2024年度某国有企业X委及X委班子成员落实基层X建工作责任清单

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2024 年度某国有企业党委及党委班子成员落实基层党建工

作责任清单

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党

的二十大及全会精神，坚决贯彻落实党中央、中央纪委监委以

及省委、市委关于基层党建工作部署，深入落实党建责任制，

结合党委及班子成员职责分工实际，特制定责任清单如下。

一、企业党委落实基层党建工作责任清单

1、统筹谋划部署。深入贯彻落实基层党建各项决策部署，

坚持把基层党建和党风廉政建设工作纳入单位经营发展和党的

建设总体布局，研究制定党建和党风廉政建设工作计划、目标

要求和具体措施，每半年至少专题研究 1次党建和党风廉政建

设工作，确保与日常经营工作同研究、同部署、同检查，切实

增强基层党建整体合力。

2、健全长效机制。完善落实领导班子成员责任分工，发挥

好书记第一责任人职责，班子其他成员履行好“一岗双责”要

求对分管范围内的党建和党风廉政建设负领导责任，各负其责，

齐抓共管，形成上下贯通、层层落实的工作格局。深化标本兼

治，夯实治本基础，查找体制机制存在的问题和漏洞，做实做

细监督职责，着力在日常监督、长期监督上探索创新、实现突

破，推动深化改革、建章立制，切实把制度优势转化为治理效

能，使监督常在、形成常态。

3、正确选人用人。坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以

德为先，坚持事业为上、公道正派，坚持严选严管，强化正向

激励，坚持正确选人用人导向，匡正选人用人风气，突出政治

标准，把好干部标准落到实处。根据党政领导干部选拔任用工

作条例和推荐选拔干部的标准要求，按照公开、公正、公平、

竞争择优的原则，公道正派地评价、推荐和使用干部。把好选

人用人政治关、廉洁关，注重培养专业能力、专业精神，对干

部要敢抓敢管、廉洁自律，构建干部清正、班子清廉、政治清

明的政治生态环境。

4、强化廉政宣教。牢牢抓住思想建设这个基础性建设，以

深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的

二十大精神为主线，强化创新理论武装，做到学思用贯通、知

信行统一。开展经常性的党风党纪教育和廉洁从业教育，认真

组织学习党内法规和国家法律，推进准则、条例和法规的贯彻

执行，筑牢拒腐防变思想防线。巩固拓展“不忘初心、牢记使

命”主题教育成果，推动形成不忘初心、牢记使命长效机制。

严格落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作的领导

权主动权，进一步增强践行初心使命的思想自觉、政治自觉和

行动自觉。

5、深化作风建设。紧紧扭住“常”、“长”二字，坚持以

上率下、发挥领导干部的“头雁效应”，强化党风廉政建设，

持续督查贯彻党章和其他党内法规，执行党的路线方针政策和

决议情况，聚焦解决“违反中央八项规定精神”和“四风”方

面存在的突出问题，坚持从讲政治高度纠治形式主义、官僚主

义，始终保持正风肃纪力度不减、节奏不变、尺度不松、氛围

不淡，深化拓展作风建设成果，推动化风成俗、成为习惯。

6、坚定文化自信。大力弘扬中华民族优秀传统文化和党内

政治文化，弘扬党的优良作风，深入推进文化建设，进一步激

发工作干劲，凝聚廉洁清风，教育引导本单位党员干部自觉加

强道德修养，培养健康向上生活情趣，主动接受行内外监督约

束，积极营造人心思定、作风优良、公平正直、阳光向上好氛

围，把文化建设变为强化队伍建设、拓宽业务思路、深度联结

客户的新渠道，凝聚起推动企业事业发展的强大正能量。

7、规范权力运行。紧盯事关企业发展全局的重大工程、重

点领域、关键岗位、重要环节，强化对权力集中、资金密集、

资源丰富部门的监督。严格落实新形势下党内政治生活若干准

则各项要求，坚持民主集中制，确保“三重一大”重大问题集

体研究决定，严格按制度办事、按程序行事。用好组织生活这

个经常性手段，强化批评和自我批评，提高组织生活质量和效

果，发展积极健康的党内政治文化。加强党内监督、民主监督

和舆论监督，推行权力公开透明阳光运行，强化全过程监督。

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2024年度某国有企业党委及党委班子成员落实基层党建工作责任清单为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及全会精神，坚决贯彻落实党中央、中央纪委监委以及省委、市委关于基层党建工作部署，深入落实党建责任制，结合党委及班子成员职责分工实际，特制定责任清单如下。一、企业党委落实基层党建工作责任清单1、统筹谋划部署。深入贯彻落实基层党建各项决策部署，坚持把基层党建和党风廉政建设工作纳入单位经营发展和党的建设总体布局，研究制定党建和党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，每半年至少专题研究1次党建和党风廉政建设工作，确保与日常经营工作同研究、同部署、同检查，切实增强基层党建整体合力。...

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