“日新月异”系列№7676娄勤俭：在全省构建和谐劳动关系工作先进表彰暨经验交流电视电话会议上的讲话(1)

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“日新月异”系列№qq:206157060*

202*年 1 月

在全省构建和谐劳动关系工作先进表彰暨经验交流电视电

话会议上的讲话

（21 年*月1*日）

*月份中央召开了构建和谐劳动关系先进表彰暨经验交流会，

专题研究构建和谐劳动关系问题，中共中央政治局常委、书记

处书记、国家副主席习近平同志发表重要讲话。这是改革开放

*0 多年来第一次全国性部署构建和谐劳动关系的会议，充分表

明中央对构建和谐劳动关系的高度关注。省委、省政府对贯彻

会议精神极为重视，决定召开这次全省会议，传达中央精神，

部署落实工作。下面，我讲几点意见。

一、充分认识发展和谐劳动关系的重大意义

　　首先，是要正确把握现阶段劳动关系特征与形势。劳

动关系是生产关系的重要组成部分，是最基本、最重要的社会

关系之一。在人类社会发展进程中，一定社会的劳动关系，是

由所在社会的生产力和生产关系、生产方式和社会制度决定的。

　　我们现阶段劳动关系，是公有制为主体、多种所有制

经济共同发展的基本经济制度和社会主义市场经济体制条件下

的劳动关系，是坚持中国特色社会主义道路、贯彻中国特色社

会主义理论、完善中国特色社会主义制度的重要组成部分。更

多资料+qq206157060：u1*0 *1*

　　这个关系与资本主义社会的劳动关系在性质上根本不

同，与我国公有制企业占绝对优势的计划经济时期的劳动关系

也完全不同。更多资料+qq206157060：

　　这个关系的基本特征是，在各类企业和其他一些经济

组织中劳动和工作的所有公民，无论是生产一线工人和其他劳

动者，还是合法的经营者、管理者，大家在根本利益上一致的。

正因为根本利益一致，所以关系总体上是和谐的，但客观说也

存在一些矛盾，但这些矛盾是根本利益一致基础上的具体利益

差别矛盾。由于大家分布在不同性质、不同规模和不同发展水

平的企业和其他一些经济组织中劳动和工作，处在不同的具体

劳动关系中，因而不可避免地会存在和产生具体利益差别的矛

盾。这种具体利益矛盾完全能够在合作、协商、协调、依法调

处的基础上得到解决。

　　发展和谐劳动关系，首先是要对现阶段劳动关系的本

质特征与形势有正确的把握，这是做好各项工作的重要思想基

础。

　　第二，是要深刻认识劳动关系对构建和谐社会、增强

党的执政基础极为重要。劳动关系和谐与否以及和谐程度高低，

不仅直接关系到企业发展和职工群众利益实现，而且关系社会

和谐稳定与发展进步。更多资料+qq206157060：

　　我省各类企业较多，职工队伍庞大，发展和谐劳动关

系意义重大，企业职工稳，则社会稳，反之，如果劳动关系处

理不好，社会和谐稳定就会受到影响。构建和谐劳动关系，一

方面是要尊重劳动者、保护劳动者、善待劳动者；另一方面是

要引导企业和职工正确认识和处理局部利益和整体利益、当前

利益和长远利益、职工利益和企业利益、企业利益和社会利益

的关系，使企业与职工成为事业共同体、命运共同体，统一协

调发展。这样才能充分调动两个方面的积极性，不断促进企业

发展繁荣与职工团结和谐，也才能为全省的稳定与和谐大局奠

定坚实的基础。

　　构建和谐劳动关系，也是增强党的执政基础的必然要

求。劳动关系涉及广泛的社会生产单位和劳动群体。去年底。

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标签： #经验交流 #先进 #交流

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“日新月异”系列№qq:206157060*202*年1月在全省构建和谐劳动关系工作先进表彰暨经验交流电视电话会议上的讲话（21年*月1*日）*月份中央召开了构建和谐劳动关系先进表彰暨经验交流会，专题研究构建和谐劳动关系问题，中共中央政治局常委、书记处书记、国家副主席习近平同志发表重要讲话。这是改革开放*0多年来第一次全国性部署构建和谐劳动关系的会议，充分表明中央对构建和谐劳动关系的高度关注。省委、省政府对贯彻会议精神极为重视，决定召开这次全省会议，传达中央精神，部署落实工作。下面，我讲几点意见。一、充分认识发展和谐劳动关系的重大意义　　首先，是要正确把握现阶段劳动关系特征与形势。劳动关系是生...

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