县委组织部关于处理好领导感觉和群众感受关系的调研报告

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根据市委组织部关于深入研究抓基层党建若干辩证关系的通

知要求，近期，*县委组织部成立调研组，对“处理好领导感觉

和群众感受的关系”开展了调研。调研组通过发放问卷调查、

窗口随机咨询、体验等方式，了解群众对县委县政府推行的一

些重大工作的意见建议；实地走访了县行政服务中心、观背村、

新作塘村等，召开了座谈会，认真听取各界对精准扶贫、乡村

振兴等工作的客观评价、意见建议等，并对采集到的信息进行

综合分析，形成如下调研报告。

一、正确理解领导感觉和群众感受

评价标准，是指人们在评价活动中应用于对象的价值尺度和

界限，人们价值认识的反映，它表明人们重视什么、忽视什么，

具有引导被评价者向何处努力的作用。

以什么为标准、用什么来衡量，实质上是一个对谁负责、让

谁满意的问题。上级是政策制定者，基层是工作落实者，群众

是实施承受者。古人云：“知屋漏者在宇下，知政失者在草

野”。房子漏不漏水，只有住在里面的人才知道。群众对基层

工作感受是最直接、最真实、最有发言权，而且经历了历史的

检验、为老百姓所公认、为广大人民群众真心拥护的政绩才是

真正的政绩。但同时，上级制定出台有关政策措施的实质也是

为了惠及广大人民群众，是从另一个角度推动基层实施好、服

务好、发展好广大

人民群众，这也必然要求上级部门领导对基层工作有一定的

考核和评价的权利和义务。

标准体现工作导向，反映价值取向。那么，一项工作的成效，

或者说是否成功，它该如何评价和界定，我们认为应该从它的

价值出发点、评定者是谁、结果导向性等着手分析。

（一）基层工作的价值出发点应当是落实好上级政策和为群

众谋利益辩证统一。当前，基层工作对上是落实党和国家方针

政策以及上级各部门的部署，对下是组织群众、宣传群众、凝

聚群众、服务群众。这决定做好每一项工作，应该既要是落实

好上级的目标要求，同时也必须是维护好群众利益。

（二）基层工作的评定者应当是上级组织和群众同等重要。

基层工作的好坏关系党和国家方针政策的落地见效，基层工作

的具体内容直接关系群众切身利益。上级组织和领导以及广大

群众承受着基层每一项工作的结果和成效，他们对项目的发言

权应该都是直接的、对等的。

（三）基层工作的评价导向应当是促进上级方针政策和引导

教育群众相辅相成。基层工作该如何做好，从哪些方面努力，

评价结果的导向应体现在对政策落实的反馈与改进，也应体现

在引导教育群众积极参与上来。

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标签： #调研报告

摘要：

县委组织部关于处理好领导感觉和群众感受关系的调研报告根据市委组织部关于深入研究抓基层党建若干辩证关系的通知要求，近期，*县委组织部成立调研组，对“处理好领导感觉和群众感受的关系”开展了调研。调研组通过发放问卷调查、窗口随机咨询、体验等方式，了解群众对县委县政府推行的一些重大工作的意见建议；实地走访了县行政服务中心、观背村、新作塘村等，召开了座谈会，认真听取各界对精准扶贫、乡村振兴等工作的客观评价、意见建议等，并对采集到的信息进行综合分析，形成如下调研报告。一、正确理解领导感觉和群众感受评价标准，是指人们在评价活动中应用于对象的价值尺度和界限，人们价值认识的反映，它表明人们重视什么、忽视什么，具...

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