“日新月异”系列№10244范锐平：在市委中心组学习暨市委常委（扩大）会议上的讲话：关于新班子的工作方法

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“日新月异”系列№*2**

202*年 1 月

关于新班子的工作方法

在市委中心组学习暨市委常委（扩大）会议上的讲话

（22 年1月*0 日）

同志们：

我们圆满完成了市级领导班子换届工作，选举产生了新一

届“四大家”领导班子，制定了未来五年发展目标、发展战略，

现在的任务就是把目标分解落实，把理念化为政策措施，用快

而稳的步伐推动目标实现。今天，我们对换届后的市级领导班

子进行了分工。从现在开始，一个新的团队就要履职运行了。

新的班子、新的使命；新的团队、新的责任。我们是襄阳未来

五年发展的带头人，是决定襄阳发展成败的关键少数，加强班

子建设至关重要。借此机会，我就新班子的建设谈几点想法，

与大家共勉。

一、坚定理想，坚守信仰

建设“四个襄阳”，全面加快省域副中心城市发展，向现

代化区域中心城市迈进，是一项宏大的事业，需要持续的努力，

决不可能一蹴而就；是城市的蝶变之路，需要从理念到物化的

脱胎换骨，决不可能轻易而成。作为领导团队，我们要有这份

清醒，更要有这份担当，而起统帅作用的就是共同的理想、事

业和坚定的信仰、信念。

（一）对理想信念要自觉坚守。中国的保尔•柯察金吴运铎

曾说：“革命理想，不是可有可无的点缀品，而是一个人生命

的动力，有了理想，就等于有了灵魂。”对一个团队来讲，所

有成员对共同理想与追求的高度认同和自觉坚守，是这个团队

能够强大的关键所在。实现共产主义是我们共产党人的理想，

我们现在所做的任何努力都是向着这个方向前进的。坚定理想

信念，就是要达到最高纲领与最低纲领的有机统一。具体到襄

阳现阶段的发展实际，实现科学发展是我们共同的理想，为湖

北构建“战略支点”自觉担当是我们共同的政治责任，建设

“四个襄阳”是我们共同的事业，早日建成现代化区域中心城

市是我们共同的目标，统一于襄阳科学发展、跨越发展的实践，

构成了我们团队共同的价值追求。大家要打心底里认同，不犹

疑、不含糊、不摇摆，自觉坚守。只有高度认同，团队才能形

成合力，才能形成持之以恒的战斗力，真正担当起建设新襄阳、

实现新跨越的历史使命。

（二）要善于从政治上观察和处理问题。最近，习近平同

志要求领导干部加强思想政治修养，切实解决在对待是与非、

公与私、真与假、实与虚等四个方面的问题。一是要善于辨别

和分清政治上的是与非，在对待党的基本理论、基本路线、基

本纲领、基本经验，以及党和国家的基本制度、基本历史的立

场和态度等大是大非问题上，旗帜鲜明地坚持“是”而反对

“非”。二是要正确处理公与私的关系，克己奉公、一心为民，

把服务人民、秉公用权作为执政用权最基本的原则来遵循，自

觉抵制社会上各种消极因素对权力的侵蚀和诱惑。三是要对党

忠诚老实，带头讲真话、讲实话，做光明磊落、襟怀坦荡的人，

做言行一致、诚实守信的人，做坚持真理、捍卫真理的人。四

是要坚决反对和自觉抵制图形式、搞投机、做表面文章、造虚

假政绩等不良风气，带头做到思想实、干事实、为人实，鼓实

劲、办实事、求实效。作为领导干部，我们在政治素养、政治

意识、政治觉悟上决不能混同于普通的党员、普通的干部，要

时常用这“四个关系”来拷问自己，始终保持思想上政治上的

纯洁性。领导干部应该有较高的政治素养，要做政治上的明白

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摘要：

“日新月异”系列№*2**202*年1月关于新班子的工作方法在市委中心组学习暨市委常委（扩大）会议上的讲话（22年1月*0日）同志们：我们圆满完成了市级领导班子换届工作，选举产生了新一届“四大家”领导班子，制定了未来五年发展目标、发展战略，现在的任务就是把目标分解落实，把理念化为政策措施，用快而稳的步伐推动目标实现。今天，我们对换届后的市级领导班子进行了分工。从现在开始，一个新的团队就要履职运行了。新的班子、新的使命；新的团队、新的责任。我们是襄阳未来五年发展的带头人，是决定襄阳发展成败的关键少数，加强班子建设至关重要。借此机会，我就新班子的建设谈几点想法，与大家共勉。一、坚定理想，坚守信仰建...

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