办公室个人树立和践行正确ZJG交流研讨

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办公室个人树立和践行正确 ZJG 交流研讨

各位领导、同事：

按照近期局党组关于树立和践行正确 ZJG 的安排部署，结

合工作实际，交流几点学习体会。

一、深刻领会正确 ZJG 的内涵要义，搞清楚“为谁创造业

绩”。

第一，正确 ZJG 的核心是“为民”。科技工作的出发点和

落脚点是为企业服务、为基层服务、为群众服务。办公室作为

承上启下的枢纽，我们的政绩不体现在发表了多少篇文章、组

织了多少场会议，而体现在企业是否通过我们的服务解决了技

术难题，群众是否通过我们的科普掌握了实用知识，科技政策

是否通过我们的传达落到了实处。如果把心思花在“领导注意

不注意”上，把力气用在“材料好看不好看”上，那就偏离了

ZJG 的正道。

第二，正确 ZJG 的关键是“务实”。综合办公室工作头绪

多、任务重，忙忙碌碌却实效不彰。真正的政绩，不是看开了

多少会、发了多少文，而是看协调解决了多少实际问题、推动

了哪些工作落地。办公室干部要有“功成不必在我”的境界和

“功成必定有我”的担当，甘当“幕后英雄”，多做打基础、

利长远的事，不搞花架子，不追求轰动效应。

第三，正确 ZJG 的根本是“清廉”。ZJG 是否端正，最终

要经得起历史和人民的检验。办公室干部虽然不直接掌握项目

审批权、资金分配权，但承担着文件流转、印章管理、后勤保

障等职责，同样面临廉政风险。只有守住廉洁底线，清清白白

做人、干干净净做事，创造的业绩才有分量、有价值。

二、对照检视自身偏差，弄清楚“差在哪里”。

一是存在“重显绩轻潜绩”的倾向。有时过于关注领导交

办任务的完成度，希望自己的工作“看得见、摸得着”，而对

一些需要长期坚持的基础性工作缺乏足够耐心。比如在联系服

务企业方面，更倾向于参与组织大型科普活动这类“场面大、

反响好”的工作，对深入企业一对一调研、建立常态化联系机

制等“费时费力见效慢”的工作投入精力不足。

二是存在“重速度轻质量”的惯性。办公室工作节奏快、

时效性强，有时为了赶进度，在文稿起草、会议筹备等环节放

松了标准要求，出现错别字、表述不精准等问题。表面看是作

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标签： #交流 #个人

摘要：

办公室个人树立和践行正确ZJG交流研讨各位领导、同事：按照近期局党组关于树立和践行正确ZJG的安排部署，结合工作实际，交流几点学习体会。一、深刻领会正确ZJG的内涵要义，搞清楚“为谁创造业绩”。第一，正确ZJG的核心是“为民”。科技工作的出发点和落脚点是为企业服务、为基层服务、为群众服务。办公室作为承上启下的枢纽，我们的政绩不体现在发表了多少篇文章、组织了多少场会议，而体现在企业是否通过我们的服务解决了技术难题，群众是否通过我们的科普掌握了实用知识，科技政策是否通过我们的传达落到了实处。如果把心思花在“领导注意不注意”上，把力气用在“材料好看不好看”上，那就偏离了ZJG的正道。第二，正确ZJG...

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