发了，会开了，活动搞了，

但基层党组织到底活不活、强不强，大家心里都有一杆秤。

有的项目党支部，牌子挂着，活动室建着，制度上了墙，

但一问到党员先锋模范作用怎么发挥、党建和施工生产怎么融

合，书记挠头，支委沉默。活动室成了摆设，墙上的制度落了

一层灰，组织生活就是读文件、拍照片，跟项目上的急难险重

任务八竿子打不着。这样的党建，职工群众怎么看？他们只会

觉得党组织是“挂在那儿的牌子”。反过来，也有一些党支部

让人眼前一亮。有个项目党支部，把技术攻关的难题挂到党员

会上讨论，党员带着几个年轻技术员硬是把一个卡脖子的工艺

给拿下了；还有个党支部，跟当地的社区、业主单位搞联建，

把一个复杂的协调问题给理顺了。这些支部的共同特点是什么？

就是有自己的党建品牌，有自己的打法，有让人记得住的特色。

这说明什么？说明党建品牌不是墙上挂的好看的东西。它是基

层党组织的脸面和灵魂，是凝聚人心、推动工作的有力武器。

品牌擦亮了，组织就有了精气神；品牌擦不亮，组织就是一潭

死水。所以今天，我就围绕“擦亮党建品牌，激发组织活力”

这个主题，讲四个方面的意见。

一、为什么要抓党建品牌建设

有人说，党建品牌是个花架子，搞不搞无所谓。这是完全

错误的认识。我要从三个角度把这个问题讲清楚。

第一，从上级要求来看。党中央和国资委党委反复强调，

要把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。战斗堡垒不是开几个

会、填几份表就能建成的，必须有实实在在的抓手。创建促进

高质量发展的党建工作品牌，广泛搭建“党建+”工作载体，推

动党建工作与业务工作深度融合，这是从中央到地方国资委一

再强调的要求。国务院国资委 2026 年的培训计划里，专门把

“国有企业党建品牌创建实践经验”列为一门课程，这说明什

么？说明党建品牌建设已经不是可做可不做的选修课，而是必

修课。国资委要求构建同新征程新使命相适应的党建工作新格

局，为国资央企高质量发展提供坚强保证，这里面就包含了党

建品牌建设的要求。

第二，从我们当前存在的问题来看。坦率地讲，我们党建

工作中存在一些必须正视的问题。部分党支部出现“重建轻

管”或者“空壳化”的情况，日常运行依靠兼职人员，战斗堡

垒作用不能充分发挥。大部分党支部还存在基础薄弱、政治功

能发挥不够充分、党建与业务融合不够紧密、组织力提升仍需

加强等问题，党建工作的标准化和实效性有待进一步提高。这

些问题的根源，就是党建工作缺少载体、缺少抓手，没有形成

自己的品牌特色。党组织“有形式没内容、有架子没里子”，

自然就活不起来。

第三，从我们企业的特殊实际来看。我们点多线长面广，

项目部遍布全国各地，党员高度分散。在这种分散的格局下，

总部党委的指令再明确，到了项目部也容易层层衰减。靠什么

来保证每个支部都能发挥作用？靠制度、靠考核，这些是硬约

束；但更重要的是靠品牌引领。一个好品牌，能让分散在各个

角落的党支部有共同的精神追求和行动指南。品牌擦亮了，大

家就有了对标的方向、有了追赶的目标。同时，我们企业的主

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标签： #党建品牌 #党建

摘要：

在公司党建品牌建设推进大会上的讲话同志们：今天我们专门开会研究党建品牌建设这件事。老实说，为了开这个会，我琢磨了很长时间。琢磨什么？琢磨一个问题：我们的党建工作做了这么多，文件发了，会开了，活动搞了，但基层党组织到底活不活、强不强，大家心里都有一杆秤。有的项目党支部，牌子挂着，活动室建着，制度上了墙，但一问到党员先锋模范作用怎么发挥、党建和施工生产怎么融合，书记挠头，支委沉默。活动室成了摆设，墙上的制度落了一层灰，组织生活就是读文件、拍照片，跟项目上的急难险重任务八竿子打不着。这样的党建，职工群众怎么看？他们只会觉得党组织是“挂在那儿的牌子”。反过来，也有一些党支部让人眼前一亮。有个项目党支部...

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