2024年上半年X委组织工作总结及2024年下半年打谱

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××公司 202*年上半年党委组织工作总结及 202*年下半

年打谱

一、上半年工作总结

上半年以来，公司党委组织工作认真贯彻党中央关于全面

从严治党的部署要求，全面落实公司党委各项决策部署，坚定

不移坚持加强党的领导，加强班子自身建设，强化政治引领力，

围绕“党建工作巩固提升年”活动主题，坚持抓基层、强基础，

从严从实开展各项工作，公司党建工作水平稳步提升。

（一）健全党建工作机制。一是压实党建职责。年初对全

年党建工作进行安排部署，全面落实上级相关要求基础上，针

对一定程度存在的“重经营、轻党建”倾向，修订完善了《党

建工作责任制考核办法》，对各支部党建主要负责人实行“党

建与生产并重”的年度目标责任考核，与各党支部签订了《党

建工作目标责任书》，对基层支部实施每季度一考核一通报，

并将考核结果与薪酬兑现挂钩，持续倒逼支部党政班子同责抓

党建的积极性主动性。二是强化“一岗双责”。认真贯彻落实

“1＋1＋”党员联系服务职工群众工作实施方案，构建形成了

领导班子、支部委员、职工党员服务职工一张网。根据每位领

导成员工作分工，调整了领导班子成员所在支部和基层党建工

作联系点，针对党建责任落实、日常工作开展情况进行督查检

查和指导推动，努力做到工作管到哪里、党建责任就延伸到哪

里。目前，领导班子成员一手抓日常安全生产，一手抓调研沟

通，先后到各党支部开展调查研究、座谈交流 12 余次，了解

基层和党员职工生产生活情况，听取意见建议，指导帮助解决

实际问题*1 项。

（二）完善基本组织建设。一是规范党内选举，严格换届

提醒。根据基层党组织换届选举有关规定，按照《关于建立健

全基层党组织按期换届提醒督促机制的通知》，督导机关第三、

四、五、六党支部完成了换届选举工作，做到基层党组织换届

选举依规合法，对即将任期届满的抽采工区党支部下发了换届

提醒通知。二是理顺党员关系，规范党员档案。组织人员摸排

退休党员居住地、联系方式、交纳党费情况、档案所在地等基

本情况，按照组织关系转接原则和流程，采取电话查询、档案

核实等方式，建立了 202*年退休党员动态管理工作台账，及时

将退休党员纳入属地党组织。202*年转接退休党员*人次。对

所有在册党员档案进行集中严格审核，对关键资料逐一整理，

建立台账。积极主动与党员做好沟通，协助指导档案找回、关

键资料补充，并按照“一人一档”进行编号入库，确保档案

“应收尽收、应全尽全、规范入库”。三是强化党员队伍，提

升政工素质。组织开展发展党员摸底统计工作，形成入党申请

人、入党积极分子、发展对象动态管理工作台账，按照发展党

员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”方针，合理

确定入党积极分子、发展对象。制定下发《开展“学标准、强

素质、提质效”活动的通知》，围绕“六个一”扎实开展业务

素质水平提升活动，截止目前，已开展八期##b##“三型九力

质效党建标准化规范化指导手册系列专题培训”，完成了集体

学习、基础自查、专项整治等规定动作，基层党建工作质效不

断提升。

（三）严格组织生活制度。严格党内政治生活，组织引导

每一名党员过好组织生活，增强党的组织生活制度的政治性和

严肃性。一是严格落实党支部述职工作。经过精心筹备，并报

请上级党委组织部审核同意，公司党委于 202*年2月2*日上

午召开202*年度基层党支部书记全面从严治党述职述廉和抓基

层党建工作述职评议会议。会议采取现场加书面的形式进行，*

名党支部书记依次作了现场述职，其他 1*名党支部书记进行了

书面述职，采取“一述一评”的方式对现场述职的*名党支部书

记逐一进行了点评。二是规范开展组织生活。严格要求各党支

部按照相关要求开展组织生活。认真落实“三会一课”制度，

将落实“三会一课”和开展“主题党日”活动纳入党建目标责

任制考核。多方式、多渠道，督促各党支部开展经常化、制度

化学习，每季度制定下发《各党支部“三会一课”配档表》、

每月度制定下发《理论学习计划表》，印制党员理论学习笔记

本、三会一课记录本等六大类记录本1*00 本。2*个党支部认

真开展“三会一课”并上传“党建－灯塔在线”平台。三是全

面完成民主评议党员。按照党内有关规定和上级通知精神，公

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××公司202*年上半年党委组织工作总结及202*年下半年打谱一、上半年工作总结上半年以来，公司党委组织工作认真贯彻党中央关于全面从严治党的部署要求，全面落实公司党委各项决策部署，坚定不移坚持加强党的领导，加强班子自身建设，强化政治引领力，围绕“党建工作巩固提升年”活动主题，坚持抓基层、强基础，从严从实开展各项工作，公司党建工作水平稳步提升。（一）健全党建工作机制。一是压实党建职责。年初对全年党建工作进行安排部署，全面落实上级相关要求基础上，针对一定程度存在的“重经营、轻党建”倾向，修订完善了《党建工作责任制考核办法》，对各支部党建主要负责人实行“党建与生产并重”的年度目标责任考核，与各党支部...

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