2024.05.14山东科技大学海洋科学与工程学院付晓陈永磊：新形势下慢就业现状思考与探析

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论

学

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新形势下“ 慢就业” 现状思考与

探析

山东科技大学海洋科学与工程学院

付晓陈永磊

摘要：随着社会的发展变化，人们

的就业观念也发生了转变，“ 慢就业”

已成为一种普遍存在于高校的就业现实。

通过剖析“ 慢就业” 的形成的原因，充

分发挥高校教师的育人职责，开展就业

心理教育和职业生涯教育，对学生进行

一对一辅导，全面了解学生的就业难点，

帮助学生树立积极健康的就业心理，切

实提升学生的就业能力和自信心。

关键词：高校毕业生；慢就业；就业心理；

解决策略；就业指导；实现路径

党的二十大报告指出，就业是最基本

的民生，要实施就业优先战略，促进高质

量充分就业。“ 慢就业” 是指大学生在

毕业后不着急就业，而是对就业持观望态

度，采取游学、支教、在家陪父母、创业

考察或者继续深造等方式暂缓就业的特殊

现象。徐淑娟引入期待视野理论对大学生

就业路径进行优化。浦昆华等探究即将毕

业的大四学生未来取向、职业成熟度对慢

就业态度的影响及关系。王翔基于三全育

人视角指导大学生就业，提升大学生的就

业能力。高娟等分析人力资本、家庭状况

对“ 慢就业” 的影响。本文正是针对“

慢就业” 这一现象，从社会学和心理学

的角度剖析学生选择“ 慢就业” 的成因，

并提出改善学生“ 慢就业” 现状的措施。

需求层次改变，导致“ 恋爱式” 求职

根据马斯洛需求层次理论，人都潜

藏着 * 种不同层次的需要，“ 慢就业”

现象体现出当代大学生对更高质量就业

的期待,本质是人民群众日益增长美好生

活需要的现实表现。物质生活水平的整

体提升、大学生职业发展的理性认知、

高校就业服务的不平衡不充分等因素刺

激“ 慢就业” 现象的产生和蔓延。找工

作像谈婚论嫁一样，从“ 包办式求职”

到“ 相亲式求职” 再到现在的“ 恋爱式

求职”，学生找不到喜欢的，所以才慢

就业。

就业信息不全，导致“ 封闭式” 求职

就业信息不全不仅指学生获取的招聘

信息有限，还表现在个体对于自身就业能

力、专业技能以及综合素质等了解不全。

信息不对称（st ft）作为信息经济学中的

核心理论，该理论是由美国经济学家约瑟

夫· 斯蒂格利茨、乔治· 阿克尔洛夫和

迈克尔· 斯彭斯提出的，原本是属于经

济学领域的概念，阐释信息分布和获取的

不平衡现象体，在学生就业问题上则表现

为学生和用人单位之间的信息不对称。没

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摘要：

科学导报/202*年/*月/1*日/第B0*版理论学术新形势下“慢就业”现状思考与探析山东科技大学海洋科学与工程学院付晓陈永磊摘要：随着社会的发展变化，人们的就业观念也发生了转变，“慢就业”已成为一种普遍存在于高校的就业现实。通过剖析“慢就业”的形成的原因，充分发挥高校教师的育人职责，开展就业心理教育和职业生涯教育，对学生进行一对一辅导，全面了解学生的就业难点，帮助学生树立积极健康的就业心理，切实提升学生的就业能力和自信心。关键词：高校毕业生；慢就业；就业心理；解决策略；就业指导；实现路径党的二十大报告指出，就业是最基本的民生，要实施就业优先战略，促进高质量充分就业。“慢就业”是指大学生在毕业...

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