县团委书记在基层团组织建设现场会上的交流发言(1)

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近年来，共青团县委在拓宽团的工作骨干来源渠道、强化

团属阵地建设、改革团的资源筹措机制等方面持续发力，着力

破解“骨干力量薄弱、服务延伸不足、关心关爱不够”难题，

基层团组织改革成效持续提升。

一、配足力量壮大骨干队伍。增强团县委力量。结合县域

基层团组织改革相关工作，按照“1+1+1+3”模式选配“专兼

挂”班子队伍，配备专职书记、专职副书记、挂职副书记各 1

名，兼职副书记 3名，充实团县委战斗力。畅通选人渠道，争

取编制名额，通过考调选拔 3名年轻干部加入队伍，进一步优

化队伍结构，推进干部队伍建设。增加基层团组织力量。严把

政治观、廉洁观，在第二届镇级团委换届前，选优育优后备人

选，同时，加强大学生西部计划志愿者管理和锻炼，选派 9名

志愿者到一线任镇级团委副书记，强化实践锻炼，鼓励担当作

为，有效解决“光杆司令”问题。增强团属社会力量。成立县

第一届青年联合会、县大学生春晖社，指导完成县志愿者联合

会分队建设，组建青年突击队 18 支，招募储备社会领域青年志

愿者 1731 名，其中选派 623 名青年志愿者参与环境整治、爱心

公益服务等活动 60 余次，每年吸引近 500 名x籍大学生参加寒

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标签： #交流 #基层

摘要：

近年来，共青团县委在拓宽团的工作骨干来源渠道、强化团属阵地建设、改革团的资源筹措机制等方面持续发力，着力破解“骨干力量薄弱、服务延伸不足、关心关爱不够”难题，基层团组织改革成效持续提升。一、配足力量壮大骨干队伍。增强团县委力量。结合县域基层团组织改革相关工作，按照“1+1+1+3”模式选配“专兼挂”班子队伍，配备专职书记、专职副书记、挂职副书记各1名，兼职副书记3名，充实团县委战斗力。畅通选人渠道，争取编制名额，通过考调选拔3名年轻干部加入队伍，进一步优化队伍结构，推进干部队伍建设。增加基层团组织力量。严把政治观、廉洁观，在第二届镇级团委换届前，选优育优后备人选，同时，加强大学生西部计划志愿者...

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