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版

三

明

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版

才聚智汇地风光无限好

——三明市 2024 年人才工作

综述

一座城市的蓝图，五湖四海的英才是贡献智

慧的执笔者。

2024 年，三明市新建科技创新重点企业、专

家工作站、技能大师工作室等市级以上人才平台

163 家，新增认定省级高层次人才

81 人、市级高层次人才 6700 余人，分别

增长 34%、33.5%。柔性引才政策机制和

特色做法在全省人才工作者培训班上作经

验交流。三明市清流县（氟新材料）被列

入全省首批重点产业链特聘专家团试点范

围。

引育成绩斐然，人才孕穗拔节。

这一年，三明市接续把握新的发展

机遇和良好发展势头，深入贯彻落实党

的二十届三中全会精神，坚持党管人才，

深化产才融合，做优人才服务，人才认

定、平台建设、资金补助等政策体系不

断健全，各县、各单位抓人才工作的合

力显著增强，全市人才工作迎头而上、

争先进位。

筑

巢

培

土

“

凤

凰

”

来

时

有

良

栖

不

拒

众

流

，

方

为

江

海

。

山区老区本来留才就难。有什么办法让市外

的高端人才愿意投身三明建设？

三明给出的答案是：不求所有、但求所用。

为此，三明市打好“ 组合拳”，将

引才重心从“ 全职” 转向“ 柔性”。打

破地域、户籍、身份约束，通过对口合

作、产才融合、引才返乡等多样方式借

势借力，广纳人才之智汇聚三明。

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政论文公众号和文名公众号辛苦整理，如想获得最新、更多的实用素材，请关注公众号，进入文稿群海峡人才报/2025年/1月/15日/第004版三明专版才聚智汇地风光无限好——三明市2024年人才工作综述一座城市的蓝图，五湖四海的英才是贡献智慧的执笔者。2024年，三明市新建科技创新重点企业、专家工作站、技能大师工作室等市级以上人才平台163家，新增认定省级高层次人才81人、市级高层次人才6700余人，分别增长34%、33.5%。柔性引才政策机制和特色做法在全省人才工作者培训班上作经验交流。三明市清流县（氟新材料）被列入全省首批重点产业链特聘专家团试点范围。引育成绩斐然，人才孕穗拔节。这一年，三明市接...

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