经验交流：以“亮晒比”推动X建工作提质增效

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经验交流：以“亮晒比”推动党建工作提质增效

近年来，市直机关**个部门单位，*00 多个基层党组织主

动作为，坚持党建引领，以“亮”字当头，“晒”字加力，

“比”字提效，“亮晒比”整体工作呈现出脚步更实、步伐更

快、相关制度更加定型的良好局面，促进基层党建和业务工作

提质增效、创先争优、提档升级。

一、抓统筹谋划

市直属机关牢固树立政治机关意识，突出“第一方阵”定

位，在政治建设上立标杆、在担当作为上作示范、在服务保障

上求实效。明确工作重点。立足职能职责，对基层党建“亮晒

比”创先争优行动进行重点安排。工委发挥市直部门单位牵头

引领作用，细化具体任务，做到分工明确、责任到人。加大推

动力度。对重点环节、重点单位跟踪督办，切实解决工作不细

不实问题。召开会议，交流市直单位“亮晒比”工作亮点。印

发《关于做好市直机关基层党建“亮晒比”创先争优行动制度

成果推广借鉴工作的通知》，对“亮晒比”制度成果进行推广

借鉴。召开基层党建“亮晒比”创先争优行动现场观摩会，组

织各级党组织书记和党务干部参观了市委办等*个单位，集中交

流工作经验和典型做法。加强督促指导。抓住关键少数、以点

带面推动市直机关单位“亮晒比”工作全面提档升级。及时召

开调度会，听取 1*个重点市直机关单位进展汇报，安排部署重

点工作，推动各项任务落地见效。对工作进展缓慢的单位开展

实地督导，确保专项工作稳步推进，落实落地。##b##

二、抓载体运用

实化“四个一”运用，坚持“墙上晒”。市直机关进一步

细化实化“一栏一表一单一榜”运用，及时更新栏目内容，既

晒亮点，也晒不足，让干多干少一目了然、干好干坏形成鲜明

对比，做到人人有指标、个个有压力。强化日常调度考核，坚

持“会议晒”。在工委推动下，市直机关逐步形成基层支部书

记、部门环节干部党建、业务“双汇报”，开展党建、业务

“双调度”。领导班子定期听取支部书记（环节干部）工作汇

报，既讲党建，也讲业务，促进党建工作与中心工作同频共振、

互促共进。常态化开展擂台比武，坚持“登台晒”。各单位以

党建述职和业务比武为抓手，选树典型、交流经验、鞭策后进，

推动各项中心工作提质增效。市信访局组织 11 个旗县市区信

访系统投诉受理员开展业务比武、技能竞赛，极大提升了信访

干部的业务技能；团市委组织 11 个旗县市区团委书记开展

“党建带团建、共同亮晒比”擂台比武；市直属机关工委通过

各单位层层“比武”、层层筛选，高质量组织市直机关基层党

组织书记同台竞技、“擂台比武”。开展演讲比赛、知识竞赛，

坚持“赛场晒”。组织市直机关开展学习宣传党的二十大精神

演讲比赛、业务知识竞赛，以赛促学，强化理论武装，提升业

务能力。

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标签： #经验交流 #交流 #经验

摘要：

经验交流：以“亮晒比”推动党建工作提质增效近年来，市直机关**个部门单位，*00多个基层党组织主动作为，坚持党建引领，以“亮”字当头，“晒”字加力，“比”字提效，“亮晒比”整体工作呈现出脚步更实、步伐更快、相关制度更加定型的良好局面，促进基层党建和业务工作提质增效、创先争优、提档升级。一、抓统筹谋划市直属机关牢固树立政治机关意识，突出“第一方阵”定位，在政治建设上立标杆、在担当作为上作示范、在服务保障上求实效。明确工作重点。立足职能职责，对基层党建“亮晒比”创先争优行动进行重点安排。工委发挥市直部门单位牵头引领作用，细化具体任务，做到分工明确、责任到人。加大推动力度。对重点环节、重点单位跟踪督...

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