消防安全治理经验交流会材料(2)

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消防安全治理经验交流会材料

为贯彻落实习近平总书记关于安全生产系列重要指示精神

进一步夯实消防本质安全基础，有效防范遏制群死群伤火灾事

故，结合呈贡区工作实际，现将落实三年行动呈贡大队怎么做

汇报如下：

一、着力健全消防安全责任体系

一是大队每半年向党委政府汇报消防工作，提请区政府开

展消防安全明察暗访、突击检查、随机抽查等。同时提请区政

府每季度研究 1次消防工作。逐级落实消防安全约谈机制，以

区政府名义组织辖区不放心场所、火灾多发街道、社区召开集

中约谈会，采取培训约谈相结合的方式解决重大消防问题。二

是每年更新印发《呈贡区消防安全委员会成员单位职责清单》，

厘清各职能部门消防安全监管责任，建立健全消防安全内控长

效机制。三是督促街道党政主要负责同志每月组织 1次消防安

全形势分析，常态化开展街道、社区防火巡查检查，同时报区

消安委存档。四是利用发送短信、重点单位 qq206157060 群发

布提示等方式，督促辖区社会单位主要负责人每季度带队开展

1次检查，每年完成“三自主两报告”工作，完善单位户籍化

档案材料，全面提升消防本质安全。

二、创新构建党建引领的基层消防治理体系

一是持续用好执法赋权的手段，大队将深入辖区六个街道

开展执法指导、卷宗制作培训，发动街道综合执法队到大队跟

班学习，规范执法行为，确保行政执法权“放得下、接得住、

管得好”。二是加强一队一站消防力量建设，将智慧消防运用

到一队一站实体化运作中，与专职队建立信息共享、定期通报、

协调培训等机制，加强对专职队的业务指导，通报“双随机、

一公开”抽查计划及抽查结果等。大队分批次在年内完成对街

道专职队智能接处警系统及平台部署，实现支大队两级统一调

派、互联互通，落实好“联勤、联训、联调、联战”工作机制。

三是大队网格干部每季度深入社区指导社区微型消防站建设，

对社区防火骨干开展防火业务培训，指导防火巡查要点、初期

火灾扑救和应急救援工作等。四是督促社区、重点单位按照

《社区微型消防站建设管理细则》、《消防安全重点单位微型

消防站建设管理细则》全面建成微型消防站。##b##五是根据

呈贡区高校云集的实际情况，大队依托“云南高校消防志愿者

联盟”，在共青团区委、云南师范大学保卫处的共同组织指导

下，率先组建了消防志愿服务队。下一步，大队将继续推动辖

区其余*所高校陆续成立学校消防志愿者队伍，定期组织消防志

愿者队伍开展消防安全知识及业务技能培训等活动，全面提升

队伍的消防宣传、隐患排查能力水平，发挥广大学生消防志愿

者“立足校园、反哺社会”的积极作用。

三、深化完善消防工作考评督促体系

一是提请区政府将消防工作纳入各部门综合考评、各领导

班子与干部政绩考核指标，进一步完善年度消防工作考核机制，

结合呈贡区自建房管理、校园多，高层密集的情况等，制定

《呈贡区人民政府消防工作目标管理责任书》和《呈贡区行业

部门消防工作目标管理责任书》，突出考大项、考关键。二是

依托区消安委将消防安全纳入政务督查内容，成立督查专班，

由区消安委办定期对各部门工作开展情况进行通报督促，适时

进行暗访。

四、实施消防风险综合整治

一是大队将采取内外结合的方式，对内每季度召开内部会

议，研判分析辖区火灾风险，针对性部署执法措施，整治至少

1项系统性、区域性风险隐患；对外加强与职能部门交流合作，

积极磋商，共同研究下步消防工作重点。针对辖区“三类场

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标签： #经验交流 #交流 #经验

摘要：

消防安全治理经验交流会材料为贯彻落实习近平总书记关于安全生产系列重要指示精神进一步夯实消防本质安全基础，有效防范遏制群死群伤火灾事故，结合呈贡区工作实际，现将落实三年行动呈贡大队怎么做汇报如下：一、着力健全消防安全责任体系一是大队每半年向党委政府汇报消防工作，提请区政府开展消防安全明察暗访、突击检查、随机抽查等。同时提请区政府每季度研究1次消防工作。逐级落实消防安全约谈机制，以区政府名义组织辖区不放心场所、火灾多发街道、社区召开集中约谈会，采取培训约谈相结合的方式解决重大消防问题。二是每年更新印发《呈贡区消防安全委员会成员单位职责清单》，厘清各职能部门消防安全监管责任，建立健全消防安全内控长效...

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