典型材料:优化村级组织力量筑牢基层战斗堡垒

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典型材料:优化村级组织力量筑牢基层战斗堡垒
筑牢基层战斗堡垒、锻造过硬村干部队伍是抓党建促乡村
统一部署,县按照*月定方案,*月调人事,*月明职责,*
“回头看”,*月试运行的工作时序,稳步推进村级组织“大岗
强组织战斗堡垒,全面激活村级干部队伍干事创业内生动力。
一、经验做法
聚焦组织领导,分析研判“精准干”。一是高度重视。结
局、林草局等*余个部门对推行村级组织“大岗位制”调整实施
212 *
精准研判。今年*月以来,结合村(社区)换届“回头看”,县
访
工作能力和业务
访
优化调整村(社区)干部*1*人(其中1*0 人),全过
零上访、零反映
聚焦队伍结,优化设置“责干”。一是优化设置定结
干事等 21 个岗位入村级组织“大岗位制”统,整合为
职岗”“职岗”“委员岗”*。合设置岗位职数,行
**
部书记、组长“一##b##二是一村一
代农村工作发展需要
聚焦待遇提升,干”。一是稳定基
障。按照推行后待遇,全县**00
**00 、委员**00 每连选连任
一 届 增 加 *省部级上表彰者础补贴标上 浮
20。村(组干部*00 月,党
*00
二是
部待长机制的县委*题研究 1村干

标签: #基层

摘要:

典型材料:优化村级组织力量筑牢基层战斗堡垒筑牢基层战斗堡垒、锻造过硬村干部队伍是抓党建促乡村振兴的“先手棋”“关键招”,为有效解决村干部力量分散、权责不清、待遇偏低、机制不全、能力不显等问题,根据全省统一部署,县按照*月定方案,*月调人事,*月明职责,*月“回头看”,*月试运行的工作时序,稳步推进村级组织“大岗位制”工作,进一步优化干部队伍,整合资源,提升待遇,建强组织战斗堡垒,全面激活村级干部队伍干事创业内生动力。一、经验做法聚焦组织领导,分析研判“精准干”。一是高度重视。结合前期调研,迅速组织工作专班,联合财政局、民政局、司法局、林草局等*余个部门对推行村级组织“大岗位制”调整实施范围、职...

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